• Buradasın

    Kaç yıl ceza alan memur olamaz?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına mahkûm olan kişiler devlet memuru olamazlar 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mevzuatinyeri.com
        1
      2. harunkaradag.av.tr
        2
      3. cezahukukuavukat.com
        3
      4. mevzuat.gov.tr
        4
      5. ahmetalkan.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Memur kaç yıl ceza alırsa işten atılır?

    Bir memur, kasten işlediği bir suç nedeniyle 1 yıl veya daha fazla hapis cezası alırsa, memuriyetten atılır. Ancak, alınan cezanın türü ve süresi de önemlidir: Ertelenen hapis cezası: Ertelenen hapis cezası 1 yıl veya daha fazla süreli ise, memuriyete kabul edilmez veya memuriyet sona erer. Adli para cezası: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, 48/5. maddede belirtilen suçlardan alınan ceza adli para cezasına çevrilse bile memuriyet engeli devam eder. 1 yıldan az hapis cezası: Taksirle işlenen suçlardan 1 yıldan az hapis cezası alan memurlar, memuriyetlerine devam edebilir. Ayrıca, bazı kurumlar memur alımında "devam eden ceza davası bulunmamak" gibi özel şartlar koyabilir.
    5 kaynak

    Hapis cezası alan memur ne olur?

    Hapis cezası alan memurun durumu, cezanın türüne ve süresine göre değişiklik gösterir: 1 yıl veya daha fazla hapis cezası: Kasten işlenen bir suçtan dolayı 1 yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına mahkum olan kişi memuriyete kabul edilemez ve memuriyet görevi sona erer. 1 yılın altındaki hapis cezaları: 1 yılın altındaki hapis cezaları memuriyete engel teşkil etmez, ancak mahkumiyetin infazı süresince memur tedbiren görevden uzaklaştırılır. Ertelenen hapis cezaları: Ertelenen hapis cezaları da 1 yıl veya daha fazla süreli ise memuriyete engeldir; ancak 1 yılın altındaysa ve memuriyete engel suçlardan kaynaklanmıyorsa memurluk statüsüne son verilmez. Adli para cezaları: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu 48/5 bendinde belirtilen suçlardan verilen mahkumiyetler, adli para cezasına çevrilse bile memuriyete engel bir durum oluşturur. Her durumda, ilgili kurumun yönetmelikleri ve yasal prosedürler göz önünde bulundurulmalıdır. Detaylı bilgi için bir idare hukuku avukatına başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    Cezai şartlar kaç yıl sonra düşer?

    Cezai şartlar, belirli bir süre sonra düşmez; çünkü cezai şartlar, asıl borca bağlı fer'i bir borçtur ve asıl borç geçerli olduğu sürece cezai şart da geçerli kalır. Ancak, cezai şartın miktarı, Türk Borçlar Kanunu'nun 182. maddesi uyarınca hâkim tarafından aşırı görülmesi durumunda indirilebilir.
    5 kaynak

    Disiplin cezası alan memur ne olur?

    Disiplin cezası alan memurun başına birkaç şey gelebilir: 1. Özlük dosyasına işlenir: Disiplin cezası, memurun özlük dosyasına işlenir ve bu, terfi, görevde yükselme veya atama işlemlerinde dikkate alınır. 2. Kariyer etkileri: Disiplin cezasının türüne bağlı olarak memurun kariyeri olumsuz etkilenebilir, terfi hakkı kısıtlanabilir. 3. Mali kayıp: Aylıktan kesme cezası, memurun maaşında doğrudan bir azalmaya yol açar. 4. Görevden uzaklaştırma riski: Ağır disiplin cezaları alan memurlar, geçici veya tamamen görevden uzaklaştırılabilir. 5. Memurluktan çıkarma: En ağır disiplin cezası olan memurluktan çıkarma, kamu görevinden tamamen men edilme sonucunu doğurur.
    5 kaynak

    Kasten yaralamadan ceza alan memur ne olur?

    Kasten yaralamadan ceza alan bir memur, 1 yıl veya daha fazla hapis cezasına çarptırılmışsa memuriyetinden çıkarılır.
    5 kaynak

    Hapis cezası alan memur hangi suçtan atılır?

    Kasten işlenen bir suçtan dolayı 1 yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına mahkum olan memur, memuriyetten çıkarılır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48/5. maddesinde sınırlı sayıda sayılan memuriyete engel suçlardan mahkumiyet durumunda, ceza miktarına bakılmaksızın memuriyet sona erer. Taksirli suçlardan mahkumiyet ise memuriyete engel değildir; bu nedenle taksirle işlenen bir suç nedeniyle hapis cezası alan memur, cezası bittikten sonra görevine dönebilir.
    5 kaynak

    125/b-d cezası alan memur ne olur?

    125/B ve 125/D cezaları alan memurlar farklı disiplin yaptırımlarıyla karşılaşırlar: - 125/B Cezası: Bu ceza, memura görevinde ve davranışlarında kusurlu olduğunun yazı ile bildirilmesini içerir. - 125/D Cezası: Bu ceza, fiilin ağırlık derecesine göre memurun bulunduğu kademede ilerlemesinin 1-3 yıl durdurulması anlamına gelir.
    5 kaynak