• Buradasın

    Ana sözleşmeyle hangi konular düzenlenemez?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Ana sözleşmeyle düzenlenemeyen konular, şirketin faaliyet alanı ve hukuki yapısıyla doğrudan ilgili olsa bile, aşağıdaki gibi belirli sınırlamalara tabidir:
    1. Şirketin ana sözleşmesinde yer almayan konularda faaliyet gösterme: Yeni Türk Ticaret Kanunu'yla birlikte "ultra vires" sınırlaması kaldırılmıştır, ancak ana sözleşmede açıkça belirtilmeyen konularda şirket faaliyet gösteremez 3.
    2. Ortakların kişisel ilişkileri: Ana sözleşme, ortakların kişisel ilişkilerini veya aile içi meselelerini düzenleyemez 5.
    3. Ceza hukuku konuları: Ana sözleşmede cezai sorumlulukların dağıtımı gibi ceza hukuku konuları yer alamaz; bu tür düzenlemeler için iç yönergeler hazırlanması gerekmektedir 3.
    Ana sözleşmenin içeriği, şirketin türüne ve faaliyet alanına göre değişiklik gösterebilir, ancak her durumda Türk Ticaret Kanunu'nun belirlediği asgari unsurları içermelidir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ikas.com
        1
      2. muratyucel.av.tr
        2
      3. neksymm.com
        3
      4. kubrayildiz.av.tr
        4
      5. muhasebece.com
        5

