• Buradasın

    Disiplin planlarında nelere yer verilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Disiplin planlarında yer verilmesi gereken bazı unsurlar şunlardır:
    • Disiplin Cezaları 15. Uyarma, kınama, aylıktan kesme, kademe ilerlemesinin durdurulması ve devlet memurluğundan çıkarma gibi cezalar bu planlarda belirtilir 15.
    • Disiplin Suçları 5. Memurların disiplin suçu oluşturan fiil ve halleri, örneğin verilen emir ve görevlerin zamanında yapılmaması, tasarruf tedbirlerine riayet edilmemesi gibi durumlar bu planlarda yer alır 5.
    • Soruşturma Süreci 24. Disiplin cezası verilebilmesi için memur hakkında soruşturma açılması gerektiği ve bu sürecin nasıl yürütüleceği planlarda açıklanır 24.
    • Yetkili Amirler 13. Disiplin soruşturması yapma ve ceza uygulama yetkisine sahip amirler ve bu yetkinin devredilemez olduğu belirtilir 13.
    • Savunma Hakkı 3. Memura savunma hakkı tanınmadan disiplin cezası verilemeyeceği ve bu sürecin nasıl işleyeceği planlarda yer alır 3.
    • Zaman Aşımı 2. Disiplin cezalarının zaman aşımına uğramaması için soruşturma ve ceza uygulama sürelerinin planlarda belirtilmesi gerekir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. avys.omu.edu.tr
        1
      2. ogmmateryal.eba.gov.tr
        2
      3. prezi.com
        3
      4. or.av.tr
        4
      5. ankara.gib.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Disiplin cezası verilirken iyi halin değerlendirilmesi nedir?

    Disiplin cezası verilirken iyi halin değerlendirilmesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125. maddesinin 3. fıkrasına göre, geçmiş hizmetleri sırasında çalışmaları olumlu olan veya ödül ya da başarı belgesi alan personel için bir derece hafif ceza uygulanabilmesi anlamına gelir. Bu durumda olan yönetici ve öğretim elemanları ile memurlar ve diğer personel için verilecek cezalarda, bir alt maddede yer alan ceza uygulanır. İyi halin değerlendirilmesi, ceza infaz kurumlarında da uygulanır.
    5 kaynak

    Askeri disiplin yöntemleri nelerdir?

    Türk Silahlı Kuvvetleri Disiplin Kanunu kapsamında askeri personel için uygulanabilecek disiplin yöntemleri şunlardır: Uyarma. Kınama. Hizmete kısmi süreli devam. Aylıktan kesme. Hizmet yerini terk etmeme. Oda hapsi. Silahlı Kuvvetlerden ayırma. Disiplin cezaları, disiplinsizliğin ağırlığına ve tekrarına göre verilebilir.
    5 kaynak

    Disiplin durum belgesi ne işe yarar?

    Disiplin durum belgesi, öğrencilerin disiplin kurallarına uyup uymadığını gösteren bir belgedir. Bu belge şu durumlarda işe yarar: Okul değişiklikleri ve geçişler. İş başvuruları. Disiplin durum belgesi, e-okul üzerinden, okul yönetiminden veya e-devlet üzerinden alınabilir.
    5 kaynak

    Disiplin planı nasıl hazırlanır?

    Disiplin planı hazırlamak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Disiplin planını oluşturacak takımın belirlenmesi. 2. Disiplin planı taslağının hazırlanması. 3. Taslağın tartışmaya açılması. 4. Planın onaylanması. 5. Planın duyurulması. 6. Planın uygulanması. Etkili bir disiplin planı, kuralları ve beklentileri belirlemeyi, pozitif tanıma sağlama yollarını belirlemeyi ve mantıksal yaptırımları belirlemeyi içermelidir.
    5 kaynak

    Disiplin eksikliği neden olur?

    Disiplin eksikliğinin bazı nedenleri: Motivasyon eksikliği. Zaman yönetimi becerilerinin eksikliği. Çevresel faktörler. Vizyon eksikliği. Sağlık sorunları. Alışkanlıkların kontrolsüz olması. Zihinsel güçlükler. Kişisel özellikler.
    5 kaynak

    Disiplin amirinin yetkileri nelerdir?

    Disiplin amirlerinin bazı yetkileri: Disiplin soruşturması başlatma. Disiplin cezası verme. İtirazları değerlendirme. Ek görev ve sorumluluklar verme. Yetkiyi devretmeme. Disiplin amirlerinin yetkileri, görev yaptıkları kurum ve pozisyona göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    Devlet memurları disiplin yönetmeliği nedir?

    Devlet Memurları Disiplin Yönetmeliği, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi memurların disiplin kurullarının kuruluşunu, üyelerinin görev süresini, görüşme ve karar usullerini, disiplin amirlerinin yetki ve sorumluluklarını, disiplin soruşturmalarına ilişkin usul ve esasları belirleyen bir yönetmeliktir. Yönetmeliğin bazı önemli maddeleri: Disiplin soruşturmaları. Yetkili disiplin amirleri ve kurulları. Karar süreleri. Disiplin cezalarının tebliği. Yönetmelik, 30 Nisan 2021 tarihinde 3935 sayılı Cumhurbaşkanı kararı ile yürürlüğe girmiştir.
    5 kaynak