• Buradasın

    SGK idari para cezaları 101 ve 102 nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    SGK idari para cezaları 101 ve 102 şu şekildedir:
    1. 101. Madde: Engelli ve eski hükümlü çalıştırmama cezasıdır 1. Bu maddeye göre, çalıştırılmayan her engelli ve eski hükümlü ve çalıştırılmayan her ay için idari para cezası uygulanır 1.
    2. 102. Madde: İşyeri bildirgesini yasal süresi içinde vermeme cezasıdır 24. Bu maddeye göre:
      • Kamu idareleri ile bilanço esasına göre defter tutmak zorunda olanlar için asgari ücretin üç katı tutarında idari para cezası uygulanır 24.
      • Diğer defterleri tutmak zorunda olanlar için asgari ücretin iki katı tutarında idari para cezası uygulanır 24.
      • Defter tutmakla yükümlü olmayanlar için bir aylık asgari ücret tutarında idari para cezası uygulanır 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    E-devletten idari para cezası ödenirse ne olur?

    E-devlet üzerinden idari para cezası ödendiğinde, cezanın 1/4’ü oranında indirim uygulanır. Ayrıca, e-devlet üzerinden yapılan ödeme, idari para cezasına itiraz edilmesine engel değildir. İdari para cezaları, e-devlet üzerinden veya doğrudan ilgili vergi dairesine ödeme yapılmak suretiyle tahsil edilebilir.

    Kabahatler Kanunu'na göre idari para cezası nedir?

    Kabahatler Kanunu'na göre idari para cezası, kabahatler karşılığında uygulanan bir yaptırım türüdür. Özellikleri: Maktu veya nispi olabilir. Kanunda alt ve üst sınırı gösterilebilir. Devlet Hazinesi'ne ödenir. Taksitlendirme imkanı bulunabilir. Bazı idari para cezaları: Dilencilik: 50 TL. Kumar oynama: 100 TL. Rahatsız etme: 50 TL. İşgal: 50 TL (meydan, cadde, sokak veya kaldırım işgali).

    101 madde cezası nedir?

    Türk Ceza Kanunu'nun 101. maddesi, "Kısırlaştırma Suçu"nu düzenler. Bu maddeye göre: Bir erkek veya kadını rızası olmaksızın kısırlaştıran kimse, 3 yıldan 6 yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır. Kısırlaştırma işleminin yetkisi olmayan biri tarafından yapılması durumunda ceza, üçte bir oranında artırılır. Rızaya dayalı olsa bile, kısırlaştırma işleminin yetkisi olmayan biri tarafından yapılması halinde, 1 yıldan 3 yıla kadar hapis cezası verilir.

    İdari para cezası idari yaptırım kararı ne zaman tebliğ edilir?

    İdari para cezası idari yaptırım kararı, ilgilisine 7201 sayılı Tebligat Kanunu hükümlerine göre tebliğ edilir. Tebligat metninde, karara karşı başvurulabilecek kanun yolu, mercii ve süresi açıkça belirtilir. Ayrıca, elektronik ortamda (e-Tebligat) tebliğ edilmesi de mümkündür; bu durumda tebligat, muhatabın elektronik adresine ulaştığı tarihi izleyen beşinci günün sonunda yapılmış sayılır.

    Kabahatler Kanunu'na göre idari para cezası kimlere verilir?

    Kabahatler Kanunu'na göre idari para cezası, vatandaşın kabahat niteliğindeki fiillerine karşı verilir. İdari para cezası alabilecek kişiler: Gerçek kişiler. Tüzel kişiler. İdari para cezası verebilecek kurumlar: Bakanlıklar; Belediyeler; Emniyet; Kaymakamlık; Valilik; Sosyal Güvenlik Kurumu; Genel Müdürlükler (örneğin, Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü).

    2 kez idari para cezası gelirse ne olur?

    İki kez idari para cezası alınması durumunda ne olacağına dair bilgi bulunamadı. Ancak, idari para cezasına ilişkin bazı bilgiler şu şekildedir: İtiraz Hakkı: İdari para cezasına itiraz edilebilir. Ödeme: İdari para cezasının ödenmemesi durumunda, icra takibi başlatılabilir ve borçlunun mal varlığına haciz gibi işlemler yapılabilir. Hapis Cezası: İdari para cezasının ödenmemesi hapis cezasına çevrilmez. Adli Sicil Kaydı: İdari para cezası, adli sicil kaydına işlemez.

    Aynı fiilden dolayı iki kez idari para cezası verilir mi?

    Aynı fiilden dolayı iki kez idari para cezası verilebilir, ancak bu durum bazı koşullara bağlıdır. Hukukun farklı disiplinleri: Bir fiil, farklı hukuk disiplinleri kapsamında (örneğin, ceza ve vergi hukuku) farklı yaptırımlarla cezalandırılabilir. Kesin hüküm: Daha önce verilen bir idari para cezasının kesinleşip kesinleşmediği önemlidir. Tekerrür hükümlerinin uygulanabilmesi için, önceki cezanın ilgilisine tebliğ edilerek idari yönden kesinleşmiş olması yeterlidir, yargısal yönden kesinleşmesi gerekmez. Aynı fiilden dolayı iki kez ceza verilmesi, "ne bis in idem" (aynı suça birden fazla ceza kesilmemesi) ilkesine aykırı olabilir. Detaylı bilgi ve yasal danışmanlık için bir avukata başvurulması önerilir.