• Buradasın

    Hizmet alımı sözleşmesinde hangi şartlar olmalı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Hizmet alımı sözleşmesinde olması gereken temel şartlar şunlardır:
    1. Tarafların kimlik bilgileri: Hizmet alan ve hizmet verenin ad-soyad, adres, unvan gibi bilgileri 3.
    2. Sözleşmenin konusu ve kapsamı: Sunulacak hizmetin detaylı tanımı 13.
    3. Sözleşme süresi: Hizmetin ne kadar süre içinde tamamlanacağı 3.
    4. Ücret ve ödeme koşulları: Toplam ücret, ödeme planı ve yöntemi, gecikme faizi ve cezai şartlar 13.
    5. Gizlilik hükümleri: Hizmet sürecinde tarafların birbirlerinin gizli bilgilerine erişimini düzenleyen hükümler 14.
    6. Fesih şartları ve sonuçları: Sözleşmenin feshedilme nedenleri, bildirim süresi ve fesih sonrası yükümlülükler 13.
    7. Uyuşmazlık çözüm yöntemleri: Arabuluculuk, tahkim veya mahkeme yoluna başvurma gibi seçenekler 1.
    Ayrıca, işin ifasında kullanılacak malzeme ve ekipmanların temini, iş yerinde güvenlik önlemlerinin alınması gibi özel şartlar da sözleşmeye eklenebilir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Tüm hizmet alımlarında hangi sözleşme kullanılır?

    Tüm hizmet alımlarında genel hizmet sözleşmesi kullanılır.

    Eser ve hizmet sözleşmesi arasındaki fark nedir?

    Eser sözleşmesi ve hizmet sözleşmesi arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Taraflar: Eser sözleşmesinde taraflar iş sahibi ve yüklenicidir. 2. Edim: Eser sözleşmesinde yüklenici, belirli bir eseri meydana getirmeyi taahhüt eder. 3. Ücret: Eser sözleşmesinde ücret, eserin teslimiyle birlikte ödenir. 4. Bağımsızlık: Eser sözleşmesinde yüklenici, işi kendi sorumluluğu altında bağımsız olarak yapar. 5. Süre: Eser sözleşmesi, eserin teslimiyle sona erer ve genellikle ani edimli bir sözleşmedir.

    Doğrudan temin ile hizmet alımı nasıl yapılır?

    Doğrudan temin ile hizmet alımı şu adımlarla gerçekleştirilir: 1. İhtiyacın Belirlenmesi: Alınacak hizmetin net bir şekilde tanımlanması gerekir. 2. Piyasa Araştırması: Farklı tedarikçiler hakkında bilgi toplanır ve fiyat araştırması yapılır. 3. Tekliflerin Alınması: Seçilen tedarikçilerden teklifler istenir. 4. İlgili Kurumdan Onay: Seçilen tedarikçi ve teklif için gerekli onay alınır, özellikle kamu kurumları için bu adım hayati önem taşır. 5. Sözleşmenin İmzalanması: Tedarikçi ile anlaşma sağlandıktan sonra sözleşme imzalanır ve sözleşme detayları dikkatle belirlenir. Ayrıca, doğrudan temin sürecinde şeffaflık, belgelendirme, fiyat araştırması ve tedarikçi seçimi gibi konulara da dikkat edilmelidir.

    Hizmet sözleşmesinde 30 günlük hak düşürücü süre nedir?

    Hizmet sözleşmesinde 30 günlük hak düşürücü süre, işçinin iş sözleşmesinin feshinden itibaren 30 gün içinde işe iade davası açması gereken süreyi ifade eder. Bu süre, işçinin işverene karşı haklarını zamanında kullanmasını sağlamak ve hukuki belirsizliklerin önüne geçmek amacıyla belirlenmiştir.

    Hizmet alımlarında sözleşme süresi ne kadar?

    Hizmet alımlarında sözleşme süresi, tarafların anlaşmasına ve ihale koşullarına bağlı olarak değişir. Bazı örnek sözleşme süreleri: - Resmi Gazete'de yayımlanan düzenlemeye göre, hizmet alımlarında çerçeve anlaşmalar 36 ay süreli yapılabilir. - Wonder.legal sitesinde yer alan bir hizmet alım sözleşmesinde, sözleşmenin süresi imza tarihinden itibaren 9 ay olarak belirlenmiştir. - TURASAŞ tarafından hazırlanan bir hizmet alım sözleşmesinde ise işin süresi, işe başlama tarihinden itibaren 9 ay olarak öngörülmüştür.

    Hizmet akdi ve hizmet sözleşmesi aynı şey mi?

    Evet, "hizmet akdi" ve "hizmet sözleşmesi" aynı şeyi ifade eder. Bu terim, işçinin işverene bağımlı olarak veya belirli olmayan süreyle iş görmeyi ve işverenin de ona zamana veya yapılan işe göre ücret ödemeyi üstlendiği sözleşmeyi tanımlar.

    Hizmet alım sözleşmesinde 30 gün içinde bilgilendirme nedir?

    Hizmet alım sözleşmesinde 30 gün içinde bilgilendirme, genellikle mücbir sebep durumlarında uygulanır ve bu süre içinde yüklenicinin idareye yazılı olarak bildirimde bulunması gerektiğini ifade eder. Ayrıca, personelin işe gelmemesi durumunda da bu süre içinde bilgilendirme yapılması gerekebilir; işe gelmeyen her hizmet aracı için günlük ücretin ödenmeyeceği ve ek ceza uygulanacağı belirtilir.