• Buradasın

    Devlet memurları görevlerini dikkat ve itina ile yerine getirmek ve kendilerine teslim edilen devlet malını korumakla yükümlüdürler doğru mu yanlış mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Doğru. Devlet memurları, görevlerini dikkat ve itina ile yerine getirmek ve kendilerine teslim edilen devlet malını korumak zorundadırlar 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    657 Devlet Memurları Kanununa göre memurun ödev ve sorumlulukları nelerdir?

    657 Devlet Memurları Kanununa göre memurun ödev ve sorumlulukları şunlardır: 1. Sadakat Ödevi: Memurlar, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası ve kanunlarına sadakatle bağlı kalmak ve bu kanunları sadakatle uygulamak zorundadırlar. 2. Tarafsızlık ve Devlete Bağlılık: Memurlar, siyasi partilere üye olamazlar ve siyasi amaçlı davranışlarda bulunamazlar. 3. Davranış ve İşbirliği: Memurlar, resmi sıfatlarının gerektirdiği itibar ve güvene layık olduklarını hizmet içindeki ve dışındaki davranışlarıyla göstermek zorundadırlar. 4. Amirin Emrine Uyma: Memurlar, amirleri tarafından verilen görevleri yerine getirmek zorundadırlar ve bu görevlerin iyi ve doğru yürütülmesinden amirlerine karşı sorumludurlar. 5. Kişisel Sorumluluk: Memurlar, görevlerini dikkat ve itina ile yerine getirmek, kendilerine teslim edilen devlet malını korumak ve her an hizmete hazır halde bulundurmak için gerekli tedbirleri almak zorundadırlar. 6. Resmi Belge ve Gereçlerin Kullanımı: Memurlar, resmi belge, araç ve gereçleri yetki verilen mahaller dışına çıkaramazlar ve özel işlerinde kullanamazlar.

    Memur hangi hallerde kanunsuz emirlere uymaz?

    Memur, aşağıdaki hallerde kanunsuz emirlere uymaz: 1. Emrin Anayasa, kanun, tüzük ve yönetmelik hükümlerine aykırı olması: Memur, amirinden aldığı emri bu mevzuatla çelişkili görürse yerine getirmez ve bu aykırılığı emiri verene bildirir. 2. Konusu suç teşkil eden emirler: Kanuna göre, konusu suç oluşturan emirler hiçbir şekilde yerine getirilemez ve yerine getiren memur cezai sorumluluk altına girer. 3. Amirin yazılı olarak emri tekrarlaması: Eğer kanunsuz emir yazılı olarak tekrar edilirse, memur bu emri uygulamak zorundadır (ancak suç teşkil eden emirler hariç).

    Devlet memurları disiplin yönetmeliği nedir?

    Devlet Memurları Disiplin Yönetmeliği, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi memurlar hakkında disiplin hükümlerinin uygulanmasını düzenleyen bir yönetmeliktir. Yönetmeliğin amacı: - Disiplin kurullarının kuruluşunu ve çalışma usullerini belirlemek. - Disiplin amirlerinin tayin ve tespitinde uygulanacak esasları düzenlemek. - Disiplin soruşturmalarına ilişkin usul ve esasları belirlemek. Yönetmeliğe göre disiplin amirleri, uyarma, kınama ve aylıktan kesme cezalarını vermeye yetkilidir ve bu cezalar için soruşturma açmak zorundadır.

    657 sayılı devlet memurları kanununa göre amir memur ilişkileri nelerdir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre amir-memur ilişkileri şu şekilde belirlenmiştir: 1. Amirin Görev ve Sorumlulukları: Amir, kuruluş ve hizmet birimlerinde kanun, tüzük ve yönetmeliklerle belirlenen görevleri zamanında ve eksiksiz olarak yapmaktan sorumludur. 2. Amirin Yetkileri: Amir, yetkisini hakkaniyet ve eşitlik içinde kullanır ve kanunlara aykırı emir veremez. 3. Memurun Yükümlülükleri: Memurlar, kanun ve diğer mevzuatta belirtilen esaslara uymakla ve amirler tarafından verilen görevleri yerine getirmekle yükümlüdür.

    657'ye göre devlet memuru kimdir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre devlet memuru, genel idare esaslarına göre asli ve sürekli kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Bu kanun kapsamında yer alan diğer tanımlar şunlardır: - Sözleşmeli personel: Özel bir meslek bilgisine ve ihtisasına ihtiyaç duyulan geçici işlerde çalıştırılan personel. - Geçici personel: Belirli projelerde kısa süreli görev yapan personel. - İşçi: Kamu hizmetlerinin işçiler aracılığıyla gördürüldüğü durumlarda çalışan personel.

    Devlet memuru görevini zamanında ve eksiksiz yerine getirmezse ne olur?

    Devlet memuru görevini zamanında ve eksiksiz yerine getirmezse, uyarma cezası ile cezalandırılır. Eğer bu durum tekrar ederse, memur aylıktan kesme veya kademe ilerlemesinin durdurulması gibi daha ağır cezalarla karşılaşabilir. En ağır disiplin cezası olan devlet memurluğundan çıkarma ise, memurun kamu görevinden tamamen men edilmesi sonucunu doğurur.