• Buradasın

    Haksız tutuklama tazminatı nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Haksız tutuklama tazminatı, iki ana bileşenden oluşur: maddi tazminat ve manevi tazminat 12.
    Maddi tazminat hesaplaması şu şekilde yapılır:
    1. Kazanç Kaybı: Tutukluluk süresince çalışamayan kişinin kaybettiği gelir, son maaşı veya serbest çalışıyorsa son kazancı üzerinden hesaplanır 14. Eğer kişi çalışmıyorsa, hesaplama asgari ücret üzerinden yapılır 4.
    2. Diğer Maddi Zararlar: Cezaevi harcamaları, avukatlık ücretleri ve aile üyelerinin cezaevine gidiş geliş masrafları gibi diğer maddi zararlar da tazminat hesaplamasına dahil edilir 14.
    Manevi tazminat hesaplaması için belirli bir formül yoktur; miktar, hâkimin takdirine bağlı olarak belirlenir ve dikkate alınan faktörler şunlardır:
    • Tutuklu kalma süresi 13;
    • Suçun niteliği 13;
    • Kişinin sosyo-ekonomik durumu 13.
    Tazminat davası açma süresi, kararın kesinleşmesinden itibaren üç ay ve bir yıldır; bu süreler hak düşürücü niteliktedir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kalemci.av.tr
        1
      2. ozansoylu.av.tr
        2
      3. ahmetalkan.av.tr
        3
      4. enessencer.av.tr
        4
      5. handansayanozgul.av.tr
        5

  • Konuyla ilgili materyaller

    Haksız tutuklama tazminatı dilekçesi nereye verilir?

    Haksız tutuklama tazminatı dilekçesi, mağdurun ikamet ettiği bölgeye bağlı olarak ağır ceza mahkemelerine verilir.
    5 kaynak

    Haksız tutuklamada zamanaşımı nasıl hesaplanır?

    Haksız tutuklamada zamanaşımı, Ceza Muhakemesi Kanunu'nun 142. maddesine göre hesaplanır. Buna göre: 1. Üç aylık süre: Haksız tutuklama hükmünün kesinleşmesinin ilgiliye tebliğ edilmesinden itibaren üç ay içinde tazminat davası açılabilir. 2. Bir yıllık süre: Her halde karar veya hükümlerin kesinleşme tarihini izleyen bir yıl içinde dava açılmalıdır. Bu süreler hak düşürücüdür ve sürenin geçirilmesi durumunda dava hakkı kaybolur.
    5 kaynak

    Haksız tutuklamada faiz nasıl hesaplanır?

    Haksız tutuklamada faiz, koruma tedbirinin uygulandığı tarihten itibaren hesaplanır. Yasal faiz oranı üzerinden hesaplama yapılır ve bu konuda dava dilekçesinde mutlaka faiz talep edilmesi gerekmektedir, aksi takdirde faiz başlangıç tarihi dava tarihi olarak belirlenir.
    5 kaynak

    Haksız tutukluluk tazminat zamanaşımı ne zaman başlar?

    Haksız tutukluluk tazminat zamanaşımı, karar veya hükümlerin kesinleştiğinin ilgilisine tebliğinden itibaren üç ay ve her hâlde kesinleşme tarihini izleyen bir yıl içinde başlar.
    5 kaynak

    Haksız tutuklama tazminatı hangi delillere dayanır?

    Haksız tutuklama tazminatı, kanuna aykırı tutuklama ve bu tutuklamanın yol açtığı zararlar üzerine dayanır. Bu deliller şunlardır: 1. Mahkeme Kararları: Tutuklamanın hukuka aykırı olduğunu gösteren mahkeme kararları veya yetkili makam tespitleri. 2. Gözaltı ve Tutukluluk Belgeleri: Tutukluluk ve gözaltı sürelerini gösteren belgeler. 3. Maddi Kayıplar: Gelir kaybı, işten çıkarılma, hukuki süreçte yapılan harcamalar gibi maddi zararları belgeleyen evraklar. 4. Manevi Zararlar: Kişisel özgürlüğün kaybı, toplum önünde itibar kaybı, psikolojik etkiler gibi zararları destekleyen doktor raporları veya tanık beyanları. Bu delillerin eksiksiz ve doğru bir şekilde hazırlanması, tazminat davasının başarılı olması için önemlidir.
    5 kaynak

    Tazminat hesaplama nasıl yapılır?

    Tazminat hesaplama üç ana kategori için yapılır: kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve fazla mesai tazminatı. 1. Kıdem Tazminatı Hesaplama: İşçinin en az 1 yıl çalışmış olması halinde, her tam yıl için 30 günlük brüt ücreti kadar hesaplanır. - Formül: Çalışma Süresi (Yıl) x Brüt Maaş = Kıdem Tazminatı. - Örnek: Çalışma süresi: 5 yıl, Brüt maaş: 30.000 TL ise, Tazminat = 5 x 30.000 = 150.000 TL. 2. İhbar Tazminatı Hesaplama: İş sözleşmesini bildirim süresine uymadan fesheden tarafın, karşı tarafa ödemesi gereken tazminattır. - İhbar Süreleri: 0-6 ay: 2 hafta. 6 ay-1.5 yıl: 4 hafta. 1.5 yıl-3 yıl: 6 hafta. 3 yıl ve üzeri: 8 hafta. - Örnek: Çalışma süresi: 2 yıl, Brüt maaş: 20.000 TL, İhbar süresi: 6 hafta ise, Tazminat: (20.000 / 30 gün) x (6 hafta x 7 gün) = 40.000 TL. 3. Fazla Mesai Tazminatı Hesaplama: Haftalık 45 saati aşan çalışmalarda uygulanır ve %50 zamlı ödenir. - Formül: Fazla Mesai Saati x Saatlik Ücret x 1.5 = Fazla Mesai Tazminatı. - Örnek: Aylık brüt maaş: 30.000 TL, Saatlik ücret: 30.000 / 225 saat = 133 TL, Aylık fazla mesai: 20 saat ise, Tazminat = 20 x 133 x 1.5 = 3.990 TL.
    5 kaynak

    Haksız fiil tazminatı hangi hallerde istenebilir?

    Haksız fiil tazminatı, aşağıdaki hallerde istenebilir: 1. Hukuka aykırı fiil: Bir kişinin kusurlu ve hukuka aykırı bir davranışı sonucu başkasına zarar vermesi durumunda. 2. Zarar meydana gelmesi: Maddi veya manevi bir kaybın oluşması. 3. Kusur: Failin kusurlu olması (kasıt, ihmal, tedbirsizlik). 4. Nedensellik bağı: Eylemin doğrudan zarara yol açması. Özel durumlar arasında: - Trafik kazaları. - İş kazaları. - Tıbbi hatalar. - Ürün sorunları. - Sözleşme ihlalleri sayılabilir. Zamanaşımı süresi, zarar ve failin öğrenilmesinden itibaren 2 yıl olup, her halükârda fiilin işlendiği tarihten itibaren 10 yıldır.
    5 kaynak