• Buradasın

    Çalışırken engelli raporu alırsam ne olur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Çalışırken engelli raporu almak, çeşitli yasal hak ve yükümlülükleri beraberinde getirir:
    1. İstihdam Yükümlülüğü: 4857 sayılı İş Kanunu'nun 30. maddesi uyarınca, işverenler belirli bir işçi sayısına ulaşan işyerlerinde engelli işçi çalıştırmak zorundadır 12. Bu nedenle, engelli raporu alan bir çalışan, işveren tarafından engelli kontenjanına dahil edilebilir.
    2. Çalışma Koşulları: Engelli çalışanların çalışma saatleri ve koşulları, onların fiziksel ve zihinsel ihtiyaçlarına göre esnek bir şekilde düzenlenebilir 13.
    3. Vergi İndirimi: Engelli çalışanlar, gelir vergisi matrahının hesaplanmasında engellilik indiriminden faydalanabilir 24.
    4. Erken Emeklilik: Engellilik oranı ve prim gün sayısına göre, engelli çalışanlar erken emeklilik hakkına sahip olabilirler 14.
    5. İdari Para Cezası: Engelli işçi çalıştırma yükümlülüğüne uymayan işverenlere idari para cezası uygulanır 24.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. harbiyehukuk.com
        1
      2. cottgroup.com
        2
      3. cozummed.com
        3
      4. gulbenkdanismanlik.com
        4
      5. multinet.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Engelli kapsamına giren raporlar nelerdir?

    Engelli kapsamına giren raporlar şunlardır: 1. Engelliler İçin Sağlık Kurulu Raporu: Kişilerin engellilik durumlarını, engel gruplarını ve derecelerini değerlendiren, Sağlık Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş heyetler tarafından düzenlenen belgedir. 2. Çocuklar İçin Özel Gereksinim Değerlendirme Raporu (ÇÖZGER): 0-18 yaş arası çocuklar için düzenlenen, çocukların özel gereksinim düzeylerini belirleyen rapordur. Bu raporlar, engelli bireylerin eğitim, sağlık, istihdam ve sosyal haklardan yararlanmaları için gereklidir.
    5 kaynak

    Engelli raporu aldıktan sonra ne yapmalıyım?

    Engelli raporu aldıktan sonra yapılması gerekenler: 1. E-devlet'te raporun görünmesini bekleyin: Rapor, teslim ve görüntülenme süresi olarak genellikle 15 iş günü sürer. 2. Engelli kimlik kartı başvurusu yapın: Raporun onaylanmasının ardından engelli kimlik kartı için başvuruda bulunabilirsiniz. 3. Haklardan faydalanmak için başvuru yapın: Hangi engelli hakkından yararlanmak istiyorsanız gerekli evrakları hazırlayarak başvurunuzu yapın. 4. Özel eğitim başvurusu: Engelli raporu olan çocuklar, 0-6 yaş arasında özel eğitimlere başvurabilir. 5. Diğer haklar: Engelli aylığı, vergi muafiyetleri, indirimli ulaşım ve araç alım hakları gibi ayrıcalıklardan yararlanabilirsiniz. Daha detaylı bilgi için özel eğitim merkezleri veya ilgili kurumlara başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    %50 engelli raporu ne işe yarar?

    %50 engelli raporu, sahibine çeşitli haklar ve avantajlar sağlar. Bu haklar arasında: ÖTV ve MTV muafiyeti veya indirimi: Engelli bireyler, belirli engel oranlarına göre ÖTV ve MTV indirimlerinden yararlanabilirler. KDV indirimi: Engelli bireyler, araç alırken KDV indiriminden faydalanabilirler. Ücretsiz ulaşım: Yüksek hızlı tren ve diğer raylı taşımacılık hizmetlerinden ücretsiz yararlanma hakkı. Kamusal indirimler: Belediyeler ve sosyal yardımlaşma vakıfları tarafından sağlanan indirimlere erişim. Engelli kimlik kartı: Bu kart ile çeşitli kamusal haklardan yararlanma avantajı. Ayrıca, %50 ve üzeri engel oranına sahip kişilere, engelli raporunda "ağır engelli" ibaresi yer alıyorsa evde bakım aylığı bağlanabilir. Engelli raporuyla sağlanan haklar, engel oranına ve raporun içeriğine göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    Engelli raporu alırken işten çıkış yapılır mı?

