• Buradasın

    Görev süresi uzatma faaliyet raporu nasıl hazırlanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Görev süresi uzatma faaliyet raporu hazırlanırken aşağıdaki bilgiler yer almalıdır:
    • Bilimsel araştırma faaliyetleri 14. Yürütülen veya katılınılan araştırma projeleri, yayınlanan bilimsel makaleler, kongre ve seminerlere katılım 14.
    • Eğitim-öğretim faaliyetleri 4. Verilen dersler, hazırlanan ders kitapları ve dokümanlar, yönetilen tezler 4.
    • Diğer faaliyetler 15. İdari görevler, radyo-TV konuşmaları, gazete yazıları, sergi ve çalıştaylar 15.
    • Kişisel bilgiler 5. T.C. kimlik numarası, unvan, fakülte, bölüm, anabilim dalı, ilk göreve başlama tarihi, lisansüstü eğitim durumu 5.
    Raporun ekinde, danışman öğretim üyesi, bölüm başkanı ve anabilim dalı başkanının görüşleri ile katılım sağlanan bilimsel etkinliklerin belgeleri bulunmalıdır 13.
    Raporun hazırlanması için izlenecek adımlar:
    1. Çalışma dosyasının oluşturulması 3. Öğretim elemanı, görev süresinin dolmasından bir ay önce, yaptığı çalışmaları içeren bilimsel dosyası ve faaliyet raporunu eklediği dilekçesini kadrosunun bulunduğu anabilim dalı başkanlığına sunar 3.
    2. Görüşlerin alınması 3. Anabilim dalı başkanı, faaliyet raporu hakkındaki görüşünü belirtir ve ilgili kişinin görev süresi yenileme talebini ve faaliyet raporunu bölüm başkanlığına gönderir 3.
    3. Değerlendirme 3. Bölüm başkanı ve dekan, faaliyet raporu üzerindeki görüşlerini yazar ve ilgili kişinin bilimsel dosyası, faaliyet raporu ve görev süresi yenileme talebi fakülte yönetim kuruluna sunulur 3.
    4. Onay 3. Fakülte yönetim kurulu, ilgili kişinin faaliyet raporundaki görüşler doğrultusunda karar verir 3.
    Örnek formlar aşağıdaki sitelerde bulunabilir:
    • depo.btu.edu.tr 1;
    • ilahiyat.medeniyet.edu.tr 2;
    • eshmyo.sdu.edu.tr 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sbf.bingol.edu.tr
        1
      2. mim.itu.edu.tr
        2
      3. erbakan.edu.tr
        3
      4. saglikhizmetlerimyo.ankara.edu.tr
        4
      5. eshmyo.sdu.edu.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Görev süresi uzatılması için kaç yayın gerekir?

    Görev süresi uzatılması için kaç yayın gerektiği, akademik unvana ve görev süresine göre değişiklik gösterebilir. Doktor öğretim üyeleri için görev süresi uzatımı, akademik performanslarına bağlıdır ve bu performans şu unsurlara göre değerlendirilir: özgeçmiş ve yayın listeleri; bilimsel çalışmalar; atıflar; yayınlar. Görev süresi uzatımı için gereken yayın sayısı, ilgili üniversitenin kendi iç yönergelerine göre de belirlenebilir. Görev süresi uzatma süreciyle ilgili en doğru bilgiyi, ilgili üniversitenin personel daire başkanlığı veya akademik özlük müdürlüğü verebilir.
    5 kaynak

    Görev süresinin uzatılması ne zaman yapılır?

    Görev süresinin uzatılması, genellikle belirli bir süre dolduğunda ve bu sürenin uzatılması gerektiğinde yapılır. Örneğin, akademik personel için görev süresi uzatma işlemleri, görev süresinin sona ermesinden en az bir ay önce başlatılır. Özel sektörde ise görev süresi uzatma işlemleri, iş sözleşmesi ve şirket politikalarına göre değişiklik gösterebilir. İşveren ile çalışan arasında yapılacak anlaşmaya bağlı olarak, süre esnek bir şekilde belirlenebilir. Kamu sektöründe ise geçici görevlendirme süresi, genellikle bir yıl içinde en fazla altı ay olarak uygulanır ve bu süre gerektiğinde uzatılabilir. Görev süresinin uzatılması için gerekli belgelerin hazırlanması ve ilgili mercilere sunulması gereklidir.
    5 kaynak
    A focused Turkish business professional in a modern office, organizing documents on a wooden desk with a laptop, a steaming cup of Turkish coffee, and a neatly stacked pile of reports, conveying diligence and structured planning.

    Faaliyet raporu nasıl hazırlanır?

    Faaliyet raporu hazırlarken dikkat edilmesi gereken bazı unsurlar: Hedeflerin belirlenmesi. Veri toplama ve kategorizasyon. Taslak oluşturma. Metin yazımı. Revizyon ve düzenleme. İmza ve itirazlar. Faaliyet raporlarının genel yapısı: Genel bilgiler. Mali haklar. Araştırma ve geliştirme. Faaliyetler ve önemli gelişmeler. Finansal durum. Riskler ve yönetim değerlendirmesi. Diğer hususlar. Faaliyet raporu hazırlama konusunda "Şirketlerin Yıllık Faaliyet Raporunun Asgari İçeriğinin Belirlenmesi Hakkında Yönetmelik" dikkate alınmalıdır.
    5 kaynak

    Görev süresi uzatma formu ne zaman gönderilir?

    Görev süresi uzatma formunun ne zaman gönderilmesi gerektiği, kişinin statüsüne ve görevin türüne göre değişiklik gösterebilir. Akademik personel için görev süresi uzatma formu, görev süresi bitmeden en az bir ay önce ilgili dekanlığa veya enstitüye teslim edilmelidir. Sözleşmeli çalışanlar için görev süresi uzatma talebi, ilk görev süresi dolmadan önce ilgili sosyal güvenlik il müdürlüğüne veya sosyal güvenlik merkezine (SGM) iletilmelidir. Görev süresi uzatma işlemlerinin zamanında yapılabilmesi için, ilgili kurumların belirlediği sürelere dikkat edilmesi önemlidir.
    5 kaynak