• Buradasın

    GSB personel alımında 60 puan yeterli mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, Gençlik ve Spor Bakanlığı (GSB) personel alımında 60 puan yeterlidir 12.
    2024 yılı itibarıyla yapılan KPSS'den en az 60 puan alanlar, GSB yurt yönetim memuru alımına başvuruda bulunabilirler 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Gençlik Spor Bakanlığı 4 bin personel alımı hangi kadrolara yapılacak?

    Gençlik ve Spor Bakanlığı (GSB) 4 bin personel alımı, aşağıdaki kadrolarda gerçekleştirilecektir: 1. Büro Personeli. 2. Güvenlik Görevlisi. 3. Temizlik İşçisi. Ayrıca, 2025 yılı için yayımlanan son ilanda 7 Bilişim Personeli alımı da yapılacağı belirtilmiştir.

    GSB 2 bin memur alımı hangi kadrolara yapılacak?

    GSB (Gençlik ve Spor Bakanlığı) tarafından yapılacak 2 bin memur alımı, iki ana kadro kapsamında gerçekleştirilecektir: 1. Gençlik Çalışanı: 1071 kişi. 2. Antrenör: 950 kişi.

    GSB 1071 personel alımı başvurusu nasıl yapılır?

    GSB 1071 personel alımı başvurusu şu şekilde yapılır: 1. Adaylar, 29 Aralık 2023 - 8 Ocak 2024 tarihleri arasında e-Devlet üzerinden Gençlik ve Spor Bakanlığı-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresine girerek başvurularını elektronik ortamda yapmalıdır. 2. Başvuru sırasında, başvurulan grup için aranan niteliklere uygunluk kontrol edilir. 3. Başvurusu kabul edilen adaylardan, KPSS puanı en yüksek olandan başlanarak, her bir grup ve il için ilan edilen kontenjan sayısının üç katı aday sözlü sınava çağrılır.

    Personel alımı için hangi sistem kullanılıyor?

    Personel alımı için kullanılan sistemler arasında insan kaynakları (İK) yazılımları öne çıkmaktadır. Bazı yaygın İK yazılımları şunlardır: HRplan: Bulut tabanlı, kullanıcı dostu bir İK yazılımı olup, KVKK kapsamında verilerin güvenliğini sağlar. Workday: Orta ve büyük ölçekli işletmeler için finansal süreçler, planlama, raporlama ve analiz gibi araçları içeren bir yazılımdır. Gusto: İşe alım, maaş takibi, çalışan motivasyonu ve performans değerlendirmeleri gibi işlevleri tek bir panel üzerinden sunan bir yazılımdır. Namely: Çalışanların çalışma süreleri, sosyal hakları ve maaş bordrolarının görüntülenmesini sağlayan, basit arayüzlü bir İK yazılımıdır. Zeops: Personel yönetimi, işe alım, vardiya, izin, bordro ve masraf yönetimi gibi modülleri içeren yerli bir yazılımdır. Ayrıca, kamu kurumları personel alımı için ÖSYM Aday İşlemleri Sistemi ve İŞKUR e-şube gibi platformları da kullanmaktadır.