• Buradasın

    Doktor feragat edince istifa etmiş sayılır mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, doktor feragat edince istifa etmiş sayılır 3.
    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, mezuniyetsiz veya kurumlarınca kabul edilen mazereti olmaksızın görevin terk edilmesi ve bu terkin kesintisiz 10 gün devam etmesi halinde, yazılı müracaat şartı aranmaksızın çekilme isteğinde bulunulmuş sayılır 34.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Mecbur hizmet bitmeden istifa edince ne olur?

    Mecburi hizmet bitmeden istifa eden veya müstafi sayılan kişiler için bazı yaptırımlar uygulanır: Yeniden memuriyete alınmama: İstifa edenler için 6 ay, müstafi sayılanlar için 1 yıl süreyle yeniden memuriyete alınamazlar. Mecburi hizmet süresinin uzaması: Mecburi hizmete başlamaya kadar geçen süre, yükümlülük süresine eklenir. Meslek icra edememe: Mecburi hizmet yükümlülüğü yerine getirilmeden, zorunlu hizmete tabi meslekleri icra edemezler. Araştırma görevlisi olarak atama: 657 sayılı yasa kapsamında istifa edenler veya müstafi sayılanlar için belirlenen süreler, araştırma görevliliği kadroları için uygulanmaz; bu kişiler istifa sebebiyle memuriyete girilemeyen süre içinde TUS sonucuna göre üniversitelerin tıpta uzmanlık kadrolarından birini kazanmaları durumunda araştırma görevlisi olarak atanırlar.

    Asistan doktor feragat edince ne olur?

    Asistan doktor feragat ettiğinde, pratisyen hekim kadrosuna geri döner. Feragat süreci, istifa olarak değerlendirilir ve asistanlık boyunca alınan maaşın geri ödenmesi gerekebilir. Feragat sonrası atama, "Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği"ne göre gerçekleşir: Eski görev yerine. Eski görev ilinde. Gıyabi kura ile. Ayrıca, 657 sayılı kanuna göre usulsüz istifa edenler, 12 ay boyunca görevlerine geri dönemez ve bu süre içinde DHY ile atanamazlar.

    Feragat ettikten sonra tekrar atanabilir mi?

    Feragat ettikten sonra tekrar atanmak, duruma göre değişiklik gösterebilir. 657 sayılı Kanun kapsamında. Müdür yardımcılığı ataması. Feragat edilen bir davanın tekrar açılması gibi karmaşık hukuki konular hakkında doğru bilgi ve yönlendirme için bir avukattan destek alınması önerilir.

    TUS'ta uzmanlık eğitimine devam etmekte iken istifa veya feragat ettim ne demek?

    TUS'ta "uzmanlık eğitimine devam etmekte iken istifa veya feragat ettim" ifadesi, adayın uzmanlık eğitimi alırken görevinden istifa ettiğini veya feragat ettiğini belirtir. Bu durum, ÖSYM'nin puan kesintisi uyguladığı bir kategoridir. İstifa veya feragat ile uzmanlık eğitimden feragat etmek arasında TUS puan kesintisi açısından bir fark yoktur; her iki durumda da aynı puan kesintisi uygulanır.

    Hangi durumlarda istifa dilekçesi geçerli olmaz?

    İstifa dilekçesi aşağıdaki durumlarda geçerli olmayabilir: 1. Şarta Bağlı İstifalar: İhbar ve kıdem tazminatının ödenmesi koşuluyla verilen istifalar, bu tazminatların ödenmemesi halinde geçerli sayılmaz. 2. Baskı Sonucu Verilen İstifa: İşçi, ciddi bir tehdit veya baskı altında istifa ederse, bu istifa geçersiz kabul edilir. 3. Boş Kağıda Atılan İmza: İşverenin, işçiden boş kağıda imza alıp bunu istifa dilekçesine dönüştürmesi durumunda istifa dilekçesi geçerli sayılmaz. 4. İstifa Tarihinin Sonradan Değiştirilmesi: İstifa dilekçesinin üzerinde yer alan tarihten sonra işleme konulması, dilekçenin geçersiz olmasına yol açar. 5. Çelişkili İfadeler: İstifa dilekçesinde çelişkili ifadelerin yer alması halinde de dilekçe geçersiz sayılır.

    Mecburi hizmette doktor istifa edebilir mi?

    Evet, mecburi hizmette olan bir doktor istifa edebilir. Ancak, istifa eden doktor için belirli yaptırımlar uygulanır: - 6 ay süreyle devlet memurluğuna alınmama cezası verilir. - Mecburi hizmet süresini tamamlamadan görevden ayrılan doktorlar, bu süreyi tamamlamak zorunda kalırlar. Ayrıca, istifa eden doktorun yeniden mecburi hizmete tabi olabilmesi için, istifa ettiği tarihten itibaren 3 ay içinde yasal ceza süresini tamamlaması gerekmektedir.

    Feragat dilekçesi verdikten sonra ne olur memur?

    Memurluktan feragat dilekçesi verdikten sonra aşağıdaki durumlar gerçekleşir: 1. Atama İşlemi Yapılmazsa: Feragat dilekçesi, atama işlemlerinin yapılmadığını ve artık bu kadrodan feragat edilemeyeceğini ifade eder. 2. Yasal Süre İçinde Göreve Başlanmezse: Atama işlemleri yapılmış olsa bile, yasal süresi içinde göreve başlanmazsa memurluktan çekilmiş sayılır ve 657 sayılı Kanuna tabi bir göreve 1 yıl süre ile tekrardan atanamaz. 3. Davadan Feragat Edilirse: Feragat dilekçesi, sadece davadan değil, dava konusu haktan da vazgeçmeyi ifade eder ve bu karar kesin hüküm doğurur.