  • Konuyla ilgili materyaller

    Ana sözleşmenin amacı nedir?
    Ana sözleşmenin amacı, bir şirketin kuruluşunu, işleyişini ve hukuki yapısını düzenlemektir. Ana sözleşme, aşağıdaki konuları belirler ve düzenler: - Şirketin ticaret unvanı ve merkezi. Şirketin resmi adı ve faaliyet göstereceği adres belirtilir. - Şirketin amaç ve faaliyet konusu. Şirketin hangi sektörde faaliyet göstereceği ve yapacağı işler detaylandırılır. - Sermaye yapısı ve ortaklık payları. Şirketin toplam sermayesi ve her ortağın şirkete koyduğu sermaye miktarı açıkça yazılır. - Ortakların hak ve yükümlülükleri. Ortakların kar ve zarar paylaşım oranları ve şirkete yeni ortak alma süreci düzenlenir. - Şirket yönetimi ve temsili. Şirketin yönetim organları ve şirketi temsil edecek kişilerin yetki sınırları belirlenir. Ana sözleşme, şirketin hukuki güvenliğini sağlar ve gelecekte karşılaşabileceği hukuki ve mali sorunların önüne geçer.
    Ana sözleşmenin amacı nedir?
    5 kaynak
    Ana sözleşmedeki amaç ve konular değiştirilebilir mi?
    Evet, ana sözleşmedeki amaç ve konular değiştirilebilir. Ana sözleşmede değişiklik yapılabilmesi için genel kurul kararı gereklidir ve bu değişiklik, Türk Ticaret Kanunu'na (TTK) uygun olmalıdır. Ana sözleşmede amaç ve konu değişikliği şu durumlarda zorunlu hale gelebilir: - Şirketin hukuki yapısında değişiklik olduğunda; - Sermaye değişikliklerinde; - Şirket birleşmeleri veya devralmalar gibi önemli yapısal değişiklikler olduğunda. Değişikliklerin geçerli olabilmesi için ticaret siciline tescil ettirilmesi ve ticaret sicil gazetesinde ilan edilmesi gerekmektedir.
    Ana sözleşmedeki amaç ve konular değiştirilebilir mi?
    5 kaynak
    Ana sözleşmede konu ve amaç nedir?
    Ana sözleşmede konu ve amaç, şirketin kuruluşunda belirleyici olan ve şirketin tüm faaliyetlerini hukuki olarak şekillendiren temel unsurlardır. Ana sözleşmede yer alması gereken konu ve amaç başlıkları şunlardır: Şirketin faaliyet konusu. Şirketin amacı.
    Ana sözleşmede konu ve amaç nedir?
    5 kaynak
    Ana sözleşmede hangi maddeler olmalı?
    Ana sözleşmede olması gereken maddeler, şirketin türüne ve faaliyet alanına göre değişiklik gösterebilir. Ancak, genel olarak aşağıdaki unsurlar yer almalıdır: 1. Şirketin Ticaret Unvanı ve Merkezi: Şirketin resmi adı ve merkezi adresi belirtilmelidir. 2. Şirketin Amaç ve Faaliyet Konusu: Şirketin hangi sektörde faaliyet göstereceği ve yapacağı işler detaylandırılmalıdır. 3. Şirketin Türü ve Süresi: Şirketin şahıs mı yoksa sermaye şirketi mi olduğu ve süresi (eğer belirli bir süre için kuruluyorsa) belirtilmelidir. 4. Sermaye Yapısı ve Ortaklık Payları: Şirketin toplam sermayesi, her ortağın sermaye miktarı ve hisse senetlerinin nominal değeri açıkça yazılmalıdır. 5. Ortakların Hak ve Yükümlülükleri: Ortakların kar ve zarar paylaşım oranları, şirkete yeni ortak alma veya ortaklıktan ayrılma süreci düzenlenmelidir. 6. Şirket Yönetimi ve Temsili: Şirketin yönetim organları, yönetim kurulu üyelerinin görev süreleri ve yetki sınırları belirlenmelidir. 7. Kar Dağıtımı ve Yedek Akçeler: Şirketin kar dağıtım politikası ve yedek akçelerin nasıl oluşturulacağı düzenlenmelidir. 8. Genel Kurul Toplantıları: Toplantıların nasıl yapılacağı, karar alma süreçleri ve oy hakkı detaylandırılmalıdır. 9. Şirketin Sona Ermesi ve Tasfiye Süreci: Şirketin hangi durumlarda sona ereceği ve tasfiye sürecinin nasıl yürütüleceği belirtilmelidir. 10. Uyuşmazlık Çözüm Yöntemleri: Ortaklar arasında çıkabilecek anlaşmazlıkların nasıl çözüleceği ana sözleşmede yer almalıdır.
    Ana sözleşmede hangi maddeler olmalı?
    5 kaynak
    Ana sözleşme ile alt sözleşme arasındaki fark nedir?
    Ana sözleşme ve alt sözleşme arasındaki temel fark, kapsam ve işlevleridir: 1. Ana Sözleşme: Bir şirketin kuruluşunda hazırlanan ve şirketin tüm hukuki yapısını, işleyişini, ortakların hak ve yükümlülüklerini düzenleyen temel belgedir. 2. Alt Sözleşme: Ana sözleşmenin bir parçası olarak, ana yüklenici ile alt yüklenici arasında yapılan ve ana sözleşmede belirlenen hükümlerin bir kısmını veya tamamını içeren sözleşmedir.
    Ana sözleşme ile alt sözleşme arasındaki fark nedir?
    5 kaynak
    Ana sözleşme örneği nasıl hazırlanır?
    Ana sözleşme örneği hazırlamak için aşağıdaki temel unsurları içermesi gerekmektedir: 1. Şirketin Ticaret Unvanı: Şirketin resmi adı ve unvanı belirtilmelidir. 2. Şirketin Amaç ve Konusu: Şirketin hangi alanlarda faaliyet göstereceği net bir şekilde açıklanmalıdır. 3. Şirketin Merkez Adresi: Şirketin resmi merkezi açık ve eksiksiz olarak belirtilmelidir. 4. Sermaye Yapısı: Şirketin sermaye türü (kayıtlı veya esas sermaye) ve miktarı açıklanmalıdır. 5. Kurucular: Şirketi kuran kişilerin bilgileri yer almalıdır. 6. Pay Sahiplerinin Hak ve Yükümlülükleri: Ortakların sahip olduğu haklar ve yerine getirmesi gereken yükümlülükler açıkça belirtilmelidir. 7. Şirket Yönetim Organları: Yönetim kurulu üyeleri, görev süreleri ve yetkileri tanımlanmalıdır. 8. Genel Kurul ve Karar Alma Süreçleri: Genel kurul toplantılarının nasıl düzenleneceği ve karar alma prosedürleri belirtilmelidir. 9. Kar Dağıtımı ve Yedek Akçeler: Şirketin kâr dağıtım politikası ve yedek akçe uygulamaları açıklanmalıdır. 10. Şirketin Süresi: Şirketin süreli mi süresiz mi faaliyet göstereceği netleştirilmelidir. Ek detaylar olarak, hisse senedi bastıracak şirketler için sermaye artırımı, hisse devri ve temettü hakları gibi özel hükümler de eklenmelidir. Ana sözleşmenin hazırlanması sürecinde bir hukuk danışmanından destek alınması tavsiye edilir.
    Ana sözleşme örneği nasıl hazırlanır?
    5 kaynak
    Kanunla düzenlenmesi gereken konular nelerdir?
    Kanunla düzenlenmesi gereken konular şunlardır: 1. Temel hak ve özgürlüklerin sınırlanması. 2. Suç ve cezaların belirlenmesi. 3. Vergi ve mali yükümlülükler. 4. İdari kuruluş ve görevler. 5. Memurların ve diğer kamu görevlilerinin özlük işleri.
    Kanunla düzenlenmesi gereken konular nelerdir?
    5 kaynak