• Buradasın

    Can güvenliği koruma kararı nasıl alınır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Can güvenliği koruma kararı almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:
    1. Başvuru: En yakın kolluk kuvvetine (Emniyet Müdürlüğü, Polis Karakolu, Jandarma Karakolu) veya doğrudan aile mahkemesine başvurulmalıdır 23.
    2. Gerekli Belgeler: Başvuru sırasında resmi kimlik belgesi, ikametgah belgesi ve olayı destekleyici belgeler (sağlık raporları, tanık ifadeleri vb.) sunulmalıdır 13.
    3. Hakim Kararı: Mahkemeler, sunulan deliller ve durum değerlendirmesine göre koruma kararı verir 12. Bu süreçte mağdurun korunma ihtiyacının resmi olarak beyan edilmesi gerekmektedir 1.
    4. Geçici Tedbirler: Acil durumlarda, aile mahkemesi hâkimi re’sen geçici koruma tedbirlerine karar verebilir 2.
    Koruma kararları, 6284 sayılı "Ailenin Korunması ve Kadına Karşı Şiddetin Önlenmesine Dair Kanun" çerçevesinde düzenlenir 25.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. palmahukuk.com
        1
      2. karanfiloglu.av.tr
        2
      3. okyanushukuk.com
        3
      4. alitumbas.av.tr
        4
      5. avukatedakuru.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Can güvenliği önceliği hangi ilkedir?

    Can güvenliği önceliği, koruma ilkesi gereğince ilkyardımcının uyması gereken temel ilkelerden biridir.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliğinde birincil koruma nedir?

    İş sağlığı ve güvenliğinde birincil koruma, tehlikenin işyerinde birincil olarak önlenmesini sağlamak anlamına gelir. Bu kapsamda, iş sağlığı ve güvenliği çalışmalarında önleyici tedbirler almak önemlidir ve bu tedbirler arasında: 1. Tehlike kaynaklarının ortadan kaldırılması veya tehlikenin daha az tehlikeli olan bir şeyle değiştirilmesi; 2. Risk değerlendirmesi yaparak, iş yerindeki potansiyel risklerin belirlenmesi ve analiz edilmesi; 3. Çalışanların eğitimi ve bilgilendirilmesi, güvenli çalışma yöntemlerinin öğretilmesi; 4. Kişisel koruyucu donanımların kullanılması ve bunların doğru şekilde korunması yer alır.
    5 kaynak

    Can güvenliği nedir?

    Can güvenliği, insanın yaşama hakkını korumak için alınan tedbirler bütünüdür. Bu tedbirler arasında: - Yangın algılama sistemleri ve otomatik alarmlar yer alır. - Yangın söndürme ekipmanları (elle çalıştırılan yangın söndürücüler, bina sprinkler sistemleri) sağlanır. - Duman geçirmez bölmeler ve havalandırma sistemlerinin kapatılması gibi koruyucu önlemler alınır. - Korumalı çıkış yolları (merdivenler, duman geçirmez koridorlar) kullanılarak bina sakinlerinin tahliye edilmesi sağlanır. İslam dinine göre de can güvenliği, korunması gereken temel haklardan biridir ve bu değerin sağlanması için cezai müeyyideler gibi çeşitli tedbirler alınmıştır.
    5 kaynak

    Mülki amirin can güvenliği kim tarafından sağlanır?

    Mülki amirin can güvenliği, genel kolluk kuvvetleri ve özel güvenlik birimleri tarafından sağlanır.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği uygulama ilkeleri nelerdir?

    İş sağlığı ve güvenliği uygulama ilkeleri şunlardır: 1. Önleyici Yaklaşım: Risklerin belirlenmesi, değerlendirilmesi ve uygun önlemlerin alınması yoluyla iş kazaları ve meslek hastalıklarının oluşmadan önce önlenmesi. 2. Çalışan Katılımı: Çalışanların İSG süreçlerine aktif katılımının sağlanması, böylece güvenlik kültürünün oluşturulması. 3. Sürekli Eğitim ve Bilgilendirme: Çalışanların düzenli olarak İSG konularında eğitilmesi ve bilgilendirilmesi, risklerin farkında olmalarının sağlanması. 4. Yasal Uyumluluk: İSG uygulamalarının yürürlükteki yasa ve yönetmeliklere uygun olarak gerçekleştirilmesi. 5. Sürekli İyileştirme: İSG uygulamalarının düzenli olarak gözden geçirilmesi ve iyileştirilmesi, böylece iş yerindeki güvenlik seviyesinin sürekli artırılması.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği kanunu nedir?

    6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenleyen bir mevzuattır. Kanunun bazı önemli maddeleri: - İş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi: Bütün işyerlerinde bu uzman personel görev yapacak. - Risk değerlendirmesi: İşyerlerinde risk değerlendirmesi yapılacak ve bu çalışmalar periyodik olarak yenilenecek. - Sağlık taraması: Çalışanlar işe girişlerinde, iş değişikliklerinde, iş kazası ve meslek hastalığı sonrası sağlık taramasına tabi tutulacak. - Acil durum planları: İşverenler, acil durumlar için önceden plan hazırlayacak ve tatbikatlar yapacak. - Çalışanların bilgilendirilmesi: İşveren, tüm çalışanlarını iş sağlığı ve güvenliği ile çalışma hayatına dair hak ve sorumlulukları hakkında bilgilendirecek. - Çalışmaktan kaçınma hakkı: Çalışanlar, ciddi ve yakın tehlikeyle karşı karşıya kaldıklarında çalışmaktan kaçınma hakkını kullanabilecek.
    5 kaynak

    Can güvenliği tayininde süre sınırı var mı?

    Can güvenliği tayininde süre sınırı yoktur, çünkü bu tür tayin talepleri atama dönemine tabi olmadan, yılın herhangi bir zamanında yapılabilir.
    5 kaynak