Buradasın

Az tehlikeli işyerleri İSG hizmeti alma süresi uzatıldı mı?

Yazeka

Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

Hayır, az tehlikeli işyerleri için İSG hizmeti alma süresi uzatılmamıştır.

50'den az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan iş yerlerinde iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurma zorunluluğu, 28 Aralık 2023 tarihli ve 32413 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 7491 sayılı Kanun gereğince 31.12.2024 tarihine ertelenmiş, ancak bu erteleme süresi 1 Ocak 2025 itibarıyla sona ermiştir 1 2 3.

Bu tarihten itibaren işverenler, yasal olarak iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini sağlamakla yükümlüdür 3.

5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

Yanıtı değerlendir

5 kaynak

Daha fazla bilgi

Konuyla ilgili materyaller

İSG hizmet almaması halinde işyeri kapatılır mı?

Evet, iş sağlığı ve güvenliği (İSG) hizmeti almayan bir işyerinin faaliyeti durdurulabilir. Bu durum, özellikle ciddi güvenlik riski taşıyan ve denetimler sonucu tehlike arz eden işyerlerinde uygulanır.

5 kaynak

İSG hizmet süresi en fazla kaç yıl uzatılabilir?

İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) sertifikalarının geçerlilik süresi, sınıfına bakılmaksızın 5 yıldır. Belge vize geçerliliğinin sona ermesine 60 gün kalmasından itibaren vize başvurusunda bulunulabilir. Dolayısıyla, İSG hizmet süresinin uzatılabileceği maksimum süre, mevcut 5 yıllık sertifikanın süresi kadardır.

5 kaynak

İSG eğitimi kaç yılda bir yenilenir?

İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) sertifikasının yenilenme süresi, sertifikanın sınıfına göre değişiklik gösterir: C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı Sertifikası: 5 yılda bir yenilenir. B Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı Sertifikası: 5 yılda bir yenilenir. A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı Sertifikası: 5 yılda bir yenilenir. Sertifika sahiplerinin, 5 yılın sonunda eğitim yenileme sürecinden geçerek belgelerini güncellemeleri gerekmektedir.

5 kaynak

Az tehlikeli iş yerleri İSG hizmeti nasıl alınır?

Az tehlikeli iş yerlerinde İSG hizmeti almak için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: İşveren veya işveren vekili eğitimi: "İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Yürütümüne İlişkin İşveren veya İşveren Vekili Eğitimi Tamamlama Belgesi" bulunan işverenler, toplam çalışan sayısının 50’den az olması şartıyla kendilerine ait az tehlikeli sınıfta yer alan aynı il sınırları içerisindeki birden fazla işyerinin iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini üstlenebilir. Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimleri (OSGB) veya Çalışan Sağlığı Merkezleri (ÇASMER) ile anlaşma: İşverenler, dışarıdan profesyonel bir OSGB ile anlaşma yaparak bu yükümlülüğü karşılayabilir. Bakanlıkça yetkilendirilmiş eğitim kurumlarından eğitim almak: Belirlenen niteliklere ve gerekli belgeye sahip olması hâlinde, tehlike sınıfı ve çalışan sayısı dikkate alınarak, işveren bu hizmetin yerine getirilmesini kendisi üstlenebilir. Sağlık raporları, kamu sağlık hizmeti sunucuları veya aile hekimlerinden alınabilir. 1 Ocak 2025 tarihi itibarıyla, 50'den az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan iş yerlerinde İSG uzmanı ve iş yeri hekimi bulundurma zorunluluğu yürürlüğe girmiştir.

5 kaynak

İSG hizmeti uzatma başvurusu ne zaman?

İSG hizmeti uzatma başvurusu, çalışma izninin bitiş tarihine 2 ay kaladan itibaren ilk başvuru gibi e-Devlet üzerinden yapılır.

5 kaynak

Yeni İSG yasası neleri kapsıyor?

Yeni İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) yasası, çalışanların sağlığını ve güvenliğini korumak amacıyla birçok düzenlemeyi kapsamaktadır. Bu düzenlemeler arasında: 1. Risk Değerlendirmesi ve Önleyici Tedbirler: İşyerlerinde olası tehlikelerin önceden tespit edilmesi ve bu tehlikeleri ortadan kaldıracak önlemlerin alınması. 2. İSG Uzmanı ve İşyeri Hekimi İstihdamı: İşyerlerinde bu uzmanların bulundurulması zorunluluğu. 3. Çalışanların Eğitimi ve Bilinçlendirilmesi: Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği konusunda eğitim alması ve koruyucu ekipmanları nasıl kullanacakları konusunda bilgilendirilmesi. 4. Çalışma Koşullarının İyileştirilmesi: Çalışanların sağlıklı ve güvenli çalışma koşullarına sahip olmaları, çalışma ortamının fiziksel, kimyasal ve ergonomik risklerden arındırılması. 5. Kişisel Koruyucu Donanımların Kullanımı: Çalışanların iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek için gerekli kişisel koruyucu donanımların sağlanması. 6. İş Kazası ve Meslek Hastalıklarının Bildirilmesi: İş kazası geçiren veya meslek hastalığına yakalanan çalışanların durumlarının derhal yetkili mercilere bildirilmesi. 7. Acil Durum Planları: İşyerlerinde acil durum planlarının oluşturulması ve uygulanması.

5 kaynak

İSG hizmeti alma süresi ne zaman bitiyor?

2025 yılı için İSG hizmeti alma süresinin ne zaman bittiğine dair bir bilgi bulunamamıştır. Ancak, 1 Ocak 2025 tarihinden itibaren, elliden az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan iş yerlerinde iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurma zorunluluğu başlamıştır. Daha fazla bilgi için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın İş Sağlığı ve Güvenliği Kayıt, Takip ve İzleme Programı İSG-KATİP'in (turkiye.gov.tr/acshb-isg-katip) ziyaret edilmesi önerilir.

5 kaynak