• Buradasın

    Çalışma izni e-devletten ne zaman düşer?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Çalışma izni e-devletten, geçerliliği sona erdiğinde veya iptal edildiğinde düşer. Çalışma izni, süresi dolduğunda veya uzatma başvurusu reddedildiğinde geçerliliğini kaybeder 145.
    Çalışma izni uzatma başvurusu yapıldıktan sonra, başvurunun değerlendirilmesi ve sonucun sisteme işlenmesi genellikle 20-25 gün sürer 4. Ancak bu süre, başvuruların yoğunluğuna ve belgelerin eksiksiz olmasına bağlı olarak değişebilir 5.
    Çalışma izni ile ilgili güncel bilgileri e-devlet üzerinden kontrol etmek için Yabancıların Çalışma İzinleri Başvuru Sistemi (e-İzin) kullanılabilir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mihci.av.tr
        1
      2. reformavukatlik.com.tr
        2
      3. muhasebenews.com
        3
      4. calismaizni.gov.tr
        4
      5. simplytr.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Çalışma izni uzatma kaç gün önceden yapılır?

    Çalışma izni uzatma başvurusu, mevcut çalışma izninin bittiği tarihten geriye doğru en fazla 60 gün kalmasından itibaren yapılabilir.
    5 kaynak

    Çalışma izninin süresi bitince ikamet izni de biter mi?

    Evet, çalışma izninin süresi bitince ikamet izni de biter. Çalışma izni, geçerli olduğu sürece ikamet izni yerine geçer. Ancak, uluslararası koruma başvuru sahipleri, şartlı mülteciler ve geçici koruma sağlanan yabancılar için çalışma izni ikamet izni yerine geçmez.
    5 kaynak

    Çalışma izni cykyo süresi geçerse ne olur?

    Çalışma izni süresinin geçmesi durumunda, yabancı kişinin çalışma izni iptal edilir ve yeniden başvuru yapması gerekir. Çalışma izni süresinin dolmasından sonra uzatma başvurusu yapmak için, izin süresi sona ermeden en geç 60 gün içinde başvuru yapılmalıdır. Çalışma izni süresinin geçmesi ve izinsiz çalışma tespit edilmesi durumunda, yabancılar ve işverenleri hakkında idari para cezası uygulanır ve izinsiz çalışan yabancılar sınır dışı edilmek üzere bildirilir.
    5 kaynak

    Çalışma izni başvurusu nasıl yapılır?

    Çalışma izni başvurusu, işverenin e-Devlet üzerinden e-İzin Sistemi'ne girmesiyle yapılır. Başvuru adımları: 1. İşveren kaydı: SGK e-bildirge kullanıcısının elektronik imzası kontrol edilir ve işyeri kaydı oluşturulur. 2. Belgelerin yüklenmesi: Hem işverenin hem de yabancının belgeleri PDF formatında sisteme yüklenir. 3. Başvuru: Yabancının statüsü ve durumuyla ilgili başvuru seçeneği seçilir ve istenen bilgiler doldurulur. 4. Onay ve takip: Başvuru tamamlandıktan sonra Bakanlık tarafından değerlendirilir, sonuçlar e-izin sisteminden takip edilebilir. Gerekli belgeler: Yabancıdan: pasaport fotokopisi, biyometrik fotoğraf, ikamet izni kartı (varsa), mezuniyet belgesi/diploma. İşverenden: vergi levhası, faaliyet belgesi, ticaret sicil gazetesi, SGK işyeri bildirgesi. Başvuru sürecinde e-imza ve e-Devlet şifrelerinin aktif olması gerekir. Çalışma izni başvurusu hakkında daha fazla bilgi için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın "calismaizni.gov.tr" web sitesi ziyaret edilebilir.
    5 kaynak

    Çalışma izin belgesi en fazla kaç ay geçerli?

    Çalışma izin belgesinin geçerli olduğu süre, izin türüne göre değişiklik göstermektedir: Süreli çalışma izni: İlk başvuruda en fazla bir yıl geçerlidir. Süresiz çalışma izni: Belgeler, çalışma izni başlangıç tarihi itibarıyla her beş yılın sonunda yenilenir. Bağımsız çalışma izni: Süreli olarak düzenlenir. Çalışma izni, yabancının pasaportunun veya pasaport yerine geçen belgenin geçerlilik süresinden en az 60 gün daha kısa olacak şekilde düzenlenir.
    5 kaynak

    Çalışma izni iptal edilen yabancı çalışabilir mi?

    Çalışma izni iptal edilen yabancı, yeni bir çalışma izni alana kadar Türkiye’de çalışamaz. Çalışma izni aynı zamanda ikamet izni yerine geçtiğinden, iptal ile birlikte yabancının ikamet statüsü de düşer. Çalışma izni iptal edilen yabancı, karara karşı çeşitli hukuki yollara başvurabilir: İdari itiraz. İptal davası. Çalışma izni iptali sonrası işverenin ve yabancının dikkat etmesi gereken bazı önemli noktalar bulunmaktadır: İzin iptali sonrası yeni izin alınmadan çalışılmamalıdır. İşveren, çalışma izni iptali sonrası yabancının SGK çıkışını yapmalıdır. Yabancıların iptal sonrası Türkiye’de yasal kalış süreleri kontrol edilmelidir. Çalışma izni iptali ve yabancıların yasal durumu ile ilgili güncel bilgiler için bir avukata danışılması önerilir.
    5 kaynak

    Kapalı alanlarda çalışma izni ne kadar geçerli?

    Kapalı alanlarda çalışma izni, genellikle belirli bir süre ile sınırlıdır ve bu süre, işin niteliğine ve işverenin politikalarına göre değişebilir. Süreli Çalışma İzni: İlk başvuruda en fazla bir yıl geçerlidir. Süresiz Çalışma İzni: Türkiye'de en az sekiz yıl yasal çalışma izni bulunan veya uzun dönem ikamet iznine sahip yabancılara verilir ve süresizdir. Kapalı alanlarda çalışma izni, ayrıca belirli koşullar altında da geçerli olabilir. Örneğin, sıcak iş, kazı veya kritik kaldırma gibi diğer çalışma izinleri de gerekebilir. Daha fazla bilgi için yerel yönetmeliklere ve işveren politikalarına başvurulması önerilir.
    5 kaynak