• Buradasın

    Asgari ücret ILO sözleşmesi nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Asgari Ücret ILO Sözleşmesi, No.138 Asgari Yaş Sözleşmesi olarak bilinir ve 1973 yılında kabul edilmiştir 13.
    Bu sözleşme, işe kabulde asgari yaşın, zorunlu temel eğitimin tamamlandığı yaştan daha düşük olamayacağını öngörerek çocuk işçiliğinin ortadan kaldırılmasını amaçlamaktadır 15.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ihd.org.tr
        1
      2. tezkoopis.org
        2
      3. slideplayer.biz.tr
        3
      4. egitimis.org.tr
        4
      5. t24.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Asgari ücret nedir?

    Asgari ücret, bir işçinin bir ay boyunca tam zamanlı çalışması karşılığında alabileceği en düşük ücret miktarını ifade eder. Bu miktar, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından belirlenir ve düzenli aralıklarla güncellenir. 2024 yılı için asgari ücret şu şekildedir: - Brüt: 20.002,50 TL; - Net: 17.002,12 TL.
    5 kaynak

    Asgari ücreti iş veren mi veriyor hükümet mi?

    Asgari ücreti iş veren değil, hükümet belirler. Asgari ücretin belirlenmesi, Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından yapılır ve bu komisyonun kararları hükümet tarafından onaylanır.
    5 kaynak

    Brüt asgari ücret nasıl hesaplanır?

    Brüt asgari ücret, Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirlenir ve işçinin bir ay boyunca tam zamanlı çalışması karşılığında alabileceği en düşük ücret tutarını ifade eder. Brüt asgari ücretin hesaplanması için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Komisyon Kararı: Komisyon, ekonomik veriler, enflasyon oranları ve geçim şartları gibi faktörleri dikkate alarak bir karara varır. 2. Kesintiler: Belirlenen brüt asgari ücretten SGK primi (%14) ve işsizlik sigortası primi (%1) gibi yasal kesintiler yapılır. 3. Net Asgari Ücret: Kesintiler yapıldıktan sonra elde edilen tutar, işçinin eline geçen net asgari ücreti oluşturur. 2025 yılı için brüt asgari ücret 26.005,50 TL olarak belirlenmiştir.
    5 kaynak

    Asgari/ücret nasıl hesaplanır?

    Asgari ücret, aşağıdaki adımlar izlenerek hesaplanır: 1. Haftalık Çalışma Süresi: İş Kanunu'na göre, aksi bir sözleşme yapılmadıysa haftalık çalışma süresi 45 saattir. 2. Günlük Çalışma Süresi: Haftanın 6 günü çalışıldığı varsayıldığında, günlük çalışma süresi 7,5 saat olarak belirlenir. 3. Aylık Toplam Çalışma Saati: 7,5 saatlik günlük çalışma süresi 30 gün ile çarpıldığında, bir ayda toplam 225 çalışma saati ortaya çıkar. 4. Saatlik Ücret: Net asgari ücret, 225'e bölünür. Bu, bir işçinin saatlik kazancını verir. 2025 yılı için asgari ücret brüt 26.005,00 TL, net 22.104,25 TL olarak belirlenmiştir.
    5 kaynak

    Asgari ücret komisyonu kimlerden oluşur?

    Asgari Ücret Tespit Komisyonu, işçi, işveren ve hükümet temsilcilerinden oluşur. Komisyonun üyeleri: - İşçi tarafını Türk-İş temsil eder. - İşveren tarafını ise Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) temsil eder. - Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı komisyona başkanlık eder ve toplantılara bakanlık temsilcisi katılır.
    5 kaynak

    Asgari ücret işveren maliyeti nasıl hesaplanır?

    Asgari ücretin işverene maliyeti, brüt asgari ücret miktarı esas alınarak hesaplanır. Hesaplama şu şekilde yapılır: 1. Brüt Asgari Ücret: 2025 yılı için belirlenen brüt asgari ücret 26.005,50 TL'dir. 2. SGK İşveren Payı: Bu miktar üzerinden SGK işveren payı (%20,75) eklenir: 26.005,50 TL x %20,75 = 5.396,14 TL. 3. İşsizlik Sigortası İşveren Payı: Ayrıca işsizlik sigortası işveren payı (%2) eklenir: 26.005,50 TL x %2 = 520,11 TL. 4. Toplam Maliyet: Brüt maaş ve işveren paylarının toplamı: 26.005,50 TL + 5.396,14 TL + 520,11 TL = 31.921,75 TL. Eğer 5510 sayılı Kanun kapsamında %5 SGK prim indirimi uygulanıyorsa, bu tutar toplam maliyetten düşülerek teşvik sonrası işveren maliyeti hesaplanır.
    5 kaynak

    İş sözleşmesinde asgari ücret maddesi olmalı mı?

    İş sözleşmesinde asgari ücret maddesi olması zorunludur. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 39. maddesine göre, iş sözleşmesi ile çalışan her işçinin ücretinin asgari sınırları en geç iki yılda bir Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından belirlenen Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından düzenlenir.
    5 kaynak