• Buradasın

    Arabuluculukta işe iade çıkarsa ne olur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Arabuluculukta işe iade çıkması durumunda işçi, belirlenen tarihte işe başlamazsa fesih geçerli hale gelir ve işveren sadece bunun hukuki sonuçlarından sorumlu olur 14.
    İşe iade kararı durumunda işçi, aşağıdaki haklara sahip olur:
    • İşe iade 12. İşçi, aynı veya benzer bir pozisyonda ve o günün şartlarına göre hak ve ücret ile işe geri alınır 12.
    • Boşta geçen süre ücreti 12. İşçinin çalıştırılmadığı süre için en fazla dört aya kadar ücret ve diğer hakları ödenir 12.
    • İş güvencesi tazminatı 12. İşveren, işçiyi işe başlatmazsa en az dört, en fazla sekiz aylık ücret tutarında tazminat ödemekle yükümlüdür 12.
    İşe iade davasının kazanılması için arabulucuya başvuru ve sonrasında açılan davanın belirtilen süreler içinde tamamlanması gereklidir 34. Aksi halde dava açma hakkı kaybedilir 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. esraakyildiz.av.tr
        1
      2. kubrayildiz.av.tr
        2
      3. denktas.av.tr
        3
      4. temizerhukuk.com
        4
      5. aslanduran.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Arabuluculukta anlaşma tutanağı nasıl icraya konulur?

    Arabuluculukta anlaşma tutanağının icraya konulması için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. İcra Edilebilirlik Şerhi Başvurusu: Anlaşma tutanağının icraya konu edilebilmesi için, tüm tarafların (başvurucu, vekil, karşı taraf, vekil ve arabulucu) imzalarının bulunduğu anlaşma tutanağı doğrudan icraya konulabilir; ancak imzalardan biri eksikse, yetkili Sulh Hukuk Mahkemesinden "icra edilebilirlik şerhi" alınması gereklidir. 2. Mahkemeye Başvuru: İcra edilebilirlik şerhi için, arabulucunun görev yaptığı yer sulh hukuk mahkemesine dilekçe ile başvurulmalıdır. 3. İnceleme: Hakim, dosya üzerinden inceleme yapar; bir iki hafta içinde karara bağlar. 4. İcra Takibi: İcra edilebilirlik şerhi alındıktan sonra, anlaşma belgesi ilam niteliğinde kabul edilir ve 2004 sayılı İcra ve İflâs Kanunu'nun (İİK) 38. maddesi uyarınca ilamlı icra takibine konu edilebilir. Önemli Not: Yargıtay'a göre, sadece vekil ve arabulucu tarafından imzalanmış, asıllar tarafından imzalanmamış ve icra edilebilirlik şerhi verilmemiş anlaşma belgesine dayanılarak ilamlı icra takibi başlatılamaz.
    5 kaynak

    Arabuluculuk son tutanağı hangi hallerde iptal edilir?

    Arabuluculuk son tutanağı, aşağıdaki hallerde iptal edilebilir: Arabulucu kaynaklı sebepler: Arabulucunun görevlerini özenli bir şekilde yerine getirmemesi, tarafları yeterince aydınlatmaması, tarafsızlık dengesini gözetmemesi veya son tutanağın açık ve net yazılmamış olması. Taraflardan kaynaklanan sebepler: Tarafların iyi niyet ve dürüstlük kurallarına aykırı hareket etmeleri, uyuşmazlık kalemlerini net belirlememeleri veya zorunlu arabulucu tutanağını mahkemeye sunmamaları. Mahkemeden kaynaklanan sebepler: Arabuluculuk kurumuna karşı ön yargılar, uyuşmazlık konusunun yeterince araştırılmaması gibi durumlar. Aşırı yararlanma (gabin), sahte evrak kullanımı, fiil ehliyetinin bulunmaması, irade fesadı (yanılma, aldatma, korkutma) gibi durumlar. Arabuluculuk tutanağının iptali için görevli mahkemeye başvurulması ve yargılama neticesinde iptal kararının kesinleşmesi gerekir.
    5 kaynak

    Arabuluculukta anlaşma sağlanamazsa ne olur?

    Arabuluculuk sürecinde anlaşma sağlanamazsa, taraflar dava açarak yargı yoluna başvurabilirler. Ayrıca, şu adımlar da izlenebilir: İhlal bildirimi: Anlaşmaya uymayan taraf, resmi bir bildirim ile uyarılabilir. Müzakere ve iletişim: Sorunun nedeni anlaşılarak çözüm için müzakerelere başlanabilir. Arabuluculuğun devamı: Yeni sorunları çözmek için arabulucu yeniden devreye girebilir. Alternatif hukuki yollar: Arabuluculuk anlaşmasına dayalı olarak mahkemede dava açılabilir.
    5 kaynak

    Arabuluculukta anlaşma halinde ne yapılır?

    Arabuluculukta anlaşma sağlanması durumunda yapılanlar: Anlaşma belgesinin hazırlanması. Belgenin imzalanması. İlam niteliği kazanması. Davanın sona ermesi. Arabuluculuk, mahkemeye başvurmadan hızlı ve daha az masraflı bir çözüm sağlar.
    5 kaynak

    Arabuluculukta anlaşma tutanağı kesinleşince ne olur?

    Arabuluculukta anlaşma tutanağı kesinleşince, anlaşma belgesi ilam niteliği kazanır ve taraflar, anlaşılan hususlara uygun yönde hareket etmek zorundadır. Anlaşma belgesinin kesinleşmesinin sonuçları: İcra edilebilirlik şerhi. Dava açma yasağı. İcra takibi. Ancak, anlaşma belgesinin bağlayıcı olabilmesi için, arabulucu ve tarafların yanı sıra, tarafların avukatlarının da belgeyi imzalaması gerekmektedir.
    5 kaynak

    Arabuluculuktan sonra işe iade davası ne zaman açılır?

    Arabuluculuktan sonra işe iade davası, arabuluculuk son tutanağının düzenlendiği tarihten itibaren iki hafta içinde açılabilir. Bu süre, hak düşürücü olup, işçinin bu süre içinde dava açmaması durumunda işe iade talebi haklarından feragat etmiş sayılır.
    5 kaynak

    Arabuluculuktan sonra işe iade süresi geçerse ne olur?

    Arabuluculuktan sonra işe iade süresi geçerse, çalışanın işe iade talebi haklarından feragat etmiş sayılır. İşe iade davası açmak için, arabuluculuk tutanağının taraflara tebliğ edildiği tarihten itibaren dört hafta içinde dava açılmalıdır.
    5 kaynak