• Buradasın

    Hava personel alımı nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Hava personel alımı için iki ana kurum olan Türk Hava Yolları (THY) ve Devlet Hava Meydanları İşletmesi (DHMİ) üzerinden başvuru yapılabilir.
    THY personel alımı için:
    1. Başvuru Şartları: T.C. vatandaşı olmak, en az 4 yıllık lisans eğitimi almak, iyi derecede İngilizce bilmek gibi kriterler aranmaktadır 13.
    2. Başvuru Süreci: Başvurular, "careers.turkishairlines.com" adresi üzerinden online olarak yapılır ve değerlendirme süreçleri arasında genel yetenek testi, İngilizce sınavı, video mülakat ve yüz yüze mülakat yer alır 13.
    DHMİ personel alımı için:
    1. Pozisyonlar: Asistan ve stajyer hava trafik kontrolörü pozisyonları için alım yapılır 25.
    2. Başvuru Şartları: KPSSP3 puan türünden en az 70 puan almak, askerlik hizmetini tamamlamış olmak gibi genel şartlar aranır 25.
    3. Başvuru Şekli: Başvurular, e-Devlet üzerinden "Kariyer Kapısı" platformu üzerinden yapılır 25.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. takvim.com.tr
        1
      2. dhmi.gov.tr
        2
      3. antalyaningundemi.com
        3
      4. tgs.aero
        4
      5. ilkses.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Personel temininde kimler çalışabilir?

    Personel temininde çalışabilecek kişiler şunlardır: 1. İnsan Kaynakları Departmanı Çalışanları: İşletmelerde personel seçimi ve işe alım süreçlerini yürüten yetkililer. 2. Danışmanlık Şirketleri ve Değerlendirme Merkezleri: Uygun adayları şirkete sunmak üzere mülakat teknikleri konusunda uzmanlaşmış kişiler. 3. Okullar ve Üniversiteler: Mezun adayları ile işverenleri bir araya getiren kariyer merkezleri ve istihdam fuarları düzenleyen birimler. 4. Özel İş ve İşgören Bulma Kuruluşları: Profesyonel ve yönetsel mevkiler için işgören sağlama hizmeti veren ticari kuruluşlar. 5. Askeri Kurumlar: Milli Savunma Bakanlığı ve diğer askeri birimler, sözleşmeli personel ve subay alımları için özel temin faaliyetleri yürütür.
    5 kaynak

    Hava kuvvetleri iç alım başvurusu nasıl yapılır?

    Hava Kuvvetleri Komutanlığı'na iç alım başvurusu yapmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Başvuru Platformu: Başvurular, https://personeltemin.msb.gov.tr adresinden e-devlet aracılığıyla gerçekleştirilecektir. 2. Başvuru Formu: Başvuru formunun doğru ve eksiksiz doldurulması önemlidir. 3. Sınav Ücreti: Adaylar, başvurularını tamamladıktan sonra, 14 Ekim 2024 tarihine kadar sınav ücretlerini ödemek zorundadırlar. 4. Son Başvuru Tarihi: Son başvuru tarihi 13 Ekim 2024 saat 23.59 olarak belirlenmiştir. Başvuru sonuçları ve seçim aşamaları, MSB'nin resmi web sitesi üzerinden duyurulacaktır.
    5 kaynak

    Hava personeli ne iş yapar?

    Hava personeli, havacılık sektöründe çeşitli görevlerde bulunur ve uçakların güvenli ve düzenli bir şekilde çalışmasını sağlar. İşte bazı hava personeli pozisyonları ve görevleri: 1. Pilotlar: Uçak veya helikopter gibi hava araçlarını uçururlar, uçuş emniyetini sağlarlar. 2. Kabin Ekipleri (Uçuş Görevlileri): Yolcuların güvenliğini sağlar, konforlarını artırır ve uçuşun düzenli ilerlemesini sağlarlar. 3. Havacılık Mühendisleri: Uçak, helikopter, roket veya uzay araçlarının tasarımı, üretimi ve bakımıyla ilgilenirler. 4. Hava Trafik Kontrolörleri: Hava sahasını yönetir, uçuşları koordine eder ve güvenli hava trafiği sağlarlar. 5. Uçak Bakım Teknisyenleri: Uçakların bakımını yapar, onarımları gerçekleştirir ve emniyet standartlarına uygunluğu sağlarlar. 6. Yer Personeli: Uçakların havalimanına iniş ve kalkış süreçlerinde yardımcı olur, bagaj yönetimi ve yakıt ikmali gibi işlemleri yürütürler.
    5 kaynak

    Personel alımı için hangi sistem kullanılıyor?

