• Buradasın

    Çocuk okula başlayıncaya kadar kısmi süreli çalışma ne zaman yürürlüğe girecek?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Çocuk okula başlayıncaya kadar kısmi süreli çalışma izni, 8 Kasım 2016 tarihinde yürürlüğe giren "Analık İzni veya Ücretsiz İzin Sonrası Yapılacak Kısmi Süreli Çalışmalar Hakkında Yönetmelik" ile düzenlenmiştir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sabah.com.tr
        1
      2. iskanunu.com
        2
      3. gazetevatan.com
        3
      4. yenicaggazetesi.com.tr
        4
      5. haberturk.com
        5

  • Konuyla ilgili materyaller

    Yarım zamanlı çalışma hangi kanuna tabidir?
    Yarım zamanlı çalışma, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 13. maddesi kapsamında düzenlenmiştir.
    Yarım zamanlı çalışma hangi kanuna tabidir?
    5 kaynak
    Okula giden çocuk için yarım gün mesai ne zaman başlıyor?
    Okula giden çocuk için yarım gün mesai, çocuğun ilkokul çağına gelmesi ile başlamaktadır.
    Okula giden çocuk için yarım gün mesai ne zaman başlıyor?
    5 kaynak
    Yarım gün çalışma hakkı kaç yaşına kadar?
    Yarım gün çalışma hakkı, memurların çocukları ilkokula başlayana kadar geçerlidir.
    Yarım gün çalışma hakkı kaç yaşına kadar?
    5 kaynak
    Çocuk ve genç işçilerin çalıştırılma usul ve esasları hakkında yönetmelik nedir?
    Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 71. maddesine dayanarak hazırlanmış bir yönetmeliktir. Yönetmeliğin amacı, çocuk ve genç işçilerin sağlık, güvenlik ve gelişimlerini tehlikeye atmadan çalışabilecekleri işleri belirlemek ve ekonomik istismarlarını önlemektir. Yönetmeliğin kapsamını ise 18 yaşını doldurmamış çocuk ve genç işçiler ile 14 yaşını bitirmiş ancak ilköğretimini tamamlamamış çocukların çalıştırılabileceği hafif işler oluşturur. Yönetmelikte yer alan bazı önemli hususlar: - Çalışma saatleri: 15 yaşını tamamlamış çocuklar için günde sekiz, haftada kırk saate kadar çalışma izni verilebilir. - Eğitim: İşverenler, çocuk ve genç işçilere işe başlamadan önce işyerindeki riskler ve işin niteliği hakkında eğitim vermek zorundadır. - İzinler: Çocuk ve genç işçilere yıllık en az 20 gün ücretli izin verilmesi ve bu iznin kesintisiz kullandırılması esastır. - Yasak işler: Maden ocakları, kablo döşemesi, kanalizasyon ve tünel inşaatı gibi yer altında veya su altında çalışılacak işlerde 18 yaşını doldurmamış işçilerin çalıştırılması yasaktır.
    Çocuk ve genç işçilerin çalıştırılma usul ve esasları hakkında yönetmelik nedir?
    5 kaynak
    Annelere yarım gün çalışma yasası ne zaman yürürlüğe girecek?
    Annelere yarım gün çalışma yasası, 17 Mart 2025 tarihinde yürürlüğe girmiştir.
    Annelere yarım gün çalışma yasası ne zaman yürürlüğe girecek?
    5 kaynak
    Çocuklar part time çalışabilir mi?
    Evet, çocuklar part-time çalışabilirler. Part-time çalışma, haftalık çalışma süresinin normal tam zamanlı çalışmaya göre daha az olması anlamına gelir. Çocuklar için part-time çalışma ile ilgili özel düzenlemeler arasında, çalıştırılabilecek maksimum saat sınırlaması ve işverenin onay şartı gibi konular yer alır. Bu konuda daha detaylı bilgi için iş kanununa ve ilgili yönetmeliklere başvurmak gereklidir.
    Çocuklar part time çalışabilir mi?
    5 kaynak
    Çocuk okula başladıktan sonra yarım gün çalışabilir mi?
    Evet, çocuk okula başladıktan sonra yarım gün çalışma imkanı vardır. 2016 yılında yapılan yasa değişikliğiyle, çocuğun okula başlayıncaya kadar çalışan ebeveynlerden birine yarım gün çalışma hakkı tanınmıştır.
    Çocuk okula başladıktan sonra yarım gün çalışabilir mi?
    5 kaynak