• Buradasın

    Engelli ataması için hangi puan türü?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Engelli ataması için EKPSS (Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavı) Lisans düzeyi puan türü kullanılmaktadır 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Engelli kura ile atama nasıl yapılır?

    Engelli kura ile atama, belirli durumlarda EKPSS (Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavı) geçerlilik süresi içinde mezun olabilecek durumda olan adaylar için uygulanır. Bu süreç şu adımlarla gerçekleşir: 1. EKPSS'ye Katılım: Adaylar, ÖSYM'nin belirlediği tarihlerde sınav başvurularını yapar ve sınava girer. 2. Sağlık Raporu: %40 ve üzeri engelli olduklarını gösteren sağlık raporunu alırlar. 3. Tercih Süreci: EKPSS sonuçlarının açıklanmasının ardından ÖSYM tarafından tercihler alınır. 4. Kura Çekimi: Kura, ÖSYM tarafından belirlenen gün ve saatte noter usulüyle yapılır. 5. Atama: Kura sonucunda ismi çıkan adaylar, atandıkları kuruma istenen belgelerle başvuru yaparak resmi göreve başlarlar.

    Engelli memur kontenjanı nasıl hesaplanır?

    Engelli memur kontenjanı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, kamu kurum ve kuruluşlarında toplam çalışan personel sayısının en az %3'ü oranında hesaplanır. Bu hesaplamada, ilgili kurumun (yurtdışı teşkilat hariç) dolu kadro sayısı dikkate alınır.

    Engelli atama hangi maddeye göre yapılır?

    Engelli atama işlemleri, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 53. maddesi ve "Engelli Kamu Personel Seçme Sınavı ve Engellilerin Devlet Memurluğuna Alınmaları Hakkında Yönetmelik" hükümlerine göre yapılır.

    Engelli aday kontenjanı nedir?

    Engelli aday kontenjanı, özel yetenek sınavları ile öğrenci kabul eden programlarda Yükseköğretim Kurulunca oranı belirlenmiş engel türleri için ayrılan kontenjanı ifade eder.

    Engelli memur yönetmeliği nedir?

    Engelli Memur Yönetmeliği, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 53. maddesine dayanılarak hazırlanan ve engelli bireylerin devlet memuru olarak istihdamına ilişkin usul ve esasları düzenleyen bir yönetmeliktir. Yönetmeliğin bazı önemli maddeleri: - Kapsam: 5018 sayılı kanunun ekinde yer alan kurumlar, il özel idareleri, belediyeler ve diğer kamu kuruluşlarını kapsar. - İstihdam: Engelli memurların istihdam edileceği birimler, engellilerin engel durumları dikkate alınarak ilgili kamu kurum veya kuruluşunca belirlenir. - Kadro Bildirimi: Kamu kurum ve kuruluşları, bir sonraki yıl için engelli memur alımı yapacakları münhal kadrolarını elektronik ortamda Başkanlığa bildirir. - Yerleştirme Yöntemleri: Engelli adayların memur kadrolarına yerleştirilmeleri, EKPSS sonucu veya kura yöntemiyle yapılır. - Atama Şartları: Adaylarda, yerleştirme işlemine son başvuru tarihi itibarıyla 657 sayılı kanunun 48. maddesinde yer alan genel ve özel şartlar aranır.

    Engellilere hangi KPSS daha kolay?

    Engellilere yönelik daha kolay olan KPSS, Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavı (EKPSS) olarak bilinmektedir. EKPSS, engelli bireylerin kamu kurum ve kuruluşlarında çalışabilmeleri için özel olarak düzenlenmiş bir sınavdır ve aşağıdaki özellikleri içerir: Soru Sayısı ve Dağılımı: Sınav konuları ve soru dağılımları, adayların öğrenim seviyesine göre değişir. Ek Süreler ve Kolaylıklar: Engel durumuna göre sınav süresi uzatılabilir ve okuma yardımcısı gibi özel düzenlemeler yapılır. Eğitim Düzeyleri: Ortaöğretim, önlisans ve lisans mezunu engelli bireyler sınava katılabilir. Bu nedenle, genel olarak diğer KPSS türlerine göre engellilere daha uygun ve kolay bir sınav olarak değerlendirilmektedir.

    Engelli memur tayin hakkı nasıl kullanılır?

    Engelli memurların tayin hakkı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 72. maddesi ile düzenlenmiştir. Bu haktan yararlanmak için izlenmesi gereken adımlar şunlardır: 1. Sağlık Raporu veya Diğer Gerekçelerin Belgelenmesi: Engelli memur, sağlık durumu veya diğer geçerli bir gerekçe ile tayin talebinde bulunmak zorundadır. 2. Kurumuna Başvuru: Memur, resmi evraklarla birlikte kurumuna tayin talebini yazılı olarak bildirmelidir. 3. Kurumun Değerlendirmesi: İlgili kurum, talebi değerlendirir ve uygun görüldüğü takdirde memurun tayin işlemi gerçekleştirilir. Tayin talebinin reddedilmesi durumunda, engelli memur idari yargıya başvurarak kararın iptalini talep edebilir.