• Buradasın

    Eksik gün evrakları ne zaman gönderilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Eksik gün evrakları, ait olduğu ayın sonunu takip eden ayın 23. günü mesai bitimine kadar SGK'ya ulaştırılmalıdır 3.
    Eğer bu tarihe kadar bildirim yapılmazsa, işverene idari para cezası uygulanabilir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. idenfit.com
        1
      2. gulbenkmusavirlik.com
        2
      3. sozcu.com.tr
        3
      4. karar.com
        4
      5. isakarakas.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK eksik prim evrakları nereye gönderilir?

    SGK eksik prim evraklarının nereye gönderilmesi gerektiği hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, eksik primlerin tespiti ve SGK kayıtlarına işlenmesi için hizmet tespit davası açılabilir. Ayrıca, eksik prim durumu ALO 170 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bilgi Hattı'na bildirilerek SGK'ya iletilebilir. Eksik prim bildirimi, en sık karşılaşılan işçi hak ihlallerinden biridir ve tanık, bordro ve fiili çalışma delilleriyle ispat edilebilir.
    5 kaynak

    SGK eksik gün bildirimi kaç gün içinde yapılır?

    SGK eksik gün bildirimi, takip eden ayın 23'üne kadar yapılmalıdır.
    5 kaynak
    A focused Turkish office worker in a formal shirt carefully fills out a paper form at a wooden desk, with a neatly stacked pile of documents and a pen holder beside them, conveying diligence and bureaucratic precision.

    Eksik gün bordrosu nasıl gönderilir?

    Eksik gün bordrosunun gönderilmesi için iki yöntem kullanılabilir: 1. SGK'nın elektronik sistemi üzerinden: SGK İnternet Hizmetleri'ne giriş yapılır. "Bordro ve Hizmet Dökümü" bölümü seçilir. "Eksik Gün Bildirimi" sekmesine tıklanır. Çalışanın T.C. kimlik numarası ve eksik gün bilgileri girilir. Bildirim onaylanarak sisteme kaydedilir. 2. e-Devlet üzerinden: e-Devlet kapısına giriş yapılır. "SGK Hizmet Dökümü" bölümü seçilir. "Eksik Gün ve Hizmet Dökümü" sorgulaması yapılır. Eksik gün varsa, işverenle iletişime geçilir. Eksik gün bordrosunun, ait olduğu ayın sonunu takip eden ayın 23. günü mesai bitimine kadar SGK'ya ulaştırılması gerekir. Eksik gün bordrosunun ekinde, eksik günü kanıtlayan belgelerin (istirahat raporu, ücretsiz izin dilekçesi, disiplin kararı belgesi vb.) sunulması gerekebilir.
    5 kaynak

    SGK evrak takibi nasıl yapılır?

    SGK evrak takibi için iki ana yöntem bulunmaktadır: 1. e-Devlet Kapısı: e-Devlet sistemine, PTT şubelerinden alınan şifre ve T.C. kimlik numarası ile giriş yapılır. Arama kısmına "SGK DYS evrak takip" yazılır ve ilgili bölüm seçilir. "Sorgulamalar" menüsünden "gelen evrak" butonu tıklanarak sorgulama yapılır. Sorgulama için tarih aralığı bilgisi girilir ve "sorgula" butonuna basılır. 2. Sosyal Güvenlik Kurumu Uygulama Portalı: uyg.sgk.gov.tr adresine giriş yapılır. T.C. numarası ile sorgulama işlemi gerçekleştirilir. SGK'ya yapılan başvuruların, evrakların kayda alınıp alınmadığı ve işlemlerin tamamlanıp tamamlanmadığı bu yöntemlerle takip edilebilir. Not: DYS üzerinden yalnızca kişiye ait evrakların takibi yapılabilir, başkasına ait evraklar e-Devlet şifresi ile sorgulanamaz.
    5 kaynak

    Kasım ayı eksik gün bildirimi ne zaman yapılır?

    Kasım ayı eksik gün bildirimi, bir sonraki ayın 23'üne kadar SGK'ya iletilmelidir. Eğer 23'ü hafta sonuna veya resmi tatile denk gelirse, takip eden ilk iş günü son tarih olarak belirlenir.
    5 kaynak

    Eksik gün bildiriminde evrakların kontrol edilmesi ne demek?

    Eksik gün bildiriminde evrakların kontrol edilmesi, SGK'ya yapılan eksik gün bildirimlerinin destekleyici belgelerle birlikte yapılmasını ve bu belgelerin SGK tarafından sonradan talep edilebileceğini ifade eder. Eksik gün bildiriminde istenen bazı belgeler: istirahat raporu; ücretsiz izin dilekçesi; disiplin kararı belgesi; kısa çalışma bildirimi; devamsızlık tutanağı. Bu belgeler, bildirimin SGK nezdinde kabul görmesi için gereklidir.
    5 kaynak

    SGK eksik gün 015 nasıl düzeltilir?

    SGK eksik gün kodu 015 ("Devamsızlık") nasıl düzeltilir? Eksik gün kodlarının düzeltilmesi için iki yöntem bulunmaktadır: 1. İptal/Ek Belgeleri: İlgili dönem ve çalışan için verilecek iptal/ek belgeleri ile eksik gün nedeni değiştirilebilir. 2. SGK İl Müdürlüğüne Dilekçe: İş yerinin bağlı bulunduğu SGK il müdürlüğüne yapılacak bir dilekçe başvurusu ile de eksik gün kodunda güncelleme yapılabilir. Eksik gün bildiriminin doğru ve zamanında yapılması, idari para cezalarından kaçınmak ve sigortalıların hak kaybını önlemek açısından önemlidir.
    5 kaynak