• Buradasın

    Bağ-Kura kayıtlı çalışan işe başladığında ne yapmalı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Bağ-Kura kayıtlı bir çalışanın işe başladığında yapması gerekenler:
    • SGK'ya Bildirim: İşe başlama tarihinden itibaren en geç 15 gün içinde, ilgili kurumlar (vergi daireleri, ticaret sicil memurlukları vb.) tarafından SGK'ya bildirim yapılmalıdır 15.
    • Sigortalılık Başlangıcı: Bağ-Kur sigortalılığı, ticari kazanç veya serbest meslek kazancı nedeniyle vergi mükellefiyetinin başladığı tarihte başlar 15.
    • Prim Ödemeleri: Primler her ay düzenli olarak ödenmeli ve ödenmeyen primler, sigorta hizmetlerinden faydalanma hakkını etkileyebilir 3. Ödemeler, bankalar aracılığıyla ya da SGK'nın online sistemleri üzerinden yapılabilir 3.
    Ayrıca, isteğe bağlı sigorta kapsamında olan kişilerin, SGK'ya başvurarak sigortalı olmaları ve sigortalılık başlangıç tarihini, SGK'ya yapılan başvuru tarihi olarak kabul ettirmeleri gerekmektedir 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mukellef.co
        1
      2. eleman.net
        2
      3. ticimax.com
        3
      4. isvesosyalguvenlik.com
        4
      5. frmtr.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK işe başlama aynı gün nasıl yapılır?

    SGK işe başlamasının aynı gün yapılabilmesi için aşağıdaki durumlar geçerlidir: 1. Pazartesi günü işe giriş: Genel kural olarak işe giriş bildiriminin en geç işe başlama tarihinden bir gün önce yapılması gerekmektedir. 2. İnşaat, balıkçılık ve tarım işleri: Bu sektörlerde işe başlatılacakların sigortalı işe giriş bildirgesi, işverenleri tarafından en geç sigortalıların çalışmaya başladığı gün SGK’ya verilmelidir. 3. Geriye dönük bildirim: Sebebi ne olursa olsun, işe girişi yapılmayan işçinin işe girişi, 1 ay içinde yapılabilir.
    5 kaynak

    Bağ-Kur'lular SGK'ya nasıl bağlanır?

    Bağ-Kur'luların SGK'ya bağlanması için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Ticari veya zirai faaliyeti sonlandırmak: Bağ-Kur'dan SSK'ya geçiş için ticari veya zirai faaliyetin devam etmemesi gerekir. 2. İşveren bildirimi: SSK kapsamında sigorta girişi yapıldığında, işveren tarafından elektronik ortamda bildirim yapılır ve bu işlemle Bağ-Kur otomatik olarak durur. 3. Dilekçe sunmak: Bağ-Kur'dan SSK'ya geçiş için ilgili Sosyal Güvenlik Merkezi veya İl Müdürlüğüne dilekçe verilmelidir. Bağ-Kur hizmetlerinin SSK ile birleştirilmesi için ayrıca bir dilekçe vermeye gerek yoktur; bu işlemler elektronik ortamda otomatik olarak yapılır. Bağ-Kur'dan SSK'ya geçiş yapan kişiler, her iki sigortalılık kolundan da prim ödemeye devam edebilir ve bu durum emekli maaşlarını artırabilir.
    5 kaynak

    Bağ-Kur'lu olanlar hangi statüde?

    Bağ-Kur'lu olanlar, 4/b statüsünde yer almaktadır.
    5 kaynak

    Bağ-Kur'lu bir kişi SGK'lı olarak çalışabilir mi?

    Bağ-Kur'lu bir kişi, SGK'lı (SSK'lı) olarak çalışabilir. 2011 yılında yapılan değişiklik sonrası, 5510 sayılı kanunun 53. maddesi gereği, Bağ-Kur'lu kişiler SGK'lı olarak çalışmaya başladıklarında, kuruma yazılı talepte bulunarak aynı anda Bağ-Kur'a da prim ödeme hakkı kazanabilirler. Ancak, aynı anda hem Bağ-Kur hem de SSK sigortalısı olunamaz; sosyal sigortada teklik ilkesi geçerlidir.
    5 kaynak

    SGK ve Bağ-Kur ödemesi nasıl yapılır?

    SGK ve Bağ-Kur ödemelerini yapmak için birkaç yöntem bulunmaktadır: e-Devlet üzerinden ödeme: turkiye.gov.tr adresinden giriş yaparak "Bağkur Prim Ödeme" veya "4B Prim Ödeme" seçeneğini bulup kredi kartı veya banka kartı ile ödeme yapılabilir. Sosyal Güvenlik Kurumu'nun resmi web sitesi: sgk.gov.tr adresine girip E-SGK portalına ulaşarak 4B Prim Ödeme seçeneği ile ödeme yapılabilir. Bankalar: Bağkur ile anlaşmalı bankalar aracılığıyla şubelerden, mobil bankacılık veya internet bankacılığı üzerinden ödeme yapılabilir. Mobil uygulamalar: Bankaların mobil uygulamaları üzerinden de kredi kartı ile ödeme yapılabilir. SGK prim ödemeleri, Garanti BBVA Mobil veya İnternet Bankacılığı üzerinden de gerçekleştirilebilir. Bağ-Kur primlerinin son ödeme tarihi, her ayın son günüdür.
    5 kaynak