• Buradasın

    Görev uyuşmazlıklarında talep dilekçesi ne zaman verilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Görev uyuşmazlıklarında talep dilekçesi, görevsizlik itirazının reddi kararının verildiği tarihten itibaren en geç 15 gün içinde sunulmalıdır 14.
    Bu süre, itiraz yolu açık bulunan ceza davalarında ret kararının kesinleştiği tarihten başlar 14.
    Görev uyuşmazlıklarında talep dilekçesinin verileceği makam, reddedilen görevsizlik itirazının adli yargı yararına ileri sürülmüş ise Cumhuriyet Başsavcılığı, idari yargı yararına ileri sürülmüş ise Danıştay Başkanunsözcülüğüdür 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Görev uyuşmazlığı sonrası talep dilekçesi nereye verilir?

    Görev uyuşmazlığı sonrası talep dilekçesi, uyuşmazlık çıkaran yargı merciine verilir.

    Görev yönünden itiraz dilekçesi nedir?

    Görev yönünden itiraz dilekçesi, bir davanın yanlış mahkemede açıldığını iddia ederek, davanın usulden reddini veya görevsizlik kararı verilmesini talep eden dilekçedir. Bu tür dilekçeler, farklı hukuki bağlamlarda sunulabilir: Boşanma davalarında: Davanın Aile Mahkemesi yerine başka bir mahkemede açılması durumunda, davalı taraf bu dilekçeyi vererek davanın durdurulmasını sağlayabilir. İş davalarında: İşçinin görev yeri veya unvan değişikliğine itiraz etmesi durumunda, işverene sunulmak üzere görev değişikliği itiraz dilekçesi hazırlanabilir. Hukuk davalarında: Alacak davası gibi durumlarda, davanın görülmesi gereken mahkemenin belirlenmesine yönelik görev itirazı yapılabilir.

    Görev uyuşmazlığında talep dilekçesinde neler olmalı?

    Görev uyuşmazlığında talep dilekçesinde olması gerekenler şunlardır: 1. Davacı ve Davalı Bilgileri: Tarafların adı, soyadı ve adresleri. 2. Dava Konusu: Davanın maddi değeri, belirsiz alacak mı yoksa kısmi alacak davası olarak mı açıldığı. 3. Olay ve Vakıalar: Tarih sırasına göre olay ve vakıaların açıklanması. 4. Hukuki Altlama: Uygulanacak hukuk kurallarının belirtilmesi. 5. Deliller: Sunulacak delillerin eklerle birlikte belirtilmesi. 6. Talep ve Sonuç: Mahkemeden istenen talebin detaylı ve net bir şekilde yazılması. 7. Görev Uyuşmazlığı Talebi: Görev uyuşmazlığının giderilmesi için Uyuşmazlık Mahkemesine başvurulmasını isteyen ifadeler. Bu unsurların eksiksiz ve doğru bir şekilde yer alması, dilekçenin hukuki süreçte etkili olmasını sağlar.

    Görevli ve yetkili mahkemeye gönderme talebi nedir?

    Dosyanın görevli ve yetkili mahkemeye gönderilmesi talebi, hukuk dosyalarında yetkisizlik veya görevsizlik kararı sonrasında, tarafların dava dosyasının doğru mahkemeye iletilmesi için mahkemeye sunduğu dilekçedir. 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 20. maddesine göre, bu talebin kararın kesinleştiği tarihten itibaren iki hafta içinde yapılması gereklidir.

    Hangi durumlarda dilekçe verilir?

    Dilekçe verme durumları şunlardır: Bir talepte bulunmak. Bilgi istemek. Bilgi vermek. Şikâyet etmek. İhbarda bulunmak. Dilekçe hakkı, vatandaşların kendileriyle veya kamu ile ilgili dilek ve şikâyetlerini yetkili makamlara ve Türkiye Büyük Millet Meclisine yazı ile bildirme hakkını ifade eder. 3071 sayılı Dilekçe Hakkının Kullanılmasına Dair Kanun'a göre, dilekçelerde dilekçe sahibinin adı-soyadı ve imzası ile iş veya ikametgâh adresinin bulunması gerekir.

    İdare Mahkemesi'ne hangi hallerde dilekçe verilir?

    İdare Mahkemesi'ne dilekçe verilmesi gereken haller şunlardır: 1. İdari İşlemlerle İlgili Uyuşmazlıklar: İdarenin hukuka aykırı işlem yapması durumunda, örneğin atama kararı, disiplin cezası veya ruhsatların iptali gibi durumlarda. 2. İdari Eylemlerden Kaynaklanan Uyuşmazlıklar: İdarenin bir eylemi nedeniyle kişilerin malvarlığına veya kişisel haklarına zarar gelmesi durumunda. 3. İdari Sözleşmelerden Doğan Uyuşmazlıklar: Kamu hizmetlerinin yürütülmesi amacıyla yapılan idari sözleşmelere aykırılık nedeniyle. 4. Vergi Uyuşmazlıkları: Vergi daireleri tarafından haksız veya yanlış şekilde tahakkuk ettirilen vergi, resim, harç ve cezalar için. Dilekçe, İdare Mahkemesi, Vergi Mahkemesi veya Danıştay başkanlıklarına hitaben yazılmış imzalı bir şekilde verilmelidir.

    Görev uyuşmazlığı zamanaşımına etkisi nedir?

    Görev uyuşmazlığının zamanaşımına etkisi, davanın görülmesini belirli bir süre durdurmasıdır. Uyuşmazlık Mahkemesi'ne başvurulduğunda, yargı mercii, görev konusunda Uyuşmazlık Mahkemesi'nce bir karar verilinceye kadar davanın görülmesini geri bırakır ve bu süre zarfında zamanaşımı süreleri durur.