Maden işçileri, 3213 sayılı Maden Kanunu ve 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine tabidir. 3213 sayılı Maden Kanunu, madenlerin aranması, işletilmesi, hak sahipliği ve terk edilmesi gibi konuları düzenler. 4857 sayılı İş Kanunu, işçilerin çalışma saatleri, fazla mesai, ücret ve iş güvencesi gibi haklarını belirler. Ayrıca, maden işyerlerinde çalışan işçilerin çalışma süreleri, 6552 sayılı Kanun ile yapılan değişikliklerle yeniden düzenlenmiştir.