• Buradasın

    Emredicilik ve tamamlayıcılık nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Emredicilik ve tamamlayıcılık farklı kavramlardır:
    1. Emredicilik: Hukuk normlarının sınıflandırılmasında kullanılan bir terimdir ve tarafların iradesi ile değiştirilemeyecek, uyulması zorunlu olan kuralları ifade eder 12. Emredici kurallar, kamu düzenini, genel ahlakı ve zayıfları koruma amacını güder 2.
    2. Tamamlayıcılık: İki veya daha fazla malın/hizmetin birlikte kullanılması durumunu ifade eder 34. Bu, tüketimde istenilen faydayı sağlamak için malların birbirini tamamlayacak şekilde kullanılması anlamına gelir 4. Tamamlayıcı mallar, birlikte kullanılmaları zorunlu olan (örneğin, otomobil ve yakıt) veya isteğe bağlı olan (örneğin, çay ve şeker) olabilir 34.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. hukukihaber.net
        1
      2. ustayemektarifleri.com
        2
      3. ansiklopedi.tubitak.gov.tr
        3
      4. haberturk.com
        4
      5. turkedebiyati.org
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İtaat ve emre uyma arasındaki fark nedir?

    İtaat ve emre uyma kavramları genellikle benzer anlamlar taşır, ancak aralarında bazı farklar bulunmaktadır: İtaat, daha geniş bir kavram olup, bir otoritenin isteklerine boyun eğmek, bir talebi yerine getirmek veya yasaklanan bir şeyi terk etmek anlamına gelir. Emre uyma ise, daha spesifik olarak, verilen bir emri, belirtilen zamanda ve istenilen miktarda yerine getirmek olarak tanımlanabilir. Dolayısıyla, her emre uyma bir itaat eylemi olarak kabul edilebilir, ancak her itaat, bir emre uyma şeklinde gerçekleşmeyebilir.
    5 kaynak

    Mutlak ve nispi emredicilik nedir?

    Mutlak ve nispi emredicilik, hukuk kurallarının işçi ve işveren arasındaki ilişkilerde nasıl uygulandığını belirleyen iki temel kavramdır. Mutlak emredicilik, taraf iradeleriyle aksi kararlaştırılamayan ve işçi lehine dahi değiştirilemeyen hükümleri ifade eder. Nispi emredicilik ise, aksi ancak işçi lehine olmak koşuluyla kararlaştırılabilen hükümleri kapsar.
    5 kaynak

    TBK'nın nispi emrediciliği nedir?

    TBK'nın nispi emrediciliği, iş hukukunda işçinin lehine olmak kaydıyla değiştirilebilen kuralları ifade eder. Bu tür kurallar, aksi kararlaştırılabilen nisbî emredici hukuk kuralları olarak adlandırılır ve örneğin, yasal asgari ücrete ilişkin hükümleri kapsar.
    5 kaynak

    Emredici işaretler nelerdir?

    Emredici işaretler, uyulması zorunlu bir davranışı belirleyen işaretlerdir. Temel nitelikleri: Daire biçimindedir. Mavi zemin üzerine beyaz piktogram bulunur. Bazı emredici işaret örnekleri: Gözlük kullan; Baret tak; Eldiven giy; Maske kullan; İş ayakkabısı giy; Koruyucu elbise giy; Yüz siperi kullan; Emniyet kemeri kullan.
    5 kaynak

    TMK'nın 692 maddesi emredicidir ne demek?

    TMK'nın 692. maddesi emredici ifadesi, bu maddenin bütün paydaşların kabulüne bağlı olduğunu belirtir.
    5 kaynak

    Emredici kuralların kaynağı nedir?

    Emredici kuralların kaynağı genellikle yasama organı tarafından çıkarılan kanunlardır.
    5 kaynak

    Emredici anlatım nedir?

    Emredici anlatım, emir, öneri, telkin anlamı taşıyan ifadelerin yer aldığı anlatım biçimidir. Emredici anlatımın bazı özellikleri: Öğretici ve açıklayıcı yönleri vardır. Cümlelerde fiiller hakimdir. Geniş zamanlı çekimler ve bildirme eki kullanılabilir. Genellikle "sen" ve "siz" zamirleri kullanılır. Sosyal yaşamın düzenlenmesinde kullanılır. Emredici anlatıma örnek olarak şunlar verilebilir: trafik kuralları; bazı eşyaların kullanma kılavuzları; ilaçların kullanma kılavuzları; didaktik (öğretici) şiirler; siyasi nutuklar; propaganda amaçlı söylemler; vasiyetname, siyasetname gibi metinler.
    5 kaynak