• Buradasın

    Tıpta geçici ne demek?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Tıpta "geçici" terimi, tam olarak gelişmemiş veya yerleşmemiş, henüz doğrulanmamış bir durumu veya geçici bir önlem olarak gerçekleştirilen bir prosedürü tanımlamak için kullanılır 3.
    Örneğin:
    • Geçici tanı: Bir doktorun, hastanın semptom ve bulgularına dayanarak belirli bir durumdan şüphelenmesi ancak tanıyı doğrulamak için daha fazla teste ihtiyaç duyması durumunda koyduğu tanıdır 3.
    • Geçici prosedür: Bir hastanın acil ihtiyaçlarını karşılamak için gerektiğinde gerçekleştirilen, ancak sonunda daha kalıcı bir çözümün yerini alacağı prosedürdür 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. memorial.com.tr
        1
      2. ntv.com.tr
        2
      3. ttb.org.tr
        3
      4. medicalpark.com.tr
        4
      5. turk.globalbizfin.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Geçici maddelerin amacı nedir?

    Geçici maddelerin bazı amaçları: Geçiş dönemi düzenlemeleri: Yeni düzenleme yürürlüğe girinceye kadar geçecek süre içinde yapılacak işlem ve düzenlemelerin ya da uyulacak ilke ve kuralların belirlenmesi. Hakların korunması: Daha önceki düzenlemelerden doğan hakların korunmasına ilişkin hususların düzenlenmesi. Toplumsal ihtiyaçlara cevap verme: Af, pandemi gibi özel durumlar veya cezaevlerindeki yoğunluğun azaltılması gibi toplumsal ihtiyaçlara yönelik düzenlemeler yapılması. Kamu yararına geçici çözümler üretme: Yasanın uygulanmasından kaynaklanabilecek kamu yararına aykırı sorun veya durumlara geçici çözümler üreterek, yeni kanunun esas hükümlerince getirilen düzenlemelere yumuşak geçiş sağlanması. Geçici maddeler, belirli bir süre için veya belirli koşullara bağlı olarak uygulanır ve süreleri dolduğunda ya da şartlar ortadan kalktığında geçerliliğini yitirir.
    5 kaynak

    Geçici ve kesin kabul arasındaki fark nedir?

    Geçici kabul ve kesin kabul arasındaki temel fark, işin teslim alma zamanlaması ve eksiklerin giderilme sürecidir: Geçici kabul, işin belirli bir yüzdesinin tamamlanıp geçici olarak teslim alınmasıdır. Kesin kabul, eksikler giderildikten sonra işin nihai olarak teslim alınmasıdır. Geçici kabul ile kesin kabul arasında genellikle 1 yıl gibi bir süre bulunur ve bu süre içinde yüklenici hataları gidermek zorundadır.
    5 kaynak

    Kati ve geçici rapor arasındaki fark nedir?

    Kati rapor ve geçici rapor arasındaki temel fark, kalıcı hasar ve tam teşhis durumudur. - Kati rapor: - Kalıcı hasar ve tam teşhis yapılmış raporlardır. - Adli tıp uzmanı tarafından, kişinin iyileşme süreci tamamlandıktan sonra düzenlenir. - 1’den 6’ya kadar bir oran belirlenir (hafif, orta, ağır). - Geçici rapor: - Kalıcı hasar ve tam teşhis henüz yapılmamış raporlardır. - Travma belirtileri tam olarak ortaya çıkmamış veya tam tanı konulmamış durumlarda düzenlenir. - Laboratuvar veya radyolojik inceleme gerektiğinde verilir. Özetle, kati rapor kalıcı hasar ve tam teşhis içerirken, geçici rapor henüz tam olarak belirlenmemiş durumlar için düzenlenir.
    5 kaynak

    Kalici ve geçici ne demek?

    Kalıcı ve geçici terimleri, süre ve süreklilik açısından farklı anlamlar taşır: Kalıcı: Uzun süreli, sürekli veya süresiz olan bir durumu ifade eder. Geçici: Kısa süreli, belli bir süre için olan veya çabuk kaybolan bir durumu ifade eder.
    5 kaynak

    Geçici tespit nedir?

    Geçici tespit terimi, farklı bağlamlarda çeşitli anlamlar taşıyabilir. İşte bazı örnekler: Hukukta geçici tespit: Ölenlerin araştırılması, geri kazanılması, kimliklerinin tespit edilmesi, tahliye edilmesi veya geçici olarak muhafaza edilmesi gibi hizmetleri kapsayan program (Tureng). Ticaret sicilinde geçici tescil: Türk Ticaret Kanunu'na göre, çözümü bir mahkeme kararına bağlı olan veya sicil müdürü tarafından tescilinde duraksanan hususların, ilgililerin istemi üzerine geçici olarak tescil edilmesi (kasaroglu.av.tr, lebibyalkin.com.tr). Gümrük işlemlerinde geçici ithalat rejimine ilişkin tespit işlemleri: Eşyanın rejimin öngördüğü şekilde kullanılıp kullanılmadığının veya belirli koşulların sağlanıp sağlanmadığının tespit edilmesi (umitygm.com).
    5 kaynak

    Geçici olarak ne kadar süre?

    Geçici görevlendirme süresi, kamu sektöründe bir takvim yılı içinde en fazla altı ay olarak uygulanmaktadır. Özel sektörde ise geçici görevlendirme süresi, iş sözleşmesi ve şirket politikalarına göre değişiklik göstermektedir. Geçici iş ilişkisi süresi ise, hangi nedenle bu ilişkinin kurulduğuna bağlıdır.
    5 kaynak