• Buradasın

    Görevden uzaklaştırma cezası kaç yıl?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Görevden uzaklaştırma cezası, disiplin kovuşturması durumunda en fazla 3 ay devam edebilir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. pdb.sinop.edu.tr
        1
      2. mihci.av.tr
        2
      3. kulacoglu.av.tr
        3
      4. azizcihank.av.tr
        4
      5. or.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Görevden Uzaklaştırma hangi hallerde yapılır?

    Görevden uzaklaştırma, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre aşağıdaki hallerde yapılabilir: 1. Hizmet kusuru veya suç işleme şüphesi: Devlet memuru hakkında hizmet kusurları veya suç işlediklerine dair kuvvetli şüphe bulunması. 2. Disiplin cezası: Disiplin soruşturması veya ceza kovuşturması başlatılması. 3. Ahlaki ve mesleki niteliklerden yoksunluk: Kamu hizmetinin gerektirdiği ahlaki ve mesleki niteliklerden yoksunluk, görevini kötüye kullanma, yolsuzluk, suistimal veya yasadışı faaliyetler. Görevden uzaklaştırma kararını; atamaya yetkili amirler, bakanlık ve genel müdürlük müfettişleri, illerde valiler ve ilçelerde kaymakamlar verebilir.
    5 kaynak

    Memur kaç yıl ceza alırsa işten atılır?

    Memur, kasıtlı bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla hapis cezasına mahkûm olursa işten atılır.
    5 kaynak

    Kaç yıl ceza alan memur olamaz?

    Kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına mahkûm olan kişiler devlet memuru olamazlar.
    5 kaynak

    Görevden Uzaklaştırma hangi disiplin cezasıdır?

    Görevden uzaklaştırma, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre disiplin cezalarından biridir.
    5 kaynak

    Görevi kötüye kullanma suçu cezası kaç yıl?

    Görevi kötüye kullanma suçu cezası, Türk Ceza Kanunu'nun 257. maddesine göre iki farklı şekilde belirlenebilir: 1. İcrai hareketle görevi kötüye kullanma: Kamu görevlisi, görevinin gereklerine aykırı hareket ederek kişilerin mağduriyetine veya kamunun zararına neden olursa, 6 aydan 2 yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır. 2. İhmali hareketle görevi kötüye kullanma: Kamu görevlisi, görevinin gereklerini yapmakta ihmal veya gecikme gösterirse, 3 aydan 1 yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.
    5 kaynak

    Uzaklaştırma kararı kaç kez uzatılabilir?

    Uzaklaştırma kararı, en fazla altı ay süreyle verilebilir. Uzatma talebi, yalnızca Aile Mahkemesi hakimine yapılmalıdır.
    5 kaynak

    Görevden uzaklaştırma kaç gün sürer?

    Görevden uzaklaştırma süresi iki farklı duruma göre değişiklik gösterir: 1. Disiplin kovuşturması nedeniyle görevden uzaklaştırma: Bu durumda görevden uzaklaştırma en çok üç ay devam edebilir. 2. Ceza kovuşturması nedeniyle görevden uzaklaştırma: Görevden uzaklaştırmaya yetkili amir, ilgilinin durumunu her iki ayda bir inceleyerek görevine dönüp dönmemesi hakkında bir karar verir ve bu karar ilgiliye yazı ile tebliğ edilir.
    5 kaynak