• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    Hak düşürücü süre 6 iş günü nasıl hesaplanır?

    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Süreler

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Hak düşürücü sürenin 6 iş günü olarak hesaplanması, İş Kanunu'nun 26. maddesine göre şu şekilde yapılır:
    1. Öğrenme tarihinden itibaren: Feshe neden olan olayın öğrenildiği günden itibaren 6 iş günü sayılır 23.
    2. Tatil günleri hariç: Bu 6 iş günü hesaplanırken hafta tatili ile ulusal bayram ve genel tatil günleri dikkate alınmaz 34.
    3. Mesai bitiminde biter: Süre, altıncı iş gününün mesai bitiminde sona erer 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. gazetevatan.com
        1
      2. emreulusoy.av.tr
        2
      3. denet.com.tr
        3
      4. umaypartners.com
        4
      5. haberturk.com
        5

    • Mesai bitiminde süre neden sona erer?

    • Fesih bildirimi nasıl yapılır?

    • Tatil günleri neden dikkate alınmaz?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    İşe iadede 6 aylık hak düşürücü süre nasıl hesaplanır?

    İşe iadede 6 aylık hak düşürücü süre, işçinin iş sözleşmesinin feshedildiği tarihten itibaren başlar. Bu süre içinde işçi, işe iade talebiyle arabulucuya başvurmak zorundadır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Arabuluculuk
    5 kaynak

    6 günlük hak düşürücü süre ne zaman başlar?

    6 günlük hak düşürücü süre, iş sözleşmesinin feshedilmesi durumunda, feshe konu olayın gerçekleştiği günden değil, ertesi günden başlar.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Fesih
    5 kaynak

    Hak düşürücü sürelerin başlangıcı nasıl tespit edilir?

    Hak düşürücü sürelerin başlangıcı, genellikle hak sahibinin hakkını kullanabileceğini öğrendiği veya öğrenebileceği tarihten itibaren başlar. Örneğin, iş hukukunda haklı fesihte 6 iş günlük hak düşürücü süre, işçinin veya işverenin fesih sebebini öğrendiği tarihten itibaren işlemeye başlar. Diğer durumlarda ise hak düşürücü sürenin başlangıcı, hukuki durumun türüne ve ilgili kanunda belirtilen özel kurallara göre belirlenir.
    • #Hukuk
    • #Süreler
    5 kaynak

    Zaman asımı ve hak düşürücü süre arasındaki fark nedir?

    Zamanaşımı ve hak düşürücü süre arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Zamanaşımı: Alacak hakkının belirli bir süre içinde kullanılmaması durumunda, borçlunun borcunu ödemekten kaçınabilmesini sağlar. 2. Hak Düşürücü Süre: Hakkın dava edilebilirliği de dahil olmak üzere, hakkın kendisinin ortadan kalktığı süredir. Özetle, zamanaşımı hakkın varlığını korurken, hak düşürücü süre hakkın kendisini yok eder.
    • #Hukuk
    • #Süreler
    • #Borç
    • #Alacak
    5 kaynak

    İşe giriş bildirgesi verilmişse hak düşürücü süre kesilir mi?

    İşe giriş bildirgesi verilmişse, hak düşürücü süre kesilmez. Kural olarak, işe giriş bildirgeleri sigortalının imzasını içermelidir ve bu bildirge verildiğinde, hizmetin geçtiği yılın sonundan başlayarak 5 yıl içerisinde mahkemeye başvurulmaması durumunda hak düşürücü süreye uğrar.
    • #Hukuk
    • #Sigorta
    • #İşHukuku
    5 kaynak

    6 gün içinde haklı fesih yapılmazsa ne olur?

    6 gün içinde haklı fesih yapılmazsa, iş sözleşmesinin feshi geçerli olsa bile, sonuçları işçi veya işveren için olumsuz olabilir: - İşçi için: 6 iş günü içinde harekete geçilmediği takdirde, kıdem tazminatı hakkı kaybedilebilir ve işverene ihbar tazminatı ödenmesi gerekebilir. - İşveren için: Gecikme durumunda, işçiye kıdem ve ihbar tazminatı ödeme yükümlülüğü doğar.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Fesih
    • #Tazminatlar
    5 kaynak

    Hak düşürücü sürelerin kesilmesi ve durması mümkün mü?

