• Buradasın

    Antrenörler memur mu işçi mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Antrenörler, hem memur hem de işçi olarak çalışabilirler.
    Memur olarak antrenörler, Gençlik ve Spor Bakanlığı, Milli Eğitim Bakanlığı ve Spor Genel Müdürlüğü gibi kamu kurumlarında görev yapabilirler 13. Bu durumda, devlet memuru statüsünde olurlar ve ek mesai yaptıklarında ek ücret alırlar 3.
    İşçi olarak ise antrenörler, özel spor kulüpleri, spor salonları ve fitness merkezlerinde çalışarak serbest meslek sahibi olarak gelir elde edebilirler 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. izmirpaslanmaz.com.tr
        1
      2. bolgegundem.com.tr
        2
      3. iienstitu.com
        3
      4. cepteknoloji.com
        4
      5. degersuaritma.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Antrenör meslek olarak sayılır mı?

    Evet, antrenörlük bir meslek olarak kabul edilir.
    5 kaynak

    Antrenörler hangi yönetmeliklere tabi?

    Antrenörler, Antrenör Eğitimi Yönetmeliği ve Gençlik ve Spor Hizmetleri Kanunu'na tabidir.
    5 kaynak

    Antrenör atamaları nasıl olacak?

    Antrenör atamaları, Türkiye'de Gençlik ve Spor Bakanlığı veya ilgili spor federasyonları tarafından yapılan sertifikasyon süreçlerine göre gerçekleştirilir. Atama adımları şu şekildedir: 1. Eğitim ve Sertifika: Antrenörlük için en az lise mezunu olmak ve ilgili spor branşında sertifika almak gereklidir. 2. Başvuru: Sertifikaya sahip olanlar, Gençlik ve Spor Müdürlüğü'ne başvurarak antrenörlük için gerekli sınavları ve mülakatları geçmelidir. 3. Çalışma Alanları: Antrenörler, spor kulüpleri, okullar, belediyeler ve üniversiteler gibi çeşitli kurumlarda görev yapabilirler. Ayrıca, milli sporcular ve belirli şartları yerine getiren lisanslı sporcular da antrenörlük yapabilirler.
    5 kaynak

    Devlette antrenör ne iş yapar ve maaşı?

    Devlette antrenör olarak çalışanlar, sporcuların performansını değerlendirerek gelişimlerine yardımcı olur ve çeşitli görevleri yerine getirirler. Bu görevler arasında: Eğitim ve antrenman programları hazırlamak: Kişiye özel eğitimler ve antrenmanlar düzenlemek. Müsabakalara hazırlamak: Sporcuları müsabakalara ve yarışmalara yönlendirmek. İletişim kurmak: Sporcularla açık ve anlaşılır bir dil kullanarak iletişim kurmak. Sağlık ve güvenlik önlemleri: Antrenmanlarda sağlık ve güvenlik önlemlerinin üst düzeyde olmasını sağlamak. Diğer uzmanlarla işbirliği yapmak: Fizyoterapistler, doktorlar ve beslenme uzmanları gibi diğer ortaklarla çalışmak. Maaşlar, antrenörün deneyimine, çalıştığı branşa ve kuruma göre değişiklik gösterir.
    5 kaynak

    Memur ve işçi arasındaki fark nedir?

    Memur ve işçi arasındaki temel farklar şunlardır: 1. İstihdam Kanunu: Memurlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak çalışırken, işçiler 4857 sayılı İş Kanununa tabidir. 2. İş Güvencesi: Memurlar, iş güvencesi açısından daha avantajlıdır; işten çıkarılmaları daha zordur ve Yüksek Disiplin Kurulu kararı olmadan memuriyetten çıkarılamazlar. 3. Ücret ve Ek Ödemeler: Aynı kurumda çalışan düz memur ile daimi işçinin ücreti kıyaslandığında, işçinin daha yüksek ücret aldığı görülür. 4. Yıllık İzin Süreleri: Memurların yıllık izin süreleri 30 gün iken, işçilerin yıllık izin süreleri toplu sözleşmeyle artırılabilir ve genellikle işgünü esasına göre hesaplanır. 5. Emeklilik Hakları: Memurlar, Emekli Sandığı'na bağlı olarak emekli olurken, işçiler SGK'ya bağlı olarak emekli olurlar. 6. Görevde Yükselme ve Tayin: Memurlar, görevde yükselme sınavlarına katılabilir ve kurumlar arası nakil yapabilirler.
    5 kaynak