Gözetme ve koruma kavramları, farklı bağlamlarda kullanılsa da genel olarak bir kişinin veya şeyin güvenliğini sağlama ve zarar görmesini önleme anlamını taşır.
İş Hukuku bağlamında gözetme ve koruma borcu, işverenin işçisine karşı yükümlülüklerini ifade eder ve iki ana başlığı kapsar:
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: