Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Bayram tatilinin 9 güne çıkarılması için iki ana yöntem bulunmaktadır:
- İdari İzin: İşveren, çalışanlarına 3 günlük idari izin vererek bayram tatilini 9 güne uzatabilir 12. Bu durumda, izinler çalışanların yıllık izin haklarından düşülemez ve maaştan kesilemez 12.
- Telafi Çalışması: İşçi ve işveren anlaşarak 3 günlük izin yapabilir ve bunun karşılığında iki ay içinde telafi çalışmaları gerçekleştirilir 12. Telafi çalışması günde 3 saati geçmemeli ve tatil günlerinde yaptırılmamalıdır 12.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: