• Buradasın

    Hava personel alımı nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Hava personel alımı için başvuru yöntemleri, başvurulacak kuruma ve pozisyona göre değişiklik göstermektedir.
    Türk Hava Yolları (THY) personel alımı için başvuru adımları:
    1. Başvuru Formu: Tüm başvurular THY'nin resmi kariyer platformu careers.turkishairlines.com adresi üzerinden online olarak gerçekleştirilir 23.
    2. Belge Yükleme: Adayların güncel özgeçmişleriyle birlikte başvuru formunu eksiksiz doldurmaları ve istenen belgeleri sisteme yüklemeleri gerekmektedir 2.
    3. Değerlendirme Süreci: Ön değerlendirme sonrası adaylar mülakata, sağlık kontrollerine ve gerekli testlere davet edilir 2.
    Devlet Hava Meydanları İşletmesi (DHMİ) personel alımı için başvuru adımları:
    1. Başvuru Dönemi: Başvurular 10.12.2024 - 23.12.2024 tarihleri arasında e-Devlet üzerinden "Kariyer Kapısı" platformu üzerinden yapılır 1.
    2. Genel Şartlar: Başvuru yapacak adayların Türk vatandaşı olması, kamu haklarından mahrum bulunmaması gibi genel şartları sağlaması gerekmektedir 1.
    3. Sınavlar: Bilgisayar destekli seçme sınavı veya yazılı sınav yapılır. Sınavda başarılı olan adaylar sözlü sınava çağrılır 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. takvim.com.tr
        1
      2. dhmi.gov.tr
        2
      3. antalyaningundemi.com
        3
      4. tgs.aero
        4
      5. ilkses.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Hava personeli ne iş yapar?

    Hava personeli, uçakların kalkış ve inişlerinde yardımcı olur, yolculara hizmet verir ve güvenlik önlemlerini sağlar. Bazı hava personeli ve görevleri: Pilotlar. Kabin memurları. Hava trafik kontrolörleri. Radar uzmanları. Yer hizmetleri personeli.
    5 kaynak

    Hava kuvvetleri iç alım başvurusu nasıl yapılır?

    Hava Kuvvetleri Komutanlığı'na iç alım başvurusu yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Başvuru Kılavuzunu İnceleyin: Milli Savunma Bakanlığı'nın (MSB) personeltemin.msb.gov.tr adresindeki başvuru kılavuzunu dikkatlice okuyun. 2. Online Başvuru Yapın: e-Devlet şifresi ile aynı siteden çevrimiçi (online) başvuru formunu doldurun. 3. Sınav Ücretini Ödeyin: Başvuru formunu doldurduktan sonra sınav ücretini T.C. Vakıflar Bankası'nın internet veya mobil bankacılık uygulaması ya da ATM cihazları üzerinden ödeyin. 4. Gerekli Belgeleri Hazırlayın: Başvuru sırasında istenen belgeleri eksiksiz olarak hazırlayın. 5. Son Teslim Tarihine Dikkat Edin: Başvurular en geç 27 Temmuz 2025 saat 23.59'a kadar yapılmalıdır. Sınav ücreti 250 TL'dir ve bu ücreti yatırmayan adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.
    5 kaynak

    THY 5 bin personel alımı başvurusu nasıl yapılır?

    Türk Hava Yolları (THY) 5 bin personel alımı başvurusu için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. İlanlara Başvuru: THY'nin açık ilanlarını kariyer.thy.com internet sitesinden inceleyip başvurabilirsiniz. 2. Gerekli Şartlar: Başvuru yapmadan önce ilgili pozisyonun şartlarını kontrol etmek önemlidir. Genel olarak aranan şartlar arasında iyi derecede İngilizce bilmek, iletişim ve gelişimine önem vermek, takım çalışmasına yatkın olmak yer almaktadır. 3. Önemli Tarihler: - Take-Off 101 ve Take-Off Jr. ilanları için son başvuru tarihi 10 Mart 2024'tür. - Take-Off Cadet programı için son başvuru tarihi 30 Nisan 2024'tür.
    5 kaynak

    Hava Kuvvetleri destek personeli ne iş yapar?

