• Buradasın

    Çalışma izni 6 ay noter onaylı ne demek?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Çalışma izninin 6 ay noter onaylı olması, çalışma izni başvurusu sırasında sunulması gereken belgelerden biridir 12. Bu belge, yabancının pasaportunun noter onaylı Türkçe çevirisini ifade eder ve en az 6 ay geçerliliğe sahip olmalıdır 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. esen.av.tr
        1
      2. limitkurumsaldanismanlik.com
        2
      3. kilinclaw.com.tr
        3
      4. ekinhukuk.com.tr
        4
      5. basakozen.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Çalışma izninin süresi bitince ikamet izni de biter mi?

    Evet, çalışma izninin süresi bitince ikamet izni de biter. Çalışma izni, geçerli olduğu sürece ikamet izni yerine geçer. Ancak, uluslararası koruma başvuru sahipleri, şartlı mülteciler ve geçici koruma sağlanan yabancılar için çalışma izni ikamet izni yerine geçmez.
    5 kaynak

    Çalışma izin belgesi en fazla kaç ay geçerli?

    Çalışma izin belgesinin geçerli olduğu süre, izin türüne göre değişiklik göstermektedir: Süreli çalışma izni: İlk başvuruda en fazla bir yıl geçerlidir. Süresiz çalışma izni: Belgeler, çalışma izni başlangıç tarihi itibarıyla her beş yılın sonunda yenilenir. Bağımsız çalışma izni: Süreli olarak düzenlenir. Çalışma izni, yabancının pasaportunun veya pasaport yerine geçen belgenin geçerlilik süresinden en az 60 gün daha kısa olacak şekilde düzenlenir.
    5 kaynak

    Çalışma izni başvurusu nasıl yapılır?

    Çalışma izni başvurusu, işverenin e-Devlet üzerinden e-İzin Sistemi'ne girmesiyle yapılır. Başvuru adımları: 1. İşveren kaydı: SGK e-bildirge kullanıcısının elektronik imzası kontrol edilir ve işyeri kaydı oluşturulur. 2. Belgelerin yüklenmesi: Hem işverenin hem de yabancının belgeleri PDF formatında sisteme yüklenir. 3. Başvuru: Yabancının statüsü ve durumuyla ilgili başvuru seçeneği seçilir ve istenen bilgiler doldurulur. 4. Onay ve takip: Başvuru tamamlandıktan sonra Bakanlık tarafından değerlendirilir, sonuçlar e-izin sisteminden takip edilebilir. Gerekli belgeler: Yabancıdan: pasaport fotokopisi, biyometrik fotoğraf, ikamet izni kartı (varsa), mezuniyet belgesi/diploma. İşverenden: vergi levhası, faaliyet belgesi, ticaret sicil gazetesi, SGK işyeri bildirgesi. Başvuru sürecinde e-imza ve e-Devlet şifrelerinin aktif olması gerekir. Çalışma izni başvurusu hakkında daha fazla bilgi için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın "calismaizni.gov.tr" web sitesi ziyaret edilebilir.
    5 kaynak

    Çalışma izni cykyo süresi geçerse ne olur?

    Çalışma izni süresinin geçmesi durumunda, yabancı kişinin çalışma izni iptal edilir ve yeniden başvuru yapması gerekir. Çalışma izni süresinin dolmasından sonra uzatma başvurusu yapmak için, izin süresi sona ermeden en geç 60 gün içinde başvuru yapılmalıdır. Çalışma izni süresinin geçmesi ve izinsiz çalışma tespit edilmesi durumunda, yabancılar ve işverenleri hakkında idari para cezası uygulanır ve izinsiz çalışan yabancılar sınır dışı edilmek üzere bildirilir.
    5 kaynak

    Çalışma izni devredilebilir mi?

    Türkiye'de çalışma izni doğrudan devredilemez, başka bir işveren altında çalışabilmek için yeni bir çalışma izni başvurusu yapılması gereklidir. Devir için gerekli koşullar: Aktif izin: Çalışma izninin süresi dolmamış olmalıdır. İşverenin onayı: Eski işveren tarafından izni iptal etmeden önce muvafakatname verilmelidir. Sigorta: İznin devri sırasında işverenin sigortayı iptal etmemiş olması gerekir.
    5 kaynak

    Çalışma izni için noterli taahhütname nedir?

    Çalışma izni için noterli taahhütname, genellikle yabancı bir kişinin Türkiye'de çalışacağını ve gerekli masrafları karşılayacağını taahhüt eden bir belgedir. Çalışma izni için noterli taahhütname iki farklı durumda gerekebilir: 1. Yabancı misafir taahhütnamesi: Yabancı bir kişi ikamet izni alırken veya aldıktan sonra, adres kaydı için İl Göç İdarelerinde kullanılır. 2. Evde bakım hizmetleri çalışma izni: Yabancı bir bakıcının çalışma izni alması için Göç İdaresi'ne verilen taahhütnamedir. Yasalarda bu taahhütnameyi suç olarak tanımlayan bir düzenleme bulunmamaktadır.
    5 kaynak

    Çalışma izin belgesi yenileme kaç gün sürer?

    Çalışma izin belgesinin yenileme süresi, başvuru yapıldıktan sonra yaklaşık 20-25 gün içinde sonuçlanır. Ayrıca, başvuru belgelerinde eksiklik olması halinde idare, bu eksikliğin giderilmesi için 30 güne kadar süre verebilir. Çalışma izin belgesi yenileme süresi, belgenin türüne ve başvurunun yapıldığı tarihe göre değişiklik gösterebilir. Güncel bilgiler için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na başvurulması önerilir.
    5 kaynak