• Buradasın

    Doktorlarda 30 gün izin hakkı ne zaman?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Doktorlarda 30 gün yıllık izin hakkı, 10 yıldan fazla hizmet süresi olanlar için geçerlidir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. saglikpersonelihaber.net
        1
      2. kolayik.com
        2
      3. hekimsen.org
        3
      4. eleman.net
        4
      5. ttb.org.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Yıllık iznin 30 gün olması zorunlu mu?

    Yıllık izin süresi, belirli yaş grupları ve kıdem durumlarına göre değişiklik gösterse de, 30 gün olması zorunlu değildir. 18 yaşından küçük ve 50 yaşından büyük işçiler için yıllık izin süresi, hizmet süresine bakılmaksızın en az 20 gündür. 1 yıldan 5 yıla kadar (5 yıl dahil) kıdemi olan işçilere en az 14 gün izin verilir. 5 yıldan fazla, 15 yıldan az kıdemi olan işçilere en az 20 gün izin verilir. 15 yıl ve daha fazla kıdemi olan işçilere en az 26 gün izin verilir. Bu süreler asgari olup, iş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesi ile artırılabilir.
    5 kaynak

    Doktorların 30 günlük izni nasıl kullanılır?

    Doktorların 30 günlük izni, hizmet sürelerine göre farklı şekillerde kullanılabilir: 10 yıl ve daha az hizmet süresi olanlar: Yıllık 20 gün izin hakkına sahiptir. 10 yıl ve daha fazla hizmet süresi olanlar: Yıllık 30 gün izin hakkına sahiptir. 30 günlük izin, hizmet süresinin dolduğu günü takip eden günden itibaren kullanılmaya başlanabilir. İzin süresi, toptan veya ihtiyaca göre kısım kısım kullanılabilir.
    5 kaynak

    30 gün çalışan kaç gün izin hakkı var?

    30 gün çalışan bir işçinin yıllık izin hakkı, çalışma süresine göre değişir: 1 yıldan 5 yıla kadar (5 yıl dahil): 14 gün. 5 yıldan fazla, 15 yıldan az: 20 gün. 15 yıl ve üzeri: 26 gün. 18 yaşından küçük ve 50 yaşından büyük işçiler için bu süreler asgari olup, hizmet süresine bakılmaksızın en az 20 gündür. Yıllık izin süreleri, iş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesi ile artırılabilir ancak azaltılamaz.
    5 kaynak

    2 yıl çalışan 30 gün mü izin hakkı?

    Hayır, 2 yıl çalışan bir işçinin izin hakkı 30 gün değildir. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, aynı işyerinde 2 yılını dolduran çalışanlar 14 gün yıllık ücretli izin hakkına sahiptir. Yıllık izin hakkı, çalışılan hizmet süresine göre belirlenir: 1 yıldan 5 yıla kadar (5 yıl dahil) çalışan işçilere 14 gün; 5 yıldan fazla, 15 yıldan az çalışan işçilere 20 gün; 15 yıl ve daha fazla kıdemi olan işçilere 26 gün. 18 yaşından küçük ve 50 yaşından büyük işçiler için yıllık izin süresi 20 günden az olamaz.
    5 kaynak