• Buradasın

    Görev uyuşmazlığı sonrası talep dilekçesi nereye verilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Görev uyuşmazlığı sonrası talep dilekçesi, uyuşmazlık çıkaran yargı merciine verilir 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Talep dilekçesi sehven başka mahkemeye gönderilirse ne olur?

    Talep dilekçesinin sehven başka bir mahkemeye gönderilmesi durumunda, davanın açılmamış sayılmasına karar verilebilir. Bu durum, aşağıdaki şartlara bağlıdır: - Mazeret dilekçesinin hatalı mahkemeye gönderilmesi: Eğer dilekçe elektronik ortamda hakim onayına sunulmamışsa ve bir çıktısı dosyaya konulmamışsa, dava takipsiz kalmış sayılır. - Geçerli bir özrün bulunması: Dilekçenin başka bir mahkemeye gönderilmesi geçerli bir özre dayanıyorsa, bu durum usul ve yasaya aykırı olarak değerlendirilir. Davanın açılmamış sayılması kararı, görevsizlik veya yetkisizlik kararı veren mahkeme tarafından re'sen verilir.

    İdare Mahkemesi'ne hangi hallerde dilekçe verilir?

    İdare Mahkemesi'ne dilekçe verilmesi gereken haller şunlardır: 1. İdari İşlemlerle İlgili Uyuşmazlıklar: İdarenin hukuka aykırı işlem yapması durumunda, örneğin atama kararı, disiplin cezası veya ruhsatların iptali gibi durumlarda. 2. İdari Eylemlerden Kaynaklanan Uyuşmazlıklar: İdarenin bir eylemi nedeniyle kişilerin malvarlığına veya kişisel haklarına zarar gelmesi durumunda. 3. İdari Sözleşmelerden Doğan Uyuşmazlıklar: Kamu hizmetlerinin yürütülmesi amacıyla yapılan idari sözleşmelere aykırılık nedeniyle. 4. Vergi Uyuşmazlıkları: Vergi daireleri tarafından haksız veya yanlış şekilde tahakkuk ettirilen vergi, resim, harç ve cezalar için. Dilekçe, İdare Mahkemesi, Vergi Mahkemesi veya Danıştay başkanlıklarına hitaben yazılmış imzalı bir şekilde verilmelidir.

    Görevli ve yetkili mahkemeye gönderme talebi nedir?

    Dosyanın görevli ve yetkili mahkemeye gönderilmesi talebi, hukuk dosyalarında yetkisizlik veya görevsizlik kararı sonrasında, tarafların dava dosyasının doğru mahkemeye iletilmesi için mahkemeye sunduğu dilekçedir. 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 20. maddesine göre, bu talebin kararın kesinleştiği tarihten itibaren iki hafta içinde yapılması gereklidir.

    Görev değişikliğine itiraz edilirse ne olur?

    Görev değişikliğine itiraz edildiğinde, işveren değişikliği geçerli bir sebebe dayandığını veya fesih için başka bir geçerli nedenin bulunduğunu yazılı olarak açıklamak ve bildirim süresine uymak suretiyle iş sözleşmesini feshedebilir. İşçi, görev değişikliği sebebiyle iş sözleşmesinin feshedilmesi durumunda işe iade davası açma hakkına sahiptir. Bu süreçte, hukuki danışmanlık almak faydalı olabilir.

    Görev uyuşmazlıklarında talep dilekçesi ne zaman verilir?

    Görev uyuşmazlıklarında talep dilekçesi, görevsizlik itirazının reddi kararının verildiği tarihten itibaren en geç 15 gün içinde sunulmalıdır. Bu süre, itiraz yolu açık bulunan ceza davalarında ret kararının kesinleştiği tarihten başlar. Görev uyuşmazlıklarında talep dilekçesinin verileceği makam, reddedilen görevsizlik itirazının adli yargı yararına ileri sürülmüş ise Cumhuriyet Başsavcılığı, idari yargı yararına ileri sürülmüş ise Danıştay Başkanunsözcülüğüdür.

    Görev yönünden itiraz dilekçesi nedir?

    Görev yönünden itiraz dilekçesi, bir davanın yanlış mahkemede açıldığını iddia ederek, davanın usulden reddini veya görevsizlik kararı verilmesini talep eden dilekçedir. Bu tür dilekçeler, farklı hukuki bağlamlarda sunulabilir: Boşanma davalarında: Davanın Aile Mahkemesi yerine başka bir mahkemede açılması durumunda, davalı taraf bu dilekçeyi vererek davanın durdurulmasını sağlayabilir. İş davalarında: İşçinin görev yeri veya unvan değişikliğine itiraz etmesi durumunda, işverene sunulmak üzere görev değişikliği itiraz dilekçesi hazırlanabilir. Hukuk davalarında: Alacak davası gibi durumlarda, davanın görülmesi gereken mahkemenin belirlenmesine yönelik görev itirazı yapılabilir.

    Görev uyuşmazlığı zamanaşımına etkisi nedir?

    Görev uyuşmazlığının zamanaşımına etkisi, davanın görülmesini belirli bir süre durdurmasıdır. Uyuşmazlık Mahkemesi'ne başvurulduğunda, yargı mercii, görev konusunda Uyuşmazlık Mahkemesi'nce bir karar verilinceye kadar davanın görülmesini geri bırakır ve bu süre zarfında zamanaşımı süreleri durur.