    Engelli raporu alırken işten çıkış yapılmaz. İşçi, sadece rapor aldığı için işten çıkarılamaz; bu tür bir fesih kanunen geçersiz sayılır. Ancak, bazı istisnai durumlarda fesih mümkündür: Uzun süreli kesintisiz rapor: İşçinin 1 yıl içinde kesintisiz olarak ihbar süresini 6 hafta aşan rapor durumu. Sık sık rapor kullanmak: Raporlar nedeniyle işin aksaması veya iş veriminin düşmesi. İşçinin kendi kusuru nedeniyle raporlu olması: Devamsızlık süresi art arda 3 iş gününü veya bir ay içinde toplam 5 iş gününü aşarsa. İşveren, bu durumlarda feshi haklı bir nedene dayandırarak gerçekleştirebilir.
    5 kaynak

    Kısıtlı raporu olan engelli çalışabilir mi?

    Kısıtlı raporu olan engellilerin çalışıp çalışamayacağı, raporun içeriğine bağlıdır. Engelli bireylerin çalışabilmesi için, engel durumuna göre tüm vücut fonksiyon kayıplarının en az %40 olduğunu, yetkili sağlık kuruluşlarından alacakları engelli sağlık kurulu raporu ile belgelemeleri gerekmektedir. Raporda "ağır engelli" veya "tam bağımlı" olduğu belirtilen ya da çalışma durumu değerlendirilmeyen engellilerin talebi hâlinde engelli kaydı yapılmakta, ancak raporda "çalışamaz" ibaresi bulunan kişilerin engelli kaydı oluşturulmamaktadır.
    5 kaynak

    Engelli raporu yüzde 40 olursa ne olur?

    Yüzde 40 engelli raporu olan kişiler, çeşitli hak ve ayrıcalıklardan faydalanabilir: Erken emeklilik hakkı: İşe giriş tarihine göre kademeli olarak erken emekli olabilirler. ÖTV indirimi: Araç satın alma işlemlerinde ÖTV indiriminden yararlanabilirler. Ücretsiz ulaşım: Belediye otobüsleri, metro, demir yolları ve deniz yollarının şehir içi seferlerinden ücretsiz yararlanabilirler. Konut vergisi muafiyeti: 200 m²'ye kadar olan konutlarda emlak vergisi muafiyeti sağlanır. Eğitim ve burs önceliği: Engelli çocuklar özel eğitim alma hakkına sahip olup, KYK'da burs ve yurt başvurularında öncelik tanınmaktadır. Vergi indirimi: Gelir vergisi indiriminden faydalanabilirler. Bu haklar, kişinin engellilik durumuna ve raporun süresine göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    Engelli sağlık kurulu raporu onaylandıktan sonra ne olur?

    Engelli sağlık kurulu raporu onaylandıktan sonra, engelli birey çeşitli haklardan ve avantajlardan yararlanma imkanı elde eder: 1. Engelli kimlik kartı başvurusu: Şehir içi toplu taşıma araçlarını ücretsiz kullanma hakkı kazanılır. 2. Eğitim hakkı: Engelli çocuklar için özel eğitim almak üzere Rehberlik ve Araştırma Merkezi'ne (RAM) başvurulabilir. 3. Vergi indirimleri: Vergi muafiyetleri ve indirimleri sağlanır. 4. Araç alım ve satımı: Engelli bireylere özel muafiyetler ve indirimler sunulur. 5. Havayolu ulaşımı: Havayolu şirketlerinde indirimli bilet seçenekleri ve havalimanı otoparklarında ücretsiz kullanım hakkı vardır. 6. Engelli aylığı: Belirli şartları sağlayan bireyler engelli maaşı alabilir. Ayrıca, rapor sonucuna itiraz etmek veya raporu yenilemek de mümkündür.
    5 kaynak