• Buradasın

    Görevi kötüye kullanma suçunda kaçma şüphesi nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kaçma şüphesi, görevi kötüye kullanma suçunda tutuklama kararı verilebilmesi için gerekli olan şartlardan biridir 12.
    Tutuklama kararı, kuvvetli suç şüphesi ve kaçma şüphesi gibi durumların varlığı hâlinde ve adli kontrol tedbirinin yeterli olmaması durumunda verilir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Görevi kötüye kullanma suçunda zarar şartı var mı?

    Evet, görevi kötüye kullanma suçunda zarar şartı vardır. Bu suçun oluşabilmesi için kamu görevlisinin görevini hukuka aykırı şekilde yerine getirmesi ve bu fiil sonucunda kişilerin mağduriyetine, kamunun zararına veya bir kişiye haksız menfaat sağlanmasına neden olması gerekmektedir.

    Suçun işlendiği konusunda kuvvetli bir şüphe varsa ne olur?

    Suçun işlendiği konusunda kuvvetli bir şüphe varsa, mahkumiyet kararı verilebilmesi için kesin ve inandırıcı delillerin bulunması gerekmektedir. Türk Ceza Hukuku'na göre, sadece şüpheye dayanarak bir kişinin suçlu bulunması mümkün değildir. Tutuklama kararı verilebilmesi için ise ayrıca şu koşulların sağlanması gerekir: - şüphelinin kaçma olasılığı; - delilleri karartma şüphesi; - katalog suçların varlığı (örneğin, soykırım, kasten öldürme, işkence, cinsel saldırı vb.).

    Görevi kötüye kullanma ve görevin gereklerine aykırı davranma arasındaki fark nedir?

    Görevi kötüye kullanma ve görevin gereklerine aykırı davranma kavramları, kamu görevlilerinin sorumluluklarını yerine getirirken yaptıkları hatalı eylemleri ifade eder, ancak aralarında bazı farklılıklar vardır: 1. Görevi Kötüye Kullanma: Kamu görevlisinin, yetkisini kişisel çıkarlar için kullanması veya görevini bilerek ve isteyerek kötüye kullanması durumudur. 2. Görevin Gereklerine Aykırı Davranma: Kamu görevlisinin, görevini yerine getirirken kanunların ve idari düzenlemelerin öngördüğü usul ve esaslara uymaması, yani görevini gerektiği gibi yapmaması durumudur. Özetle, görevi kötüye kullanma daha bilinçli ve kasıtlı bir eylem iken, görevin gereklerine aykırı davranma daha ihmal veya dikkatsizlik sonucu ortaya çıkan bir durumdur.

    Görevi kötüye kullanma suçu cezası kaç yıl?

    Görevi kötüye kullanma suçu cezası, suçun işlenme şekline göre değişiklik gösterir: İcrai hareketle (TCK m.257/1): Altı aydan iki yıla kadar hapis cezası. İhmali hareketle (TCK m.257/2): Üç aydan bir yıla kadar hapis cezası.

    Görevin gereklerine aykırı hareket etme suçu hangi mevzuatta düzenlenmiştir?

    Görevin gereklerine aykırı hareket etme suçu, Türk Ceza Kanunu'nun 257. maddesinde düzenlenmiştir.

    Görev kötüye kullanma hangi hallerde oluşur?

    Görevi kötüye kullanma suçu, kamu görevlisinin görevinin gereklerine aykırı hareket etmesi ve bu aykırı davranış nedeniyle aşağıdaki sonuçların doğması halinde oluşur: Kişilerin mağduriyetine neden olma. Kamunun zararına neden olma. Kişilere haksız menfaat sağlama. Bu suçun oluşabilmesi için, norma aykırı davranışın tek başına yeterli olmadığı, ayrıca belirtilen sonuçlardan birinin gerçekleşmesi gerektiği unutulmamalıdır.

    Görevi kötüye kullanma ve görevi ihmal arasındaki fark nedir?

    Görevi kötüye kullanma ve görevi ihmal arasındaki temel fark, kamu görevlisinin eyleminin icrai veya ihmali nitelikte olup olmamasıdır. Görevi kötüye kullanma (TCK m.257/1), kamu görevlisinin görevin gereklerine aykırı hareket etmesi ve bu aykırılık sonucunda kişilerin mağduriyetine veya kamunun zararına neden olması ya da kişilere haksız bir menfaat sağlamasıdır. Görevi ihmal (TCK m.257/2), kamu görevlisinin görevinin gereklerini yapmakta ihmal veya gecikme göstermesi, yine bu ihmal veya gecikme nedeniyle kişilerin mağduriyetine veya kamunun zararına neden olması ya da kişilere haksız bir menfaat sağlamasıdır. Her iki suç da ancak kamu görevlisi tarafından veya özel kanunlarda kamu görevlisi gibi cezalandırılacağı öngörülen kişiler tarafından işlenebilir.