    Hava Kuvvetleri destek personelinin bazı görevleri şunlardır: Lojistik görevler: Yakıt, malzeme nakli ve mühimmat taşıma gibi işlemleri gerçekleştirir. Bakım ve onarım: Uçak, helikopter ve radar gibi ekipmanların bakım ve onarımını yapar. Yedek parça temini: Uçakların ihtiyaç duyduğu yedek parçaların sağlanmasına yardımcı olur. Eğitim: Askeri eğitim alarak havacılık görevlerini yerine getirir. Güvenlik: Askeri üslerde güvenlik görevlerinde bulunabilir. Destek personeli, hava kuvvetlerinin operasyonel faaliyetlerini sürdürebilmesi için önemli bir rol oynar.
    5 kaynak

    Personel alımı için hangi sistem kullanılıyor?

    Personel alımı için kullanılan sistemler arasında insan kaynakları (İK) yazılımları öne çıkmaktadır. Bazı yaygın İK yazılımları şunlardır: HRplan: Bulut tabanlı, kullanıcı dostu bir İK yazılımı olup, KVKK kapsamında verilerin güvenliğini sağlar. Workday: Orta ve büyük ölçekli işletmeler için finansal süreçler, planlama, raporlama ve analiz gibi araçları içeren bir yazılımdır. Gusto: İşe alım, maaş takibi, çalışan motivasyonu ve performans değerlendirmeleri gibi işlevleri tek bir panel üzerinden sunan bir yazılımdır. Namely: Çalışanların çalışma süreleri, sosyal hakları ve maaş bordrolarının görüntülenmesini sağlayan, basit arayüzlü bir İK yazılımıdır. Zeops: Personel yönetimi, işe alım, vardiya, izin, bordro ve masraf yönetimi gibi modülleri içeren yerli bir yazılımdır. Ayrıca, kamu kurumları personel alımı için ÖSYM Aday İşlemleri Sistemi ve İŞKUR e-şube gibi platformları da kullanmaktadır.
    5 kaynak

    Hava Kuvvetlerinde atama nasıl oluyor?

    Hava Kuvvetlerinde atama işlemleri, genel olarak şu şekilde gerçekleşir: Atama Zamanlaması: Genel atamalar, her yılın Mayıs ve Ekim ayları arasında yapılır. Atama Emri: Atama emri, ilgiliye tebliğ edildikten sonra en geç 10 gün içinde ilişik kesilir. Gönüllü ve İstemsiz Atamalar: Hava Kuvvetleri, bireyleri gönüllü olarak atar ve kalifiye personeller arasında istemsiz atamaları eşit bir şekilde dağıtarak aile ayrılmasını en aza indirger. Ek Faktörler: Atama sırasında, üyenin görevi yerine getirmesi için gereken nitelikler, PERSTEMPO (bireysel ve aile türbülansını azaltma) gibi ek faktörler de dikkate alınır. Atama Politikaları: Atama işlemleri, yasa, Savunma Bakanlığı (DoD) ve Hava Kuvvetleri direktif ve talimatlarına göre yapılır. 14 Ağustos 2025 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan kararla, Hava Kuvvetleri Komutanlığı'nda 31 general ve amiralin görev yerleri değiştirilmiştir.
    5 kaynak

    Personel temininde kimler çalışabilir?

    Personel temininde çalışabilecek kişiler, farklı statülere göre değişiklik göstermektedir. Askerî personel temini: Muvazzaf subay, astsubay, uzman erbaş, sözleşmeli er gibi statülere sahip kişiler. Sağlık personeli temini: Sağlık Bakanlığı ve bağlı taşra teşkilatlarında istihdam edilecek doktorlar, hemşireler ve diğer sağlık çalışanları. İşçi temini: 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili yönetmeliklere göre işçi statüsünde çalışacak kişiler. Sözleşmeli personel temini: 6/6/1978 tarihli Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan esaslara göre sözleşmeli personel statüsünde çalışacak kişiler. Personel temin süreçlerinde çalışacak kişilerin nitelikleri, sayıları ve diğer koşulları, ilgili mevzuat ve Bakanlık tarafından belirlenen esaslara göre belirlenir.
    5 kaynak