• Buradasın

    Aynı günde kaç kez SGK girişi yapılabilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Aynı gün içinde SGK girişi sadece belirli istisnai durumlarda yapılabilir 13. Bu durumlar şunlardır:
    1. Pazartesi günü işe giriş: Genel kural olarak işe giriş bildiriminin en geç bir gün önce yapılması gerekirken, pazartesi günü işe başlayan sigortalılar için aynı gün bildirim mümkündür 13.
    2. İnşaat, balıkçılık ve tarım işleri: Bu sektörlerde işe başlatılacakların sigortalı işe giriş bildirgesi, işverenleri tarafından en geç sigortalıların çalışmaya başladığı gün SGK'ya verilebilir 23.
    3. Resmi tatil sonrası işe giriş: İşe başlama tarihinin resmi tatilin son gününü takip eden ilk iş gününde olması durumunda da aynı gün bildirim yapılabilir 13.
    Diğer durumlarda, işe giriş bildiriminin işe başlama tarihinden önce yapılması gerekmektedir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. muhasebenews.com
        1
      2. pwc.com.tr
        2
      3. sgkbilgisi.com
        3
      4. dumu.com.tr
        4
      5. sgkhocasi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Aynı gün işe giriş ve çıkış yapılırsa ne olur?

    Aynı gün işe giriş ve çıkış yapılması durumunda belirli istisnai durumlar söz konusudur: 1. İnşaat, balıkçılık ve tarım işyerlerinde: Bu sektörlerde işe başlatılacakların sigortalı işe giriş bildirgesi, işverenleri tarafından en geç sigortalıların çalışmaya başladığı gün Kuruma verilmelidir. 2. Pazartesi günleri: İşbaşı tarihi pazartesi olan sigortalının, hafta sonu resmi tatil olması nedeniyle Pazartesi günü işe giriş bildirgesi iletilebilir. 3. Resmi tatil sonrası: İşe başlama tarihinin resmi tatilin son gününe rastlaması halinde, süre tatili takip eden ilk iş günü işe giriş işlemi yapılabilir. Bu durumlar dışında, işe giriş ve çıkış bildirimlerinin yasal süreler içinde yapılması gerekmektedir, aksi takdirde idari para cezası uygulanabilir.
    5 kaynak

    SGK gün sayısı nasıl hesaplanır?

    SGK prim gün sayısı, bir çalışanın iş hayatı boyunca ödediği primlerin toplam gün sayısına dayanır. Bu hesaplama şu adımlarla yapılır: 1. İlk İşe Başlama Tarihi: SGK prim gün sayısını hesaplamaya başlamak için ilk işe başlama tarihi belirlenir. 2. Çalışma Süreleri: Çalışılan her işyerinde geçirilen gün sayısı toplanır. 3. Toplam Gün Sayısı: Çalışma süreleri toplanarak SGK prim gün sayısı hesaplanır. Dijital platformlar üzerinden SGK prim gün sayısı sorgulaması için iki yöntem mevcuttur: 1. e-Devlet: www.turkiye.gov.tr adresine gidilerek e-Devlet şifresi ve TC kimlik numarası ile sisteme giriş yapılır, ardından "Sosyal Güvenlik Kurumu" bölümünden prim gün sayısı sorgulanır. 2. SGK Web Sitesi: SGK'nın resmî web sitesi üzerinden kişisel bilgiler girilerek ve ilgili yönergeler takip edilerek prim gün sorgulaması yapılır.
    5 kaynak

    SGK giriş çıkışta nelere dikkat edilmeli?

    SGK giriş ve çıkış işlemlerinde dikkat edilmesi gereken bazı önemli noktalar şunlardır: 1. Yasal Mevzuata Uygunluk: İş Kanunu, SGK mevzuatı ve KVKK hükümlerine uygun hareket edilmelidir. 2. Doğru ve Güvenilir Kayıt Tutma: Çalışanların işe giriş ve çıkış saatleri, fazla mesai ve izinler dakika ve saniye hassasiyetiyle kaydedilmelidir. 3. Sistem Seçimi ve Kullanımı: Parmak izi okuma, yüz tanıma veya kartlı geçiş gibi teknolojiler kullanılarak, sistemin bordro ve insan kaynakları ile entegre çalışması sağlanmalıdır. 4. SGK Bildirimleri: Çalışanın işten ayrılış tarihi ve nedeni, işten çıkış bildirgesi ile en geç 10 gün içinde SGK'ya bildirilmelidir. 5. İşten Çıkış Kodları: İşten çıkış nedenini belirten kodların doğru bir şekilde sisteme girilmesi, çalışanın işsizlik ödeneği gibi haklarını etkiler. 6. Çalışan Bilgilendirmesi: Çalışanlar, giriş-çıkış sistemi hakkında bilgilendirilmeli ve kişisel verilerinin nasıl korunduğu konusunda eğitilmelidir.
    5 kaynak

    SGK giriş çıkış nasıl yapılır?

    SGK giriş ve çıkış işlemleri aşağıdaki adımlarla gerçekleştirilir: 1. SGK İşe Giriş Bildirgesi: Çalışanın işe başlamasından önce işveren tarafından SGK'ya sunulmalıdır: a. e-Devlet Kapısı'na giriş yapılır. b. "SGK Tescil ve Hizmet Dökümü" hizmeti seçilir. c. Açılan sayfadan işe giriş bildirgesi görüntülenir veya barkodlu belge oluşturularak pdf dosyası indirilir. 2. SGK İşten Çıkış Bildirgesi: Çalışanın işten ayrılmasından itibaren en geç 10 gün içinde işveren tarafından SGK'ya bildirilmelidir: a. SGK iş yeri kullanıcı bilgileri ve şifresi ile sisteme giriş yapılır. b. "Sigortalı İşe Giriş ve İşten Ayrılış Bildirgeleri" alanından gerekli bilgiler girilir. Geç yapılan bildirimlerde idari para cezası uygulanır.
    5 kaynak

    SGK geriye dönük kaç gün giriş yapılabilir?

    SGK geriye dönük sigorta girişi, en fazla 3 aya kadar yapılabilir.
    5 kaynak

    1 gün geriye dönük SGK girişi yapılabilir mi?

    Normal şartlarda 1 gün geriye dönük SGK girişi yapılamaz. Ancak, işverenin sigortasız çalıştırdığı tespit edilirse, hizmet tespit davası açılarak sigorta başlangıcı geriye dönük olarak mahkeme kararıyla belirlenebilir.
    5 kaynak