• Buradasın

    İş yerinde kimlik bildirimini kim yapar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş yerinde kimlik bildirimini sorumlu işletici yapar 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mevzuat.gov.tr
        1
      2. gulbenkdanismanlik.com
        2
      3. eleman.net
        3
      4. pwc.com.tr
        4
      5. mefamusavirlik.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kimlik bildirim sistemi jandarma mı polis mi?

    Kimlik bildirim sistemi, jandarma ve polis gibi kolluk kuvvetleri tarafından kullanılır.
    5 kaynak

    Kimlik bildirimi yapmak zorunlu mu?

    Evet, kimlik bildirimi yapmak zorunludur. 1774 sayılı Kimlik Bildirme Kanunu'na göre, işyerlerindeki sorumlu işleticiler, çalışan kimlik bildirimini üç gün içerisinde ilgili kolluk kuvvetlerine yapmak zorundadır. Kimlik bildiriminin yapılmaması durumunda idari para cezası uygulanmaktadır.
    5 kaynak

    Kimlik bildirme belgesi personelde ne kadar saklanır?

    Kimlik bildirme belgesi, personelin işe başlaması durumunda üç yıl süreyle işyerinde saklanır.
    5 kaynak

    Kimlik bildirim sistemi nasıl çalışır?

    Kimlik Bildirim Sistemi (KBS), Türkiye'de faaliyet gösteren konaklama tesislerinin ve diğer işletmelerin, misafirlerinin kimlik bilgilerini elektronik ortamda Emniyet Genel Müdürlüğü (EGM) ve Jandarma Genel Komutanlığı ile paylaşmasını sağlar. Sistemin çalışma prensibi şu şekildedir: 1. Kayıt Olma: İşletmeler, EGM veya Jandarma'ya başvurarak sisteme kayıt olurlar. 2. Misafir Bilgilerinin Alınması: Misafirlerin kimlik bilgileri, kimlik kartı, pasaport veya sürücü belgesi üzerinden alınır. 3. Bilgilerin Sisteme Gönderilmesi: Alınan kimlik bilgileri, işletmeler tarafından anlık olarak KBS'ye iletilir. 4. Kontrol ve Saklama: Sisteme girilen bilgiler, EGM ve Jandarma tarafından anlık olarak kontrol edilir ve bilgiler genellikle 1 yıl boyunca saklanır. 5. Misafir Çıkış Bilgilerinin İşlenmesi: Misafirlerin çıkış tarihleri de sisteme kaydedilir. 6. Denetim ve Yaptırımlar: Sistemi kullanmayan veya eksik bilgi veren işletmelere idari para cezası uygulanabilir.
    5 kaynak

    Kimlik bildirme kanunu kimleri kapsar?

    Kimlik Bildirme Kanunu, özel veya resmi her türlü konaklama, dinlenme, bakım ve tedavi tesisleri ile ticaret ve sanat amacı güden bütün iş yerlerini kapsar. Kanunun kapsamına giren diğer kişiler ise şunlardır: - Bu tesislerde ve iş yerlerinde çalışanlar; - Bu tesislerde ve iş yerlerinde geçici veya sürekli olarak kalanlar; - Konutlarda oturanlar ve çalışanlar; - Konutlarını değiştirenler. Askeri konaklama, dinlenme ve kamp tesisleri ile ordu evleri ise bu kanunun kapsamı dışındadır.
    5 kaynak

    İş yerinde hangi evraklar olmalı?

    İş yerinde bulunması gereken bazı önemli evraklar şunlardır: 1. Küşat Belgesi: İşyeri veya ofisin açılabilirliğini onaylayan ve belediyeden alınan açılış belgesi. 2. Hafta Sonu ve Tatil Günleri Çalışma İzin Belgesi: Cumartesi en geç 13.00'dan itibaren başlayıp, Pazar gününü de içine alan hafta sonu ve tatillerde çalışma izni. 3. İşyeri Açma İzin Belgesi: İşyerinin çalıştırılabilmesi için zorunlu olan belge. 4. Vergi Levhası: Vergi levhasının duvarda asılı olması zorunluluğu kaldırılmıştır, ancak her yıl düzenlenmeye devam eder. 5. Asgari Ücret Yazısı: İşyerinde çalışanların aylık kazancının gösterildiği ve asgari ücret tutarının yazılı olduğu belge. 6. Sosyal Güvenlik Destek Primi Bordrosu: Sosyal güvenlik primlerine ait bordrolar. 7. Mesleki Diploma veya Kurs Bitirme Belgesi: İlgili mesleğe ait diploma veya kurs bitirme belgesi. 8. Sağlık Raporu: Tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde çalışanların fiziksel ve ruhsal olarak işlerine uygun olup olmadığını belirleyen rapor. Bu evraklar, iş yerinin yasal olarak faaliyet göstermesi ve çalışanların haklarının korunması için gereklidir.
    5 kaynak