• Buradasın

    Haftada 6 gün çalışma yasal mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş Kanunu'na göre, haftada 6 gün çalışma yasaldır 12.
    Ancak, bu durumda günlük çalışma süresi kısalmak zorundadır 1. Haftanın bir günü tam tatili işçinin hakkıdır 1.
    Ayrıca, iş sözleşmesi ile haftalık çalışma süresi 6 güne yayıldığında, fazla mesai ücreti ödenmesi gerekebilir 12.
    Haftalık çalışma süresi, aksi kararlaştırılmadıkça haftanın çalışılan günlerine eşit olarak dağıtılır 3.
    Bazı istisnai durumlarda (örneğin, yer altı maden işlerinde) haftalık çalışma süresi farklılık gösterebilir 3.
    Yasal düzenlemeler hakkında güncel ve doğru bilgi almak için bir avukata danışılması önerilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. cetinhukuk.net
        1
      2. isgnedir.com
        2
      3. harbiyehukuk.com
        3
      4. calismasaatleri360.com.tr
        4
      5. anilakalin.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    6 gün çalışan işçi hafta tatili kaç saat?

    6 gün çalışan bir işçinin hafta tatili, kesintisiz en az 24 saattir. Hafta tatili, işçinin 7 günlük süre içinde 24 saat dinlenmesine yönelik anayasal bir haktır. Hafta tatili, turizm sektörü gibi belirli iş kolları için farklı düzenlenebilir.
    5 kaynak

    Günlük çalışma süresi en fazla kaç saattir?

    4857 sayılı İş Kanunu'na göre, Türkiye'de günlük çalışma süresi en fazla 11 saattir. Bu süre, normal çalışma ve fazla mesai toplamını kapsar. Gece çalışmalarında ise günlük süre 7,5 saat ile sınırlıdır.
    5 kaynak

    Hafta sonu en fazla kaç gün çalışılır?

    Hafta sonu en fazla kaç gün çalışılabileceğiyle ilgili bilgi bulunamadı. Ancak, 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, haftalık çalışma süresi en fazla 45 saattir. Haftalık çalışma süresi, işveren ve çalışan arasında anlaşmaya bağlı olarak farklı günlere dağıtılabilir. Ayrıca, hafta sonu tatilinde çalışma yapılması ve haftalık 45 saatlik çalışmanın aşılması hâlinde, yapılan çalışma fazla çalışma olarak nitelendirilir ve çalışanın saatlik ücretinin %50 yükseltilmiş hâli ödenir.
    5 kaynak

    6 gün çalışıp 1 gün dinlenmek yasal mı?

    6 gün çalışıp 1 gün dinlenmek, belirli sektörlerde yasal olarak değiştirilmiştir. Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde kabul edilen yeni yasaya göre, Kültür ve Turizm Bakanlığı'ndan belgeli konaklama tesislerinde çalışan işçiler 10 gün aralıksız çalıştırılabilecek ve hafta tatilini 11. günde kullanacaktır. Diğer sektörlerde de benzer düzenlemeler yapılabilir; örneğin, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'nda işverenler, inşaat sektörü için de benzer bir esneklik talep etmiştir. Ara dinlenme süreleri, İş Kanunu'nun 68. maddesinde düzenlenmiştir ve bu süreler iş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmeleri ile artırılabilir, ancak azaltılamaz.
    5 kaynak

    45 saat çalışma haftada kaç gün?

    45 saatlik haftalık çalışma süresi, işveren ve çalışan arasında anlaşmaya bağlı olarak farklı günlere yayılabilir. Haftanın 6 günü çalışıldığında, günlük çalışma süresi 7,5 saat olur. Haftanın 5 günü çalışıldığında ise günlük çalışma süresi 9 saat olabilir.
    5 kaynak

    Haftalık izin hakkı kaç gün çalışmak lazım?

    İş Kanunu'na göre, çalışanlara yedi günlük bir zaman dilimi içinde kesintisiz en az 24 saat hafta tatili verilmesi zorunludur. Bu süre genellikle Pazar günü olarak uygulanır, ancak işyerinin niteliği veya işin gereği gibi nedenlerle başka bir güne de kaydırılabilir.
    5 kaynak

    Türkiye haftalık çalışma süresi 40 saat mi?

    Hayır, Türkiye'de haftalık çalışma süresi 40 saat değildir. Türkiye'de haftalık çalışma süresi, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 63. maddesine göre en fazla 45 saattir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, doğrudan kendilerinden bir açıklama gelmediği sürece kamuoyunda yer alan haberlere itibar edilmemesi gerektiğini belirtmiştir.
    5 kaynak