• Buradasın

    Ek süre için hangi rapor gerekli?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Ek süre için Engelli Sağlık Kurulu Raporu (Heyet Raporu) veya Çocuklar İçin Özel Gereksinim Raporu (ÇÖZGER) gereklidir 14.
    • Engelli Sağlık Kurulu Raporu: Tek hekimin verebileceği 20 günlük süreyi aşan istirahatler için gereklidir 2.
    • Çocuklar İçin Özel Gereksinim Raporu (ÇÖZGER): 18 yaş altı adaylar için geçerlidir 1.
    Raporların Sağlık Bakanlığı onaylı ve sistemde kayıtlı (barkodlu/karekodlu) olması ve başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresinin dolmamış olması gerekir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Ek 2 iş göremezlik raporu nasıl alınır?

    Ek 2 iş göremezlik raporu almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Doktora Başvuru: Öncelikle, bir doktora muayene olunmalıdır. 2. Muayene ve Testler: Doktor, gerekli görürse ek muayeneler ve testler isteyebilir. 3. Rapor Talebi: Doktor, iş göremezlik raporunu talep eder ve bu rapor genellikle belirli bir süre için geçerlidir. 4. İşverene Sunma: Raporu aldıktan sonra, işverene sunulmalıdır. Ek 2 sağlık raporu, tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde çalışanların işe uygun olup olmadığını belirlemek için alınır ve yalnızca yetkili sağlık kuruluşları tarafından düzenlenebilir.

    10 günden fazla rapor için ne yapmalı?

    10 günden fazla rapor almak için sağlık kurulu raporu gereklidir. Tek hekim raporu: Tek hekim, memura bir defada en fazla 10 gün rapor verebilir. Sağlık kurulu raporu: 20 veya 40 günü aşan istirahat raporları, yalnızca sağlık kurulu tarafından düzenlenebilir. Raporun geçerli sayılabilmesi için il sağlık müdürünün belirleyeceği sağlık kurullarınca onaylanması gerekir.

    Ek süre talebi kaç gün önceden istenir?

    Ek süre talebi, ilgili mevzuatlara göre farklı sürelerde istenebilir: 1. İhracat kayıtlı satışlar için: 3065 sayılı Kanun'a göre, ihraç kaydıyla teslim edilen malların ihracatının gerçekleşmemesi durumunda, ek süre talebi üç aylık sürenin sonundan itibaren 15 gün içinde ilgili vergi dairesi başkanlığı veya defterdarlığa yapılmalıdır. 2. Hukuk davalarında: 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'na göre, cevap süresinin uzatılması talebi, dava dilekçesinin tebliğinden itibaren iki haftalık süre içinde mahkemeye sunulmalıdır.

    İlaç rapor süresi uzatılmazsa ne olur?

    İlaç rapor süresi uzatılmazsa, reçetenin geçerliliği sona erer ve ilaç bedelleri SGK tarafından karşılanmaz. Bu durumda: 1. İlaçları cepten ödeyerek almak gerekir. 2. İlaçların tekrar yazdırılması için doktora başvurmak gerekir.

    Ek rapor talep dilekçesi nasıl yazılır?

    Ek rapor talep dilekçesi yazmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Başlık ve Adres: Dilekçenin başında, "Ek Rapor Talebi" başlığı ve dilekçenin gönderileceği kurumun adı ve adresi yer almalıdır. 2. Giriş Bölümü: Talep eden kişinin adı, soyadı, adresi, telefon numarası ve e-posta adresi gibi bilgiler yazılmalıdır. 3. Talep Nedeni: Raporun talep edilme nedeni detaylı bir şekilde açıklanmalıdır (örneğin, devam eden sağlık takipleri, sigorta işlemleri vb.). 4. Rapor İçeriği: Talep edilen ek raporun hangi konuları kapsaması gerektiği belirtilmelidir. 5. Zaman Çerçevesi: Raporun ne kadar sürede hazırlanması gerektiği ve talep sahibinin bu sürece ilişkin beklentileri yazılmalıdır. 6. İmza ve Tarih: Dilekçenin sonunda, talep eden kişinin imzası ve dilekçenin verildiği tarih yer almalıdır. Ek olarak, dilekçeye gerekli belgelerin eklenmesi de faydalı olacaktır (örneğin, önceki tıbbi raporlar).

    YKS ek süre raporu nereden alınır?

    YKS için ek süre raporu, devlet hastaneleri veya üniversite hastanelerinin sağlık kurullarından alınabilir. Raporun geçerli olabilmesi için, sınav başvuru tarihi itibarıyla geçerli olması ve Sağlık Bakanlığı tarafından onaylanmış olması gerekir. Ek süre hakkından yararlanabilmek için, raporun sınav haftası içerisinde en geç Çarşamba günü mesai bitimine kadar ÖSYM'ye ulaştırılması gereklidir. Raporun bir örneği ve engel/sağlık durumunu açıklayan bir dilekçe ile ÖSYM-Engelli Adaylar Daire Başkanlığı'na başvuru yapılmalıdır.

    SGK rapor uzatma nasıl yapılır?

    SGK rapor uzatma işlemi, geçici iş göremezlik raporu için şu şekilde yapılabilir: 1. Doktor Değerlendirmesi: Çalışanın sağlık durumu iyileşme göstermediğinde veya tedavi süreci beklenenden uzun sürdüğünde, doktor yeni bir değerlendirme yaparak rapor süresini uzatabilir. 2. Başvuru: Raporun uzatılması gerektiğinde, çalışanın işverenine ve SGK'ya durumu bildirmesi gerekir. 3. Yeni Rapor: Doktor, çalışanın sağlık durumu hakkında güncel bilgileri değerlendirir ve gerekirse yeni bir geçici iş göremezlik raporu düzenler. Raporun kesintisiz olarak devam etmesi önemlidir; bir raporun bitiminden hemen sonra yeni rapor alınmalıdır, aksi takdirde çalışan hak kaybı yaşayabilir. Sürekli engelli raporları ise, kişi talep etmediği sürece yenilenmez.