• Buradasın

    Ayıp ihbar süresi geçerse ne olur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Ayıp ihbar süresi geçerse, alıcı malı ayıplı olarak kabul etmiş sayılır ve bu durumda seçimlik haklarını kullanamaz 13. Bu haklar, malın geri verilmesi, bedelde indirim yapılması, ücretsiz onarım veya malın ayıpsız bir benzeri ile değiştirilmesi gibi hakları içerir 3.
    Ayrıca, iki yıllık zamanaşımı süresi içinde ayıp ihbarı yapılmazsa, satıcı satılanı ayıplı olarak devretmekte ağır kusurlu olsa bile bu süreden yararlanamaz 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kubraokan.av.tr
        1
      2. ihsanaktas.av.tr
        2
      3. kayihukuk.com.tr
        3
      4. eyavuz.av.tr
        4
      5. kutelhukuk.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İşten çıkarılan işçi ihbar süresini kullanmak istemezse ne olur?

    İşten çıkarılan işçi ihbar süresini kullanmak istemezse, işverenin talebiyle ihbar tazminatı ödemek zorunda kalır.
    5 kaynak

    Ayıp nedeniyle iade süresi ne zaman başlar?

    Ayıp nedeniyle iade süresi, tüketicinin malı teslim aldığı tarihten itibaren başlar.
    5 kaynak

    Ayıp nedeniyle iade için ihbar nasıl yapılır?

    Ayıp nedeniyle iade için ihbar, aşağıdaki adımları izleyerek yapılmalıdır: 1. Ayıbı Tespit Etme ve Belgeleme: Satın alınan malın ayıplı olup olmadığını dikkatlice inceleyin ve mümkünse ayıbı gösteren fotoğraf veya video çekin. 2. Fatura ve Garanti Belgelerini Saklama: Satın alma belgelerini saklayın. 3. Yazılı Bildirim Yapma: Ayıplı malı en kısa sürede satıcıya yazılı olarak bildirin. Bu bildirimi e-posta, noter kanalıyla gibi yöntemlerle yapabilirsiniz. 4. Ayıbın Detaylarını Açıklayın: Bildirimde malın ayıbını detaylı bir şekilde açıklayın ve taleplerinizi belirtin (değişim, iade, tamir vb.). 5. Satıcı ile İletişime Geçme: Satıcı, bildiriminizi aldıktan sonra sizinle iletişime geçerek sorunu çözmeye çalışacaktır. Satıcının sunduğu çözümü kabul edebilir veya başka bir çözüm talep edebilirsiniz. Eğer satıcı ile anlaşma sağlanamazsa, değeri 104.000 TL'nin altında olan uyuşmazlıklar için Tüketici Hakem Heyetleri'ne, daha yüksek değerler için ise Tüketici Mahkemeleri'ne başvurabilirsiniz.
    5 kaynak

    İhbar süresine uyulmazsa ne olur?

    İhbar süresine uyulmaması durumunda, hem işçi hem de işveren için yasal sonuçlar doğar: İşçi için: 1. İhbar tazminatı ödemesi: İşçi, ihbar süresi dolmadan işten ayrılırsa, işverene ihbar tazminatı ödemek zorundadır. 2. Haklı fesih: İşverenin ihbar süresine uymaması, işçinin iş sözleşmesini haklı nedenle feshetme hakkı doğurur. İşveren için: 1. İhbar tazminatı ödemesi: İşveren, ihbar süresi dolmadan işçiyi işten çıkarırsa, işçiye ihbar tazminatı ödemekle yükümlü olur. 2. Kötü niyet tazminatı: Ayrıca, işverenin işçiye karşı gösterdiği kötü niyetin büyüklüğüne göre arttırılabilecek bir kötü niyet tazminatı ödemesi gerekebilir.
    5 kaynak

    Ayıp ihbar süresi kaç gün?

    Ayıp ihbar süresi, ticari satışlarda iki farklı duruma göre değişiklik gösterir: 1. Açıkça belli olan ayıplar için, alıcı teslimden itibaren iki gün içinde durumu satıcıya ihbar etmelidir. 2. Açıkça belli olmayan ayıplar için ise alıcı, malı teslim aldıktan sonra sekiz gün içinde incelemek veya incelettirmekle ve bu inceleme sonucunda ayıp ortaya çıkarsa, bu süre içinde satıcıya ihbarla yükümlüdür.
    5 kaynak

    14 gün ihbar süresi hafta sonu dahil mi?

    Evet, 14 gün ihbar süresi hafta sonunu da kapsar.
    5 kaynak

    İşten çıkarılan işçi ihbar süresini çalışmak zorunda mı?

    Evet, işten çıkarılan işçi ihbar süresi boyunca çalışmak zorundadır.
    5 kaynak