• Buradasın

    Görevlendirme öğretmenler kaç gün rapor alabilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Görevlendirme öğretmenler, bir takvim yılı içinde tek hekimden en fazla 40 gün rapor alabilirler 13. Bu süreyi aşan raporlar, sağlık kurulu tarafından verilir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. emekhaber.com
        1
      2. sgkbilgisi.com
        2
      3. ssk.biz.tr
        3
      4. dayibilir.com
        4
      5. okyanushukuk.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Geçici görevlendirme süresi en fazla kaç gün?

    Geçici görevlendirme süresi, en fazla bir yıl olarak yapılabilir ve her defasında bir yılı geçmemek üzere uzatılabilir.
    5 kaynak

    Görevlendirmede rapor izni nasıl kullanılır?

    Görevlendirmede rapor izni, çalışanın sağlık sorunları nedeniyle iş yerinden uzak kalması gerektiğinde kullanılır ve bu izin, hekim raporu ile belgelenir. Rapor izninin kullanımı şu adımları içerir: 1. Rapor Alma: Çalışan, sağlık kuruluşundan aldığı raporu işverene teslim eder. 2. İş Göremezlik Ödeneği: İşveren, rapor süresi boyunca çalışana iş göremezlik ödeneği öder. 3. İzin Süresi: Hastalık izni, maksimum 40 gündür ve bu süre, tek seferde 10 güne kadar olup, gerekirse hekim tarafından ek 10 gün daha uzatılabilir. 4. Yıllık İzinden Düşülmez: Hastalık izni, yıllık izinden düşülmez. Eğer işveren, rapor iznini vermezse, çalışan yasal yollara başvurabilir.
    5 kaynak

    15 gün içinde kaç gün rapor hakkı var?

    15 gün içinde kaç gün rapor hakkı olduğuna dair bilgi bulunamadı. Ancak, çalışanların rapor hakları ile ilgili bazı bilgiler şu şekildedir: Tek hekimden alınabilecek rapor: Bir çalışan, tek hekimden bir seferde en fazla 10 gün rapor alabilir. Yıllık rapor hakkı: Bir çalışan, yıl içerisinde en fazla 40 günlük rapor alabilir. Heyet raporu: 40 günü aşan raporlar, sağlık kurulu (heyet) tarafından düzenlenebilir. Rapor süreleri, hastalığın ciddiyetine ve doktorun verdiği sağlık raporuna göre değişebilir.
    5 kaynak

    Görevlendirmede rapor alan öğretmen ne yapar?

    Rapor alan öğretmen, görevlendirmede şu adımları izler: 1. Rapor Hazırlığı: Öğretmen, öğrencinin durumuna uygun bir rapor hazırlar. 2. MEBBİS Girişi: Öğretmen, MEBBİS sistemine kendi kullanıcı adı ve şifresiyle giriş yapar. 3. Öğrenci Bilgileri: MEBBİS üzerinden, ilgili öğrencinin bilgilerini ve raporunu ekleyeceği bölümü seçer. 4. Rapor Türü Seçimi: Rapor türünü seçer (örneğin, akademik başarı raporu, davranış raporu, özel eğitim raporu). 5. Raporun Eklenmesi: Hazırlanan raporu belirtilen alana ekler. 6. Onay ve Gönderme: Raporun sistemde görüntülenebilmesi ve resmiyet kazanabilmesi için onay aşamasına geçilir. 7. İzleme ve Güncelleme: Raporun durumu ve gerekirse güncellemeleri MEBBİS üzerinden takip edilir. 8. Velilere Bildirim: Rapor onaylandıktan sonra, ilgili taraflara (veli, rehberlik birimi, okul yönetimi) bildirilir.
    5 kaynak