• Buradasın

    Aylık işgücü çizelgesini kim hazırlar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Aylık işgücü çizelgesini, her ay olmak üzere takip eden ayın sonuna kadar işyerleri hazırlar 23.
    Bu çizelge, Türkiye İş Kurumu'nun (İŞKUR) internet sitesine girilir 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Aylık işgücü Çizelgesi ne zaman verilir?

    Aylık işgücü çizelgesi, takip eden ayın sonuna kadar İŞKUR'un internet sitesine verilmelidir.

    İşgücü çizelgesi kaç gün içinde verilir?

    İşgücü çizelgesi, takip eden ayın sonuna kadar verilmelidir.

    İşgücü çizelgesi nedir?

    İşgücü çizelgesi, 4904 sayılı Türkiye İş Kurumu Kanunu'na göre, kamu ve özel sektör işyerlerinden her ay düzenli olarak istenen bir belgedir. Bu çizelgede, işyerindeki çalışanların sayısı, işe alınanlar, işten ayrılanlar, açık pozisyonlar ve çalışanların demografik özellikleri gibi bilgiler yer alır. Amaçları arasında: - İstihdam ve işsizlik oranlarının belirlenmesi; - Sektörel istihdam dengesinin değerlendirilmesi; - İşgücü piyasasının izlenmesi ve stratejilerin oluşturulması; - İşsizlikle mücadele, iş gücü eğitimi ve mesleki beceri gelişimi gibi politikaların oluşturulması yer alır.

    İşkur aylık işgücü çizelgesini kimler verir?

    İşkur aylık işgücü çizelgesini, aşağıdaki kişiler ve kurumlar verir: Özel sektör işverenleri: Elli veya daha fazla işçi çalıştırdıkları işyerlerinde yüzde üç engelli işçiyi,. Kamu işverenleri: Yüzde dört engelli ve yüzde iki eski hükümlü işçiyi. En az 10 işçi çalıştıran özel sektör işverenleri ve en az 1 işçi çalıştıran kamu kurum ve kuruluşları. Bu çizelgeler, her ayın sonuna kadar İşkur'un internet sitesine girilmelidir.

    Aylık çizelge nasıl hazırlanır?

    Aylık çizelge hazırlamak için aşağıdaki adımları izleyebilirsiniz: 1. Başlık Belirleme: Çizelgenin içeriğini özetleyen bir başlık seçin, örneğin "2024 Aylık Ödeme Çizelgesi". 2. Tabloyu Oluşturma: Excel'de yeni bir çalışma kitabı açın ve ilk sütuna "Tarih" ve "Ödeme Açıklaması" gibi başlıklar ekleyin. 3. Ödemeleri Girme: İlgili tarihleri ve ödeme açıklamalarını girdikten sonra, ödeme miktarlarını girin. 4. Toplam Ödemeleri Hesaplama: Çizelgenin altına, tüm ödeme miktarlarını otomatik olarak toplayan bir formül ekleyin. Ayrıca, personel takibi için aylık çizelge hazırlamak istiyorsanız, aşağıdaki ek adımları da izleyebilirsiniz: 5. Personel Bilgilerini Girme: Her çalışan için ad, pozisyon ve çalışma saatlerini ekleyin. 6. Çalışma Günlerini Belirleme: Her ay için aktif çalışma günlerini kaydedin. 7. İzin ve Devamsızlıkları Takip Etme: Çalışanların izin ve devamsızlık bilgilerini sisteme girin. 8. Otomatik Saat Hesaplamaları: Çalışılan saatleri otomatik olarak takip edin ve hesaplayın. 9. Aylık Raporları Gözden Geçirme: Personel katılım ve devamsızlık istatistiklerini değerlendirin.