Belediyelerde müdür kadrosuna atanabilmek için aşağıdaki şartların sağlanması gerekmektedir: 1. Eğitim Şartı: En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak. 2. Deneyim Şartı: Son başvuru tarihi itibarıyla, koruma ve güvenlik görevlisi amiri, şef, hukuk müşaviri, çözümleyici, uzman, sivil savunma uzmanı, ayniyat saymanı, muhasebeci, kontrol memuru veya eğitmen kadrolarında en az iki yıl çalışmış olmak. 3. Görevde Yükselme Sınavı: Yazılı ve sözlü sınavlarda başarılı olmak. Ayrıca, belediye başkan yardımcılığı görevinde en az altı ay süreyle bulunmuş olanlar, alt görevlerde çalışma süresi şartı hariç olmak üzere, müdür kadrolarına sınavsız atanabilirler. Atama yetkisi, belediye başkanına aittir ve bu süreçte mevzuata ve yargı kararlarına uygun hareket edilmesi gerekmektedir.