• Buradasın

    Ev hizmetleri 10 gün altı nasıl bildirilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Ev hizmetlerinde 10 günden az çalışan kişilerin bildirimi, "Ev Hizmetlerinde 10 Günden Az Sigortalı Çalıştırılacaklara İlişkin Başvuru Formu" doldurularak yapılır 13.
    Bildirimin yapılma yolları:
    1. İnternet üzerinden: turkiye.gov.tr adresinden "e-hizmetler" menüsünün altında bulunan "Ev Hizmetleri" kısmından bildirimde bulunulabilir 13.
    2. Kısa mesaj veya mobil uygulama ile: SGK tarafından belirlenecek numaraya kısa mesaj gönderilerek başvuru yapılır, ardından çalıştırılacak kişinin T.C. kimlik numarası ve ayın hangi gününde çalıştırılacağı bilgisi kısa mesaj ile gönderilir 14.
    3. Kağıt ortamında: İkametgahın bulunduğu sosyal güvenlik merkezine başvuru formu doldurularak yapılır 2.
    Formun, çalışmanın geçtiği ayın sonuna kadar ilgili kuruma verilmesi gerekmektedir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ekonomist.com.tr
        1
      2. pwc.com.tr
        2
      3. mevzuat.gov.tr
        3
      4. sigortalifedergi.com
        4
      5. isvesosyalguvenlik.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Ev hizmetlerinde 10 gün ve daha fazla çalıştırılacaklara ilişkin bildirge nedir?

    Ev Hizmetlerinde 10 Gün ve Daha Fazla Çalıştırılacaklara İlişkin Bildirge, 5510 sayılı Kanunun ek 9. maddesi kapsamında, ev hizmetlerinde 10 gün ve daha fazla süreyle sigortalı çalıştıracak işverenlerin, bu durumu Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) bildirmek için kullandıkları belgedir. Bu bildirgede işe giriş tarihi belirtilir ve bu tarih sigortalılık başlangıç tarihi olarak kabul edilir. Bildirge dışında yapılan bildirimler SGK tarafından geçerli sayılmamaktadır.
    5 kaynak

    Ev hizmetleri sigortası kaç gün olmalı?

    Ev hizmetlerinde çalışanların sigortalı sayılabilmesi için, çalışma gün sayısının 10 gün ve üzeri olması gerekmektedir. 10 gün ve üzeri çalışanlar: Bu kişiler, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun Ek 9. maddesi kapsamında, 4. maddenin birinci fıkrasının (a) bendine tabi sigortalı olarak kabul edilir ve malullük, yaşlılık, ölüm sigortası, iş kazası ve meslek hastalığı, genel sağlık sigortası ve işsizlik sigortası haklarından yararlanırlar. 10 günden az çalışanlar: Bu kişiler ise sadece iş kazası ve meslek hastalığı sigortası kapsamında sigortalı sayılır ve işverenleri, çalıştıkları her gün için prime esas günlük kazanç alt sınırının %2'si oranında prim öder.
    5 kaynak

    4A 10 günden az ev hizmetleri prim ödeme nasıl yapılır?

    4A on günden az ev hizmetleri prim ödemesi şu şekilde yapılır: 1. e-Devlet Şifresi Alımı: Gündelikçi çalıştıran kişilerin öncelikle e-devlet şifresi almaları gerekir. 2. e-Devlet Girişi: T.C. kimlik numarası ve e-devlet şifresi ile www.turkiye.gov.tr sistemine giriş yapılır. 3. SGK İşlemlerine Giriş: Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) seçilerek "4A On Günden Az Süreli Ev Hizmetleri İşveren Başvuru ve Sorgulama" linkine girilir. 4. Yeni Kayıt: "Yeni Kayıt" ikonu tıklanır. 5. Bilgilerin Girilmesi: Gündelikçi çalıştırılan kişinin T.C. numarası ve çalıştığı gün seçilir. 6. Bildirim ve Ödeme: "Kaydet" tuşuna basılarak işlem tamamlanır. Ayda 10 günden az sigortalı çalıştıranlar, her bir gün için asgari ücretin günlük tutarının %2'si oranında iş kazası ve meslek hastalığı primi öder.
    5 kaynak

    Ev hizmetleri 10 günlük sigorta primi nereye ödenir?

    Ev hizmetlerinde 10 günlük sigorta primi, Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) ödenir. Primlerin ödenmesi için, "Ev Hizmetlerinde 10 Gün ve Daha Fazla Çalıştırılacaklara İlişkin Bildirge" ile yapılan bildirim sonucunda işverene gönderilen tebligat yazısı kullanılır.
    5 kaynak

    Ek-9 ev hizmetlerinde 10 günden az çalışma nedir?

    Ek-9 ev hizmetlerinde 10 günden az çalışma, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun ek 9. maddesi kapsamında, ev hizmetlerinde ay içinde 10 günden az süreyle sigortalı olarak çalışmayı ifade eder. Bu durumda çalışanların bazı özellikleri: Sigorta kapsamı: İş kazası ve meslek hastalığı sigortası kapsamında sigortalı sayılırlar. Prim ödemesi: Çalıştıranlar, her gün için prime esas günlük kazanç alt sınırının %2'si oranında iş kazası ve meslek hastalığı primi öder. Uzun vadeli sigorta ve genel sağlık sigortası: Çalışanlar, takip eden ayın sonuna kadar uzun vadeli sigorta kolları ve genel sağlık sigortası primi ödeyerek bu haklardan yararlanabilirler. Bildirim: Çalışanların bildirimi, "Ev Hizmetlerinde 10 Günden Az Sigortalı Çalıştırılacaklara İlişkin Başvuru Formu" ile yapılır.
    5 kaynak