• Buradasın

    Maden işçileri hangi kanuna tabi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Maden işçileri, 4857 sayılı İş Kanunu'na tabidir 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. avcavusoglu.com
        1
      2. csgb.gov.tr
        2
      3. tdb.org.tr
        3
      4. myk.gov.tr
        4
      5. madenis.org.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Maden işçisi kaç saat çalışır?

    Maden işçileri genellikle günde 8 saat, haftada 5-6 gün çalışırlar. Ancak vardiya sistemine göre bu süre 12 saate kadar çıkabilir.
    5 kaynak

    Maden kanunu 75 madde nedir?

    Maden Kanunu'nun 75. maddesi, ruhsat sahiplerinin her yıl Nisan ayı sonuna kadar bir önceki yıl gerçekleştirdikleri işletme faaliyetleri ile ilgili olarak satış bilgi formunu doldurarak Genel Müdürlüğe vermeleri gerektiğini düzenler. Bu form, her işletme izni için ayrı ayrı hazırlanmalıdır.
    5 kaynak

    Maden yasası ne zaman değişti?

    Maden Yasası'nda yapılan değişiklikler, 11 Mayıs 2024 tarihinde yayımlanan 7501 sayılı Maden Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile gerçekleştirilmiştir.
    5 kaynak

    Maden Kanunu 7 madde nedir?

    Maden Kanunu'nun 7. maddesi, devlet memurlarının maden arama ve işletme hakkı iktisap edemeyeceğini düzenler. Ayrıca, bu madde kapsamında: - Maden arama ve işletme hakkını haiz iken memur olanlar, memuriyete intisaplarından itibaren altı ay zarfında bu haklarını devretmeye mecburdurlar. - Takaddüm hakkının devri, 40. maddedeki usule tabidir.
    5 kaynak

    7257 maden kanunu nedir?

    7257 sayılı Maden Kanunu, 2 Aralık 2020 tarihinde yürürlüğe giren ve maden piyasasıyla ilgili önemli düzenlemeler getiren bir kanundur. Bu kanun kapsamında yapılan bazı değişiklikler şunlardır: Ruhsat Bedeli: Ruhsat bedelinin ocak ayının sonuna kadar ödenmemesi durumunda, ödenmeyen kısmın gecikme zammı oranında artırılması kuralı getirilmiştir. Süre Uzatım Başvurusu: Ruhsat süresinin bitiminden önceki başvuru süresi altı aydan on iki aya çıkarılmıştır. Rödovans Sözleşmeleri: Kamu kurum ve kuruluşları uhdesinde bulunan ruhsat sahalarına ilişkin rödovans sözleşmelerinin bölünerek tescil edilmesine imkan sağlanmıştır. Borcu Yoktur Belgesi: Maden arama ve işletme ruhsatlarının verilmesi, birleştirilmesi, sürelerinin uzatılması, devir ve intikalleri ile çevreyle uyum bedeli iadelerine ilişkin başvurularda vadesi geçmiş kamu borcu bulunmadığına ilişkin belge sunma yükümlülüğü kaldırılmıştır.
    5 kaynak

    İş Kanunu'na tabi olmayan işçiler kimlerdir?

    İş Kanunu'na tabi olmayan işçiler şunlardır: 1. Deniz ve hava taşıma işlerinde çalışanlar. 2. 50'den az işçi çalıştırılan tarım ve orman işlerinin yapıldığı işyerlerinde çalışanlar (50 dahil). 3. Aile ekonomisi sınırları içinde kalan tarımla ilgili her çeşit yapı işlerinde çalışanlar. 4. Bir ailenin üyeleri ve 3. dereceye kadar hısımları arasında dışardan başka biri katılmayarak evlerde ve el sanatlarının yapıldığı işlerde çalışanlar. 5. Ev hizmetlerinde çalışanlar. 6. Çıraklar hakkında. 7. Sporcular hakkında. 8. Rehabilite edilenler hakkında. 9. 507 sayılı Esnaf ve Sanatkârlar Kanunu'nun 2. maddesinin tarifine uygun üç kişinin çalıştığı işyerlerinde çalışanlar.
    5 kaynak

    3213 sayılı maden kanunu nedir?

    3213 sayılı Maden Kanunu, 4 Haziran 1985 tarihinde Türkiye'de kabul edilen bir kanundur. Amaçları: - Madenlerin milli menfaatlere uygun olarak aranması, işletilmesi, üzerinde hak sahibi olunması ve terk edilmesi ile ilgili esas ve usulleri düzenlemek. Kanunda yer alan bazı önemli maddeler: - Madenler, Devletin hüküm ve tasarrufu altındadır ve içinde bulundukları arzın mülkiyetine tabi değildir. - Madenler, gruplara ayrılarak ruhsatlandırılır. - Maden arama faaliyetleri için izin alınması gerekmez, ancak işletme faaliyetleri için Bakanlık tarafından çıkarılacak yönetmeliğe uyulması zorunludur. - Madencilik faaliyetleri ile kamu yararı niteliği taşıyan yatırımların birbirlerini engellemesi durumunda, bu faaliyetlerin önceliği ve önemi ilgili bakanlığın görüşü alınarak Bakanlık tarafından belirlenir.
    5 kaynak