APHB'de (Aylık Prim ve Hizmet Belgesi) meslek kodu, çalışanların işyerinde yaptıkları işin niteliğine uygun olarak belirlenen ve işverenlerin aylık prim ve hizmet belgelerine eklemekle yükümlü olduğu kodlardır 125.

2012 yılında yürürlüğe giren İşveren Uygulama Tebliği ile birlikte, meslek kodlarının bildirilmesi zorunlu hale gelmiştir 12. Bu kodlar, çalışanların iş hayatındaki güvencesini artırmak ve SGK tarafından denetlenmesini sağlamak amacıyla kullanılır 12.

Ancak, 506 sayılı kanuna tabi sigortalı çalışanlar için meslek kodları zorunlu değildir; bu nedenle, o döneme ait bildirgelerde meslek kodu alanı boş kalabilir 24.