• Buradasın

    Bildirim yapan kişi kim olmalı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Bildirim yapan kişinin kim olması gerektiği, yapılan bildirimin türüne ve ilgili yasal düzenlemelere bağlıdır.
    Bazı bildirim türlerini ve bu bildirimleri yapma yükümlülüklerini içeren örnekler:
    • İşe başlama bildirimleri 2. Gerçek kişilerde işe başlama bildirimleri, kişinin kendisi, avukatı veya yetkili meslek mensupları tarafından yapılır 2.
    • Hisse devir bildirimleri 1. TTK'nın 198. maddesi kapsamında, hisse devrine taraf olanlar, işlemin tamamlanmasını müteakip on gün içinde ilgili sermaye şirketine yazılı bildirimde bulunur 1.
    • İş kazası bildirimleri 3. İş kazasını SGK'ya bildirme yükümlülüğü, işveren, işveren vekili, iş yeri hekimi veya iş güvenliği uzmanına aittir 3.
    • Gerçek faydalanıcı bildirimleri 4. Kurumlar vergisi mükellefleri, kollektif şirket temsilcileri, yabancı teşekkül yöneticileri gibi belirli kişi ve kurumlar, gerçek faydalanıcı bilgilerini bildirmek zorundadır 4.
    • Kimlik bildirimleri 5. İşe başlayan ve işten ayrılan çalışanların kimlik bilgileri, belirli iş yerlerinde sorumlu işletici veya ilgili kişi tarafından genel kolluk örgütüne bildirilir 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. isgkutuphanesi.com
        1
      2. venterapartners.com
        2
      3. kpmgvergi.com
        3
      4. multinet.com.tr
        4
      5. personel.ticaret.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Hangi durumlarda ihbarda bulunulur?

    İhbarda bulunulması gereken bazı durumlar: Hukuk Muhakemeleri Kanunu'na göre davanın ihbarı: Taraflardan biri, davayı kaybettiği takdirde üçüncü kişiye veya üçüncü kişinin kendisine rücu edeceğini düşünüyorsa, tahkikat sonuçlanıncaya kadar davayı üçüncü kişiye ihbar edebilir. Mahkemece resen ihbar: Hâkimlerin hukuki sorumluluklarından dolayı devlete karşı açılan tazminat davalarında, dava ilgili hakime resen ihbar edilir. Babalık davasının Cumhuriyet Başsavcılığına ve hazineye ihbarı zorunludur. İş hukuku kapsamında ihbar bildirimi: İş Kanunu'na göre, belirsiz süreli iş sözleşmelerinin feshi için, sözleşmeyi feshetmek isteyen tarafın diğer tarafa fesih niyetini yasal bir süre önceden bildirmesi gerekir.
    5 kaynak

    Bildirim mekanizmaları nelerdir?

    Bildirim mekanizmaları, kullanıcılara önemli bilgiler ulaştırmak için geliştirilmiş sistemlerdir. İşte bazı bildirim mekanizmaları: Push bildirimleri. E-posta bildirimleri. SMS bildirimleri. Sosyal medya bildirimleri. Uygulama içi bildirimler. Sesli bildirimler. Ayrıca, anonim raporlama mekanizmaları da bir bildirim mekanizması olarak kabul edilebilir.
    5 kaynak

    Kimlik bildirme kanunu nedir?

    Kimlik Bildirme Kanunu, 26/6/1973 tarihinde kabul edilen ve 11/7/1973 tarihinde Resmî Gazete'de yayımlanan 1774 sayılı kanundur. Kanunun kapsamı: Özel veya resmi, her türlü konaklama, dinlenme, bakım ve tedavi tesisleri ve işyerlerinde geçici veya sürekli olarak kalanlar, oturanlar, çalışanlar ve ayrılanların kimliklerinin tespiti ve bildirilmesi. Askeri konaklama, dinlenme ve kamp tesisleri ile ordu evlerinin kapsam dışında tutulması. Bazı maddeler: Tesis sorumluları, gelenlerin kimlik ve geliş-ayrılış kayıtlarını tutmak ve talep halinde ilgili kurumlara vermek zorundadır. Çalışanların kimlik bilgileri 24 saat içinde kolluk örgütüne bildirilir ve bu kişilere kimlik kartı verilir. Geçici yer değiştirmelerde belirli durumlarda aile reisi tarafından bildirim yapılır.
    5 kaynak

    Kimlik bildirim sistemi nasıl çalışır?

    Kimlik Bildirim Sistemi (KBS), 1774 Sayılı Kimlik Bildirme Kanunu gereğince, özel veya resmi her türlü konaklama tesisinin kolluk kuvvetlerine anlık olarak konaklayan ve çalışanlarının kimlik bilgilerini bildirmesini sağlayan bir uygulamadır. KBS'nin çalışma şekli şu şekildedir: Bildirim Yöntemleri: Konaklama tesisleri, KBS'ye bildirim yapmak için manuel yöntem veya otomasyon sistemi kullanabilir. Bilgilerin Bildirimi: Konaklayan kişilerin T.C. kimlik numaraları, adları, soyadları, uyrukları, doğum tarihleri, baba ve anne adları, giriş ve çıkış tarihleri; çalışan personelin ise aynı bilgiler ile işe giriş tarihleri KBS'ye bildirilir. Sistem Yönetimi: KBS, Emniyet Genel Müdürlüğü ve Jandarma Genel Komutanlığı tarafından ayrı ayrı yönetilir. Online Bildirim: 2020 yılında yapılan değişiklikle, çalışan kimlik bildirimleri internet üzerinden de yapılabilir. Kimlik bildirim sistemine uymayan konaklama tesislerine idari para cezası uygulanır.
    5 kaynak

    Yasal bildirim politikası nedir?

    Yasal bildirim politikası, şirketlerin ve kuruluşların müşterilerine ve ilgili taraflara karşı yasal yükümlülüklerini yerine getirmek amacıyla oluşturduğu bir belgedir. Bazı temel unsurlar: Kişisel verilerin korunması. Telif hakkı. Kullanım koşulları. Değişiklikler ve güncellemeler.
    5 kaynak

    İş yerinde kimlik bildirimini kim yapar?

    İş yerinde kimlik bildirimini sorumlu işletici yapar. Sorumlu işleticinin görevleri: Otel, motel, han, pansiyon gibi konaklama yerlerinde veya ticaret ve sanat amacı güden iş yerlerinde, çalışanların ve barınanların kimlik bilgilerini ilgili belgelere yazmak. Bu belgeleri belirlenen süre içinde en yakın yetkili genel kolluk örgütüne teslim etmek. Ayrıca, 25 Mart 2020 tarihinden itibaren elektronik ortamda bildirim yapma imkanı da bulunmaktadır.
    5 kaynak

    Kimlik bildirme kanununa göre hane halkı bildirim formu kim tarafından imzalanır?

    Kimlik bildirme kanununa göre hane halkı bildirim formu, yerleşmek amacı ile şehir, kasaba ve köy sınırları içindeki konutlarda oturan aile reisleri tarafından imzalanır. Ayrıca, aralarında aile bağı olmaksızın bir arada kalanlardan kendilerince seçilecek biri veya yalnız yaşayan kişiler de bu formu imzalayabilir. Form, 18 yaşını bitirmiş olanlar için fotoğraflı olarak düzenlenir ve mahalle veya köy muhtarına onaylatıldıktan sonra üç gün içinde en yakın yetkili genel kolluk örgütüne verilir.
    5 kaynak