• Buradasın

    Çakışan sigortalılık süreleri nasıl değerlendirilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Çakışan sigortalılık süreleri, bir kişinin aynı dönem içinde birden fazla sigorta koluna tabi olması durumunda değerlendirilir 13. Bu durumun değerlendirilmesinde genellikle aşağıdaki ilkeler uygulanır:
    1. Öncelik Sırası: 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na göre, çakışan sigortalılık hallerinde öncelikle memurluk hizmetleri dikkate alınır 23.
    2. İlk Başlayan Sigortalılık: Eğer memurluk hizmeti yoksa, hangisi daha önce başlamışsa o sigortalılık geçerli sayılır 23.
    3. Hizmetlerin Ayrıştırılması: Çakışan hizmetler, emeklilik işlemlerinde ayrıştırılır ve sadece bir hizmet esas alınır 2.
    Bu konularda kesin değerlendirme için bir hukuk uzmanına danışılması önerilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. alitumbas.av.tr
        1
      2. memurlar.net
        2
      3. hukukihaber.net
        3
      4. ankara.sgk.gov.tr
        4
      5. indyturk.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    2008 sonrası sigorta girişi olanlar hangi kanuna tabi?

    2008 yılı sonrası sigorta girişi olanlar, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na tabidir. Bu kanun, sosyal sigortalar ile genel sağlık sigortasından yararlanacak kişileri, işverenleri, sağlık hizmeti sunucularını kapsar.
    5 kaynak

    Sigortalılık hallerinin çakışması (2) nedir?

    Sigortalılık hallerinin çakışması, bir kişinin aynı anda birden fazla sigortalılık ilişkisi içinde bulunması durumudur. Bu durum, iki şekilde ortaya çıkabilir: 1. Farklı sosyal sigorta statüleri kapsamında: Örneğin, bir kişinin hem hizmet akdine dayalı olarak 4/a statüsünde sigortalı olması hem de kendi adına bağımsız çalışarak 4/b statüsünde sigortalı olması. 2. Zorunlu sigortalılık ile isteğe bağlı sigortalığın çakışması: İsteğe bağlı sigortalılığın sona ermesi durumu.
    5 kaynak

    Borçlanmada sigortalılık başlangıç tarihi nasıl hesaplanır?

    Borçlanmada sigortalılık başlangıç tarihi, borçlanılan sürelerin değerlendirilmesiyle şu şekilde hesaplanır: 1. Yurtdışı Borçlanması: Sosyal güvenlik sözleşmesi yapılan ülkelerdeki hizmetlerini borçlananların, bu ülkelerdeki ilk işe başlama tarihi, Türkiye'de de sigortalılık başlangıç tarihi olarak kabul edilir. 2. Askerlik Borçlanması: Askerlik hizmetini ilk işe giriş tarihinden önce yapmış sigortalılar için, askerlikte geçen süreler sigortalılık başlangıç tarihini geriye çeker. Bu hesaplamalar, ilgili sosyal güvenlik kurumlarına başvurularak ve gerekli belgelerin sunulmasıyla yapılır.
    5 kaynak

    Sigorta geriye dönük kaç yıl ödenebilir?

    Türkiye'de sosyal güvenlik sistemine göre, geriye dönük sigorta primi ödemesi için genel olarak 5 yıl inceleme süresi belirlenmiştir. Ancak, sahtecilik veya hukuka aykırı faaliyetlerin tespiti gibi durumlarda bu süre 10 yıla kadar uzayabilir.
    5 kaynak

    Memur önceden sigortalı olursa ne olur?

    Memur önceden sigortalı olursa, bu durum çeşitli açılardan etkiler yaratır: 1. Emekli İkramiyesi: Memur olmadan önce sigortalı olarak çalışmış kişiler, memurluktan emekli olduklarında, sadece memur olarak geçirdikleri sürelerin karşılığında emekli ikramiyesine hak kazanırlar. 2. Maaş ve Derece: Memuriyet öncesi sigortalı çalışmalar, memurların maaşlarını değiştirmez ancak emekli aylıklarını yükseltir. 3. Hizmet Birleştirilmesi: Memuriyet öncesi sigortalı sürelerin kazanılmış hak aylığında ve emekli keseneğine esas aylıkta değerlendirilebilmesi için hizmet birleştirmesi şarttır ve bu işlem memuriyete girişte yapılmalıdır. 4. Yıllık İzin: Genel idari hizmetler sınıfında görev yapanların memur olmadan önce özel sektörde sigortalı olarak çalıştıkları süreler, yıllık izin hesabında dikkate alınmaz.
    5 kaynak

    2 sigortalılık hali aynı anda olur mu?

    Aynı anda iki sigortalılık hali (4A, 4B veya 4C) mümkün değildir. Ancak, bir kişi aynı anda iki farklı iş yerinde çalışabilir ve bu durum "çift sigortalılık" olarak adlandırılır. Çift sigortalılığın bazı dezavantajları da vardır: İşverenlere durumun bildirilmemesi halinde iş sözleşmesi feshedilebilir. Prim gün sayısı fazla sayılmaz, bir ayda en fazla 30 gün olarak kabul edilir. Erken emeklilikte gün sayısını doldurmak açısından fayda sağlamaz.
    5 kaynak

    SGK'ya borçlanmada sigorta öncesi süreler nasıl hesaplanır?

    SGK'ya borçlanmada sigorta öncesi sürelerin hesaplanması, borçlanılacak sürenin ayın 30 gün olarak kabul edilmesiyle yapılır. Örnek hesaplama: Borçlanmaya konu süre 12 ay ise, bu süre 360 gün olarak değerlendirilir. Ayrıca, kanuni bir süre olan borçlanmalar, ilgili kanunda belirtilen süreleri aşamaz.
    5 kaynak