• Buradasın

    Görevi kötüye kullanma ve görevi ihmal arasındaki fark nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Görevi kötüye kullanma ve görevi ihmal arasındaki temel fark, kamu görevlisinin eyleminin icrai veya ihmali nitelikte olup olmamasıdır 124.
    • Görevi kötüye kullanma (TCK m.257/1), kamu görevlisinin görevin gereklerine aykırı hareket etmesi ve bu aykırılık sonucunda kişilerin mağduriyetine veya kamunun zararına neden olması ya da kişilere haksız bir menfaat sağlamasıdır 145.
    • Görevi ihmal (TCK m.257/2), kamu görevlisinin görevinin gereklerini yapmakta ihmal veya gecikme göstermesi, yine bu ihmal veya gecikme nedeniyle kişilerin mağduriyetine veya kamunun zararına neden olması ya da kişilere haksız bir menfaat sağlamasıdır 145.
    Her iki suç da ancak kamu görevlisi tarafından veya özel kanunlarda kamu görevlisi gibi cezalandırılacağı öngörülen kişiler tarafından işlenebilir 13. Kamu görevlisi olmayan kişiler bu suça ancak azmettiren veya yardım eden olarak iştirak edebilirler 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. erhukukburosu.com
        1
      2. okyanushukuk.com
        2
      3. olgun.av.tr
        3
      4. mihci.av.tr
        4
      5. kulacoglu.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Görevin gereklerine aykırı hareket etme suçu hangi mevzuatta düzenlenmiştir?

    Görevin gereklerine aykırı hareket etme suçu, Türk Ceza Kanunu'nun 257. maddesinde düzenlenmiştir.
    5 kaynak

    Görev kötüye kullanma hangi hallerde oluşur?

    Görevi kötüye kullanma suçu, kamu görevlisinin görevinin gereklerine aykırı hareket etmesi ve bu aykırı davranış nedeniyle aşağıdaki sonuçların doğması halinde oluşur: Kişilerin mağduriyetine neden olma. Kamunun zararına neden olma. Kişilere haksız menfaat sağlama. Bu suçun oluşabilmesi için, norma aykırı davranışın tek başına yeterli olmadığı, ayrıca belirtilen sonuçlardan birinin gerçekleşmesi gerektiği unutulmamalıdır.
    5 kaynak

    Görevi kötüye kullanma ve görevin gereklerine aykırı davranma arasındaki fark nedir?

    Görevi kötüye kullanma ve görevin gereklerine aykırı davranma arasındaki temel fark, suçun oluşma şekli ve unsurlarıdır. Görevi kötüye kullanma, Türk Ceza Kanunu'nun 257. maddesinde düzenlenmiştir ve üç farklı şekilde gerçekleşebilir: 1. Kişilerin mağduriyetine neden olma. 2. Kamunun zararına neden olma. 3. Kişilere haksız bir menfaat sağlama. Görevin gereklerine aykırı davranma ise, kamu görevlisinin görevini yaparken yasal yükümlülüklere uymaması anlamına gelir. Özetle, görevi kötüye kullanma, görevin gereklerine aykırı davranmanın belirli koşulları (mağduriyet, kamu zararı veya haksız kazanç) sağlaması durumunda oluşur.
    5 kaynak

    Görevin kötüye kullanılması ve zimmet farkı nedir?

    Görevi kötüye kullanma ve zimmet suçları, kamu görevlileri tarafından işlenebilen benzer ancak farklı suç türleridir. Görevi kötüye kullanma, kamu görevlisinin görevini: - Kanunlara aykırı biçimde yapması, - Gereği gibi yapmaması, - Görevi ihmal etmesi sonucunda, bir kişinin mağduriyetine veya kamunun zararına neden olması durumudur. Zimmet ise, kamu görevlisinin görevi nedeniyle zilyetliği kendisine devredilmiş olan veya koruma ve gözetimiyle yükümlü olduğu malı kendisinin veya başkasının zimmetine geçirmesi suçudur.
    5 kaynak

    Görev ve sorumluluk nedir?

    Görev, bir kişinin belirli bir pozisyon veya unvan gereği yerine getirmesi gereken iş ve yükümlülüklerdir. Bazı sorumluluk örnekleri: Kişisel sorumluluklar: Derslere zamanında gitmek, düzenli çalışmak, kendini sürekli geliştirmek. Sosyal sorumluluklar: Topluma ve çevreye fayda sağlamak, doğal kaynakları korumak. İş hayatındaki sorumluluklar: Atanan görevleri yerine getirmek, etik ve bağlı bir çalışma anlayışı sergilemek. Görev tanımı, şirketteki belirli bir işin gerektirdiği sorumlulukları, nitelikleri, hedefleri, beklentileri ve becerileri içeren açıklamadır.
    5 kaynak

    Görevi kötüye kullanma suçunda zarar şartı var mı?

    Evet, görevi kötüye kullanma suçunda zarar şartı vardır. Türk Ceza Kanunu'nun 257. maddesine göre, suçun oluşabilmesi için kamu görevlisinin görevin gereklerine aykırı hareket etmesi veya görevin gereklerini yapmakta ihmal veya geciktirme göstermesi ve bu fiil nedeniyle aşağıdaki sonuçlardan birinin gerçekleşmesi gerekir: kişilerin mağduriyetine yol açılması; kamunun zararına neden olunması; kişilere haksız bir menfaat sağlanması. Bu şartlardan herhangi biri gerçekleşmediği takdirde fail cezalandırılamaz.
    5 kaynak

    Görevi ihmal suçunda zarar oluşmamışsa ne olur?

    Görevi ihmal suçunda zarar oluşmamışsa, fail hakkında 3 aydan 1 yıla kadar hapis cezası uygulanabilir. Türk Ceza Kanunu'nun 257. maddesine göre, kamu görevlisi, görevinin gereklerini yapmakta ihmal veya gecikme gösterirse ve bu durum kişilerin mağduriyetine veya kamunun zararına neden olmazsa, fail cezalandırılır. Ancak, sadece görev ihlali yapılması suçun oluşması için yeterli değildir; ayrıca kamuya veya bir bireye zarar verilmesi ya da bir kişiye haksız menfaat sağlanması gerekir. Cezanın miktarı, suçun işleniş şekline, failin kastına ve zarar gören kişinin durumuna göre değişiklik gösterebilir. Görevi ihmal suçu ile ilgili detaylı bilgi ve doğru bir değerlendirme için bir avukata danışılması önerilir.
    5 kaynak