• Buradasın

    Görev uyuşmazlığı sonrası talep dilekçesi nereye verilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Görev uyuşmazlığı sonrası talep dilekçesi, olumsuz görev uyuşmazlığında son görevsizlik kararını veren yargı merciine, olumlu görev uyuşmazlığında ise görev konusunun görülmesi için Uyuşmazlık Mahkemesinden istemde bulunmaya yetkili makama verilir 234.
    • Olumsuz görev uyuşmazlığı durumunda, dilekçeyi alan yargı yeri, dilekçeyi ilk görevsizlik kararını veren yargı merciine ait dava dosyasını da temin ederek Uyuşmazlık Mahkemesine gönderir 3.
    • Olumlu görev uyuşmazlığı durumunda, görev alanı korunmak istenen yargı yolundaki başsavcı, dilekçeyi ilgili yargı merciine sunar 34.
    • Uyuşmazlık çıkarma isteminde bulunmaya yetkili makamlar:
      • Adli yargı yararına itiraz ileri sürülmüşse Cumhuriyet Başsavcısı 24;
      • İdari yargı yararına itiraz ileri sürülmüşse Danıştay Başkanunsözcüsüdür 24.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    İdare Mahkemesi'ne hangi hallerde dilekçe verilir?

    İdare Mahkemesine verilebilecek dilekçeler, genellikle aşağıdaki durumlarda açılır: İdari işlemlerle ilgili uyuşmazlıklar. İdarenin eylemlerinden kaynaklanan uyuşmazlıklar. İdari sözleşmelerden doğan uyuşmazlıklar. Vergi uyuşmazlıkları. İdare Mahkemesine dava açmadan önce, dava konusu işlemin hukuka aykırı olduğu açıklanmalı ve belirli süreler içinde başvuru yapılmalıdır.

    Görev uyuşmazlığı zamanaşımına etkisi nedir?

    Görev uyuşmazlığının zamanaşımına etkisi, davanın görülmesini belirli bir süre durdurmasıdır. Uyuşmazlık Mahkemesi'ne başvurulduğunda, yargı mercii, görev konusunda Uyuşmazlık Mahkemesi'nce bir karar verilinceye kadar davanın görülmesini geri bırakır ve bu süre zarfında zamanaşımı süreleri durur.

    Görev uyuşmazlıklarında talep dilekçesi ne zaman verilir?

    Görev uyuşmazlıklarında talep dilekçesi, görevsizlik itirazının reddi kararının verildiği tarihten itibaren en geç 15 gün içinde sunulmalıdır. Bu süre, itiraz yolu açık bulunan ceza davalarında ret kararının kesinleştiği tarihten başlar. Görev uyuşmazlıklarında talep dilekçesinin verileceği makam, reddedilen görevsizlik itirazının adli yargı yararına ileri sürülmüş ise Cumhuriyet Başsavcılığı, idari yargı yararına ileri sürülmüş ise Danıştay Başkanunsözcülüğüdür.

    Görev yönünden itiraz dilekçesi nedir?

    Görev yönünden itiraz dilekçesi, bir davanın yanlış mahkemede açıldığını iddia ederek, davanın usulden reddini veya görevsizlik kararı verilmesini talep eden dilekçedir. Bu tür dilekçeler, farklı hukuki bağlamlarda sunulabilir: Boşanma davalarında: Davanın Aile Mahkemesi yerine başka bir mahkemede açılması durumunda, davalı taraf bu dilekçeyi vererek davanın durdurulmasını sağlayabilir. İş davalarında: İşçinin görev yeri veya unvan değişikliğine itiraz etmesi durumunda, işverene sunulmak üzere görev değişikliği itiraz dilekçesi hazırlanabilir. Hukuk davalarında: Alacak davası gibi durumlarda, davanın görülmesi gereken mahkemenin belirlenmesine yönelik görev itirazı yapılabilir.

    Görevli ve yetkili mahkemeye gönderme talebi nedir?

    Dosyanın görevli ve yetkili mahkemeye gönderilmesi talebi, hukuk dosyalarında yetkisizlik veya görevsizlik kararı sonrasında, tarafların dava dosyasının doğru mahkemeye iletilmesi için mahkemeye sunduğu dilekçedir. 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 20. maddesine göre, bu talebin kararın kesinleştiği tarihten itibaren iki hafta içinde yapılması gereklidir.

    Talep dilekçesi sehven başka mahkemeye gönderilirse ne olur?

    Talep dilekçesi sehven başka bir mahkemeye gönderildiğinde, genellikle görevsizlik kararı verilir ve dosyanın doğru mahkemeye gönderilmesi için bir karar alınır. Yapılması gerekenler: Mahkemeye dilekçe ile başvurarak görevsizlik kararı verilmesini ve dosyanın doğru mahkemeye gönderilmesini talep etmek. Yazılı olarak, basit bir dilekçeyle bu talebi iletmek. Bu durumda, yeni bir dava açmak gerekmez ve süreç kaldığı yerden devam eder.

    Görev değişikliğine itiraz edilirse ne olur?

    Görev değişikliğine itiraz edilmesi durumunda farklı sonuçlar ortaya çıkabilir: İdari yargı süreci: Memurlar, görev yeri değişikliğine karşı İdari Yargılama Usulü Kanunu'na göre iptal davası açabilir. İtirazın reddi: Kurumu tarafından itirazı reddedilen memur, itirazın reddi cevabı ile birlikte görev yeri değişikliğine itirazı idari yargıya taşıyabilir. Geçici görevlendirme: Bazı kurumlar, soruşturmaları gerekçe göstererek memurları geçici görevle başka bir yere görevlendirebilir. Görev değişikliğine itiraz süreci, kurumun disiplin yönetmeliklerine göre şekillenir ve çalışanın başvurusu değerlendirildiğinde, sonuçlar hakkında bilgilendirilir. Detaylı bilgi ve hukuki destek için bir avukata danışılması önerilir.