    Hak düşürücü sürelerin kesilmesi ve durması mümkün değildir.
    • #Hukuk
    • #Ceza
    • #Süreler
    • #Haklar
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"7vxa0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fhak-dusurucu-sure-6-is-gunu-nasil-hesaplanir-3297134454%3Flr%3D213%26ncrnd%3D21903","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"1094283571754060968","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1754061031249627-6431491238723706430-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-45-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"7vxaw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"7vxa1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"7vxaw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"7vxa2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**Hak düşürücü sürenin 6 iş günü olarak hesaplanması**, İş Kanunu'nun 26. maddesine göre şu şekilde yapılır:\n\n1. **Öğrenme tarihinden itibaren**: Feshe neden olan olayın öğrenildiği günden itibaren 6 iş günü sayılır [```2```](https://www.emreulusoy.av.tr/is-sozlesmesinin-feshinde-sure)[```3```](https://www.denet.com.tr/vergi/dosyalar/makaleler/GAZETEVATAN10.pdf).\n2. **Tatil günleri hariç**: Bu 6 iş günü hesaplanırken hafta tatili ile ulusal bayram ve genel tatil günleri dikkate alınmaz [```3```](https://www.denet.com.tr/vergi/dosyalar/makaleler/GAZETEVATAN10.pdf)[```4```](https://www.umaypartners.com/2023/09/23/derhal-fesih-ve-alti-isgunu/).\n3. **Mesai bitiminde biter**: Süre, altıncı iş gününün mesai bitiminde sona erer [```4```](https://www.umaypartners.com/2023/09/23/derhal-fesih-ve-alti-isgunu/).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.gazetevatan.com/calisma-hayati/calisan-haklari/calisan-milyonlari-kapsiyor-6-gun-sureniz-var-ucret-farki-ve-2040599","title":"Gazete Vatan: Çalışanlara 6 Gün Süre! Hemen Harekete...","shownUrl":"https://www.gazetevatan.com/calisma-hayati/calisan-haklari/calisan-milyonlari-kapsiyor-6-gun-sureniz-var-ucret-farki-ve-2040599"},{"sourceId":2,"url":"https://www.emreulusoy.av.tr/is-sozlesmesinin-feshinde-sure","title":"İş Sözleşmesinin Haklı Nedenle Feshinde Süre","shownUrl":"https://www.emreulusoy.av.tr/is-sozlesmesinin-feshinde-sure"},{"sourceId":3,"url":"https://www.denet.com.tr/vergi/dosyalar/makaleler/GAZETEVATAN10.pdf","title":"Haklı Nedenle Fesihte Altı Günlük Süreye Dikkat !","shownUrl":"https://www.denet.com.tr/vergi/dosyalar/makaleler/GAZETEVATAN10.pdf"},{"sourceId":4,"url":"https://www.umaypartners.com/2023/09/23/derhal-fesih-ve-alti-isgunu/","title":"DERHAL FESİH VE ALTI İŞGÜNÜ - UMAY IK Danışmanlık","shownUrl":"https://www.umaypartners.com/2023/09/23/derhal-fesih-ve-alti-isgunu/"},{"sourceId":5,"url":"https://www.haberturk.com/hakli-fesihte-haksiz-duruma-dusmeyin-6-gune-dikkat-3786081-ekonomi","title":"Habertürk: Haklı Fesihte Haksız Duruma Düşmeyin: 6 Güne...","shownUrl":"https://www.haberturk.com/hakli-fesihte-haksiz-duruma-dusmeyin-6-gune-dikkat-3786081-ekonomi"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"Hak düşürücü süre 6 iş günü nasıl hesaplanır?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sureler","text":"#Süreler"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Mesai bitiminde süre neden sona erer?","url":"/search?text=Mesai+bitiminde+hak+d%C3%BC%C5%9F%C3%BCr%C3%BCc%C3%BC+s%C3%BCrenin+sona+erme+nedeni&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Fesih bildirimi nasıl yapılır?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9Fverenin+fesih+bildirimi+nas%C4%B1l+yap%C4%B1l%C4%B1r%3F&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Tatil günleri neden dikkate alınmaz?","url":"/search?text=Hak+d%C3%BC%C5%9F%C3%BCr%C3%BCc%C3%BC+s%C3%BCrede+tatil+g%C3%BCnleri+neden+dikkate+al%C4%B1nmaz%3F&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=Hak+d%C3%BC%C5%9F%C3%BCr%C3%BCc%C3%BC+s%C3%BCre+6+i%C5%9F+g%C3%BCn%C3%BC+nas%C4%B1l+hesaplan%C4%B1r%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"1094283571754060968","reqid":"1754061031249627-6431491238723706430-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-45-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1754061031249627-6431491238723706430-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-45-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"7vxaw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"7vxa3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mustafakok.av.tr/ise-iade-davasi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mustafabaysal.com/ise-iade-raporlu-gun/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/ise-iade-davasi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.kardemymm.com.tr/sgk-bulten/bulten-2019-01-sgk-ise-iade-sureci-ve-hesaplamalari-hakkinda/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ezerhukuk.com/post/i-%C5%9Fe-i-ade-davasi-arabuluculuk-s%C3%BCreci-%C5%9Fartlari-hak-d%C3%BC%C5%9F%C3%BCr%C3%BCc%C3%BC-s%C3%BCre-vd?