• Buradasın

    Hangi suçlar için KHK çıkarılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    KHK (Kanun Hükmünde Kararname) çıkarma yetkisi, terör örgütleri ile milli güvenliğe karşı faaliyette bulunduğu kabul edilen yapılar kapsamında çeşitli suçlar için kullanılır 12. Bu suçlar arasında:
    • terör örgütüne üyelik veya yardım etme 2;
    • devletin güvenliğine karşı suçlar 2;
    • askeri suçlar 2.
    Ayrıca, kamu kurum ve kuruluşlarındaki terör örgütü üyelerinin varlığını ortadan kaldırmayı amaçlayan düzenlemeler için de KHK çıkarılır 2.
    Temel hak ve özgürlükler ile cezai hükümlerle ilgili konularda KHK çıkarılması mümkün değildir 1.
    KHK'lar, ayrıca olağanüstü hallerde hükümet tarafından, Meclis onayı olmadan çıkarılabilir ve yürürlüğe konulabilir 15.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    682 sayılı KHK nedir?

    682 sayılı KHK, "Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname"dir. Bu kararnamenin amacı; Emniyet Genel Müdürlüğü, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı personeline ilişkin disiplinsizlik ve cezaları, disiplin amirlerini ve kurullarını, disiplin soruşturma usulünü ve diğer ilgili hususları düzenlemektir. 682 sayılı KHK, 23 Ocak 2017 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanmış, ancak 8 Mart 2018 tarihinde yayımlanan 7068 sayılı kanunla kanunlaşarak yürürlükten kaldırılmıştır.

    668 sayılı KHK nedir?

    668 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK), 25/7/2016 tarihinde kararlaştırılan ve 27/7/2016 tarihinde Resmî Gazete'de yayımlanan "Olağanüstü Hal Kapsamında Alınması Gereken Tedbirler ile Bazı Kurum ve Kuruluşlara Dair Düzenleme Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname"dir. Bu kararnamenin bazı amaçları şunlardır: 20/7/2016 tarihli ve 2016/9064 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla ilan edilen olağanüstü hal kapsamında, darbe teşebbüsü ve terörle mücadele çerçevesinde alınması gereken tedbirlere ilişkin usul ve esasları belirlemek; bazı kurum ve kuruluşlara dair düzenlemeler yapmak. Kararnamenin tam metnine aşağıdaki kaynaklardan ulaşılabilir: resmigazete.gov.tr; lexpera.com.tr; askeripersonel.com.

    696 sayılı KHK nedir?

    696 sayılı KHK, "Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Düzenlemeler Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname"dir. Bu kararnameyle yapılan bazı düzenlemeler: Alt işveren işçilerinin kadroya geçirilmesi. 4/C statüsünün kaldırılması. Mevsimlik işçilerin çalışma sürelerinin uzatılması. Mahalli idare şirketlerinde işçi statüsü.

    667 sayılı KHK nedir?

    667 sayılı KHK, 23 Temmuz 2016 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren, olağanüstü hal kapsamında alınan tedbirlere ilişkin kanun hükmünde kararnamedir. Bu kararnamenin amacı, 20/7/2016 tarihli ve 2016/9064 sayılı Bakanlar Kurulu kararıyla ülke genelinde ilan edilen olağanüstü hal kapsamında, darbe teşebbüsü ve terörle mücadele çerçevesinde alınması gereken zaruri tedbirleri belirlemektir. Kararname ile kapatılan kurum ve kuruluşlara, görevden uzaklaştırılan veya görevine son verilen kamu görevlilerine ilişkin tedbirler düzenlenmiştir. 667 sayılı KHK, 18/10/2016 tarihli ve 6749 sayılı Kanun ile kanunlaştırılmıştır.

    687 sayılı KHK nedir?

    687 sayılı KHK, "Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Düzenlemeler Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname"dir. Bu kararname ile yapılan bazı düzenlemeler şunlardır: Kayyım atanan şirketler: Terörle Mücadele Kanunu ve Terörizmin Finansmanının Önlenmesi Hakkında Kanun kapsamına giren suçlardan dolayı müsadere kararı, Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonu tarafından satış ve tasfiye yoluyla yerine getirilecektir. Kış lastiği zorunluluğu: Yolcu ve eşya taşımalarında kullanılan araçların kış lastiği kullanması, illerin hava ve iklim şartlarına göre Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanlığı tarafından yılın belirli dönemi için zorunlu tutulabilir. Bankacılık işlemleri: Bankacılık mevzuatı ile bankacılık usul ve prensiplerine uygun kredi kullandırma işlemleri zimmet suçu olmaktan çıkarılmıştır. Özel öğretim kurumları: "Sosyal etkinlik merkezi" tanımı yapılmış ve belirli koşullar altında öğrenci etüt eğitim merkezlerinin faaliyetlerine devam edebilmesi düzenlenmiştir.

    681 sayılı KHK nedir?

    681 sayılı KHK, "Olağanüstü Hal Kapsamında Milli Savunma ile İlgili Bazı Düzenlemeler Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname"dir. Bu kararname, 6 Ocak 2017 tarihinde Resmî Gazete'de yayımlanmış ve milli savunma alanında çeşitli düzenlemeler getirmiştir. Bazı düzenlemeler şunlardır: 4/1/1961 tarihli ve 211 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Kanunu'nda "jandarma dahil" ve "sahil güvenlik dahil" ibarelerinin kaldırılması. General ve amiral kadrolarına ilişkin düzenlemeler. Subayların kuvvet ve sınıf değişikliklerine ilişkin düzenlemeler. Uzman erbaş alımlarına ilişkin düzenlemelerin değiştirilmesi. Disiplin soruşturmaları ve tahkikat usullerine ilişkin düzenlemeler.

    KHK nedir, neden çıkarılır?

    KHK, "Kanun Hükmünde Kararname" kelimelerinin kısaltmasıdır ve yürütme organı tarafından çıkarılan, kanun gücüne sahip düzenlemeleri ifade eder. KHK'nın çıkarılma nedenleri: Olağan durumlarda: TBMM tarafından hükümete belirli konularda yetki verilmesiyle çıkarılır. Olağanüstü durumlarda: Cumhurbaşkanı başkanlığındaki Bakanlar Kurulu, Meclis onayı olmadan KHK çıkarabilir. KHK'lar, yürürlüğe girdikleri andan itibaren kanun gücüne sahiptir ve tüm kamu kurumları tarafından uygulanmak zorundadır.