    Personel alımı için kullanılan sistemler arasında insan kaynakları (İK) yazılımları öne çıkmaktadır. Bazı yaygın İK yazılımları şunlardır: HRplan: Bulut tabanlı, kullanıcı dostu bir İK yazılımı olup, KVKK kapsamında verilerin güvenliğini sağlar. Workday: Orta ve büyük ölçekli işletmeler için finansal süreçler, planlama, raporlama ve analiz gibi araçları içeren bir yazılımdır. Gusto: İşe alım, maaş takibi, çalışan motivasyonu ve performans değerlendirmeleri gibi işlevleri tek bir panel üzerinden sunan bir yazılımdır. Namely: Çalışanların çalışma süreleri, sosyal hakları ve maaş bordrolarının görüntülenmesini sağlayan, basit arayüzlü bir İK yazılımıdır. Zeops: Personel yönetimi, işe alım, vardiya, izin, bordro ve masraf yönetimi gibi modülleri içeren yerli bir yazılımdır. Ayrıca, kamu kurumları personel alımı için ÖSYM Aday İşlemleri Sistemi ve İŞKUR e-şube gibi platformları da kullanmaktadır.
    5 kaynak

    Hava Kuvvetlerinde atama nasıl oluyor?

    Hava Kuvvetlerinde atama süreci, Yüksek Askeri Şura (YAŞ) tarafından belirlenir. Atama esasları şu şekilde özetlenebilir: 1. Subay ve astsubayların atamaları, hizmet ihtiyacı prensibine uygun olarak Kuvvet Komutanlıkları tarafından yapılır. 2. Atamalarda, meslek programları, meslek içi eğitim, kadro ihtiyaçları, terfi durumu gibi kriterler dikkate alınır. 3. İlk atamalar, öğrenim ve askeri eğitimleri başarıyla tamamlayan personel için kura çekimi ile yapılır. 4. Üst düzey komutanlık atamaları, Genelkurmay Başkanının teklifi ve ilgili bakanın inhası ile Cumhurbaşkanı tarafından onaylanan kararname ile gerçekleştirilir.
    5 kaynak

    Personel temin başvurusu nasıl yapılır?

    Personel temin başvurusu yapmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. İlanları İnceleme: Başvuru yapmak istediğiniz pozisyonu ve ilan şartlarını kurumların resmi internet sitelerinden inceleyin. 2. Başvuru Şartlarını Kontrol Etme: Yaş, eğitim durumu, askerlik durumu, sağlık durumu gibi başvuru şartlarını taşıdığınızdan emin olun. 3. Kayıt ve Başvuru: Kurumların personel temin sistemine kayıt olarak veya e-Devlet üzerinden giriş yaparak başvuru formunu eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurun. 4. Gerekli Belgeleri Yükleme: Diploma, nüfus cüzdanı örneği, askerlik durum belgesi gibi istenilen belgeleri sisteme yükleyin. 5. Başvurunun Değerlendirilmesi: Başvurunuz ilgili kurum tarafından değerlendirilecektir, değerlendirme sonucunda sınavlara veya mülakatlara davet edilebilirsiniz. 6. Sınav ve Mülakat Süreci: Sınav ve mülakat süreçleri hakkında detaylı bilgiyi kurumların personel temin sitelerinden edinebilirsiniz. Başvurular genellikle sadece çevrimiçi olarak kabul edilmektedir, bu nedenle başvuru süresini kaçırmamak için ilanları ve duyuruları düzenli olarak takip etmek önemlidir.
    5 kaynak

    Hava Kuvvetleri destek personeli ne iş yapar?

    Hava Kuvvetleri destek personeli, çeşitli görev ve sorumluluklara sahiptir: 1. İzleme ve Kontrol: Radar başlarının uzaktan kontrolünü yapar, otomatik iz takibinde aksaklıkları giderir ve hava trafik kontrol hizmetlerini yürütür. 2. Eğitim ve Planlama: Harekât ve uçuş eğitim faaliyetlerinin icrası, NATO ve millî planların uygulanması, uçuş görevlerine yönelik filo seviyesi görev planlamalarını yapar. 3. Bakım ve Onarım: Uçak, silah, muhabere ve bakım sistemlerine özgü cihazların periyodik bakımlarını yapar, arızaları tespit eder ve giderir. 4. Lojistik ve İletişim: Birlik veya kurumun ses ve veri aktarım altyapısını tesis eder, haberleşme sistemlerini yönetir. 5. İstihbarat ve Güvenlik: Muhabere elektronik istihbarat ve elektronik harp cihazlarını monte eder, istihbarat toplama faaliyetlerinde bulunur.
    5 kaynak