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/ise-iadede-6-aylik-hak-dusurucu-sure-nasil-hesaplanir-2127470432","header":"İşe iadede 6 aylık hak düşürücü süre nasıl hesaplanır?","teaser":"İşe iadede 6 aylık hak düşürücü süre, işçinin iş sözleşmesinin feshedildiği tarihten itibaren başlar. Bu süre içinde işçi, işe iade talebiyle arabulucuya başvurmak zorundadır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/arabuluculuk","text":"#Arabuluculuk"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sanalhukuk.org/2023/05/03/derhal-fesih-hakkinin-kullanilmasinda-6-gunluk-hak-dusurucu-sure-feshe-konu-olayin-oldugu-gun-degil-ertesi-gun-baslar/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.denet.com.tr/vergi/dosyalar/makaleler/GAZETEVATAN10.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.haberturk.com/hakli-fesihte-haksiz-duruma-dusmeyin-6-gune-dikkat-3786081-ekonomi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://hisardanismanlik.com.tr/hak-dusurucu-sure/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://vergialgi.com/hakli-nedenle-fesihte-hak-dusurucu-sure?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/6-gunluk-hak-dusurucu-sure-ne-zaman-baslar-215382442","header":"6 günlük hak düşürücü süre ne zaman başlar?","teaser":"6 günlük hak düşürücü süre, iş sözleşmesinin feshedilmesi durumunda, feshe konu olayın gerçekleştiği günden değil, ertesi günden başlar.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/fesih","text":"#Fesih"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://avukatistan.com/hak-dusurucu-sure-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://alitumbas.av.tr/hakli-fesihte-6-is-gunluk-hak-dusurucu-sure-baslangici/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ozansoylu.av.tr/hak-dusurucu-sure-nedir-ileri-surulmesi-zamanasimindan-farki/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://etkinpatent.com/markanin-hukumsuzlugu-davasinda-hak-dusurucu-surenin-baslangici/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.usulhukuk.com/hak-dusurucu-surelerin-kisilerin-mahkeme-erisim-hakkini-ihlal-etmesine-aym-ve-danistayin-istikrarli-kararlari-isiginda-degerlendirilmesi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/hak-dusurucu-surelerin-baslangici-nasil-tespit-edilir-4178641570","header":"Hak düşürücü sürelerin başlangıcı nasıl tespit edilir?","teaser":"Hak düşürücü sürelerin başlangıcı, genellikle hak sahibinin hakkını kullanabileceğini öğrendiği veya öğrenebileceği tarihten itibaren başlar. Örneğin, iş hukukunda haklı fesihte 6 iş günlük hak düşürücü süre, işçinin veya işverenin fesih sebebini öğrendiği tarihten itibaren işlemeye başlar. Diğer durumlarda ise hak düşürücü sürenin başlangıcı, hukuki durumun türüne ve ilgili kanunda belirtilen özel kurallara göre belirlenir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sureler","text":"#Süreler"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ferhatkule.av.tr/zamanasimi-hak-dusurucu-sure-ve-arasindaki-farklar/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tr.wikipedia.org/wiki/Zaman_a%C5%9F%C4%B1m%C4%B1?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://avukatistan.com/hak-dusurucu-sure-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.karaboga.av.tr/zamanasimi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.evrensel.net/yazi/95650/hukukta-zamanin-gecmesi-duzenlemeleri-zaman-asimi-ve-hak-dusurucu-sure?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/zaman-asimi-ve-hak-dusurucu-sure-arasindaki-fark-nedir-2844770535","header":"Zaman asımı ve hak düşürücü süre arasındaki fark nedir?","teaser":"Zamanaşımı ve hak düşürücü süre arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Zamanaşımı: Alacak hakkının belirli bir süre içinde kullanılmaması durumunda, borçlunun borcunu ödemekten kaçınabilmesini sağlar. 2. Hak Düşürücü Süre: Hakkın dava edilebilirliği de dahil olmak üzere, hakkın kendisinin ortadan kalktığı süredir. Özetle, zamanaşımı hakkın varlığını korurken, hak düşürücü süre hakkın kendisini yok eder.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sureler","text":"#Süreler"},{"href":"/yacevap/t/borc","text":"#Borç"},{"href":"/yacevap/t/alacak","text":"#Alacak"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sefaozsular.av.tr/bilgi-bankasi/hukuk-yargitay-kararlari/ise-giris-bildirgesi.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.parasut.com/blog/personel-almak-icin-bir-sonraki-adim-ise-giris-bildirgesi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ergur.av.tr/wp-content/uploads/2019/06/Hizmet-Tespiti-%E2%80%93-Hak-D%C3%BC%C5%9F%C3%BCr%C3%BCc%C3%BC-S%C3%BCre.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://yargi.calismatoplum.org/hizmet-tespiti-davalarinda-hak-dusurucu-sure-2/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kulacoglu.av.tr/isci-alacaklarinda-zamanasimi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/ise-giris-bildirgesi-verilmisse-hak-dusurucu-sure-kesilir-mi-1266043040","header":"İşe giriş bildirgesi verilmişse hak düşürücü süre kesilir mi?","teaser":"İşe giriş bildirgesi verilmişse, hak düşürücü süre kesilmez. Kural olarak, işe giriş bildirgeleri sigortalının imzasını içermelidir ve bu bildirge verildiğinde, hizmetin geçtiği yılın sonundan başlayarak 5 yıl içerisinde mahkemeye başvurulmaması durumunda hak düşürücü süreye uğrar.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sigorta","text":"#Sigorta"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sozcu.com.tr/milyonlarca-calisani-ilgilendiriyor-6-gun-icinde-adim-atilmazsa-hakli-fesih-hakki-kayboluyor-p167366?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.haberturk.com/hakli-fesihte-haksiz-duruma-dusmeyin-6-gune-dikkat-3786081-ekonomi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.denet.com.tr/vergi/dosyalar/makaleler/GAZETEVATAN10.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.aligulec.av.tr/makaleler/is-hukuku-makaleleri/is_sozlesmesinin_isci_tarafindan_hakli_nedenle_feshi-86?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kulacoglu.av.tr/isveren-hangi-hallerde-sozlesmeyi-feshedebilir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/6-gun-icinde-hakli-fesih-yapilmazsa-ne-olur-890738971","header":"6 gün içinde haklı fesih yapılmazsa ne olur?","teaser":"6 gün içinde haklı fesih yapılmazsa, iş sözleşmesinin feshi geçerli olsa bile, sonuçları işçi veya işveren için olumsuz olabilir: - İşçi için: 6 iş günü içinde harekete geçilmediği takdirde, kıdem tazminatı hakkı kaybedilebilir ve işverene ihbar tazminatı ödenmesi gerekebilir. - İşveren için: Gecikme durumunda, işçiye kıdem ve ihbar tazminatı ödeme yükümlülüğü doğar.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/fesih","text":"#Fesih"},{"href":"/yacevap/t/tazminatlar","text":"#Tazminatlar"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ferhatkule.av.tr/zamanasimi-hak-dusurucu-sure-ve-arasindaki-farklar/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ozansoylu.av.tr/hak-dusurucu-sure-nedir-ileri-surulmesi-zamanasimindan-farki/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://hukukbook.com/hak-dusurucu-sure/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.avtuncayates.com/yazi/zamanasimi-ve-hak-dusurucu-sure?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://avukatistan.com/hak-dusurucu-sure-nedir?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/hak-dusurucu-surelerin-kesilmesi-ve-durmasi-mumkun-mu-3378190430","header":"Hak düşürücü sürelerin kesilmesi ve durması mümkün mü?","teaser":"Hak düşürücü sürelerin kesilmesi ve durması mümkün değildir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ceza","text":"#Ceza"},{"href":"/yacevap/t/sureler","text":"#Süreler"},{"href":"/yacevap/t/haklar","text":"#Haklar"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"7vxaw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"7vxa4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"7vxaw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"7vxa5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"7vxaw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}