• Buradasın

    657 sayılı devlet memurları kanunu 103 ve 104 maddeleri nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 103. ve 104. maddeleri aşağıdaki gibidir:
    Madde 103:
    1. Hizmetleri sırasında radyoaktif ışınlarla çalışan personele, her yıl yıllık iznine ilaveten 1 aylık sağlık izni verilir 13.
    2. Zararın ilgili memur tarafından rayiç bedeli üzerinden ödenmesi esastır 2.
    Madde 104:
    1. Memura, doğum yapmasından önce 3 hafta ve doğum yaptığı tarihten itibaren 6 hafta müddetle izin verilir 23.
    2. Memura, isteği üzerine kendisinin veya çocuğunun evlenmesi, annesinin, babasının, eşinin, çocuğunun veya kardeşinin ölümü halinde 5 gün izin verilir 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. edb.adalet.gov.tr
        1
      2. ankahed.org.tr
        2
      3. yyu.edu.tr
        3
      4. lexpera.com.tr
        4
      5. gysakademi.com
        5

  • Konuyla ilgili materyaller

    657 sayılı devlet memurları kanunu rapor kaç gün?
    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, memurlara tek hekim tarafından bir defada en çok 10 gün rapor verilebilir. Eğer raporda kontrol muayenesi öngörülmüşse, bu muayene sonrasında memurun aynı hekim tarafından en çok 10 gün daha rapor alması mümkündür. Bir takvim yılı içinde tek hekim tarafından verilecek raporların toplamı 40 günü geçemez, bu süreyi aşan raporlar sağlık kurulunca verilir.
    657 sayılı devlet memurları kanunu rapor kaç gün?
    5 kaynak
    657 sayılı devlet memurları kanununa göre hangi hallerde memur çekilmiş sayılır?
    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre memur, aşağıdaki hallerde çekilmiş sayılır: 1. Kesintisiz 10 gün devamsızlık: Mezuniyetsiz veya kurumlarınca kabul edilen mazereti olmaksızın görevin terk edilmesi ve bu terkin kesintisiz 10 gün devam etmesi halinde. 2. Ücretsiz izin sonrası iş başı yapmama: Ücretsiz izin süresinin bitiminden sonra 10 gün içinde görevine dönmemesi durumunda. 3. Nakil işlemi sonrası işe başlamama: Nakil işleminin gerçekleştirilmesinin ardından 15 gün içinde yeni görev yerinde işe başlamaması durumunda. 4. Yurtdışı görevinden dönmeme: Yurtdışı görevinin bitmesinin ardından 10 gün içinde görevine dönmemesi halinde. Bu hallerde memur, yazılı müracaat yapmadan da çekilmiş sayılmış olur.
    657 sayılı devlet memurları kanununa göre hangi hallerde memur çekilmiş sayılır?
    5 kaynak
    657 sayılı devlet memurları kanunu hangi mevzuat?
    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, mevzuat.tr ve amasyaozelidare.gov.tr gibi resmi web sitelerinde yer almaktadır.
    657 sayılı devlet memurları kanunu hangi mevzuat?
    5 kaynak
    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 104. maddesine göre kadın memurların mazeret izinleri ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 104. maddesine göre kadın memurların mazeret izinleri ile ilgili yanlış ifade, "Memura, eşinin doğum yapması hâlinde, isteği üzerine 15 gün babalık izni verilir" şeklindedir. Doğru ifade ise "Memura, eşinin doğum yapması hâlinde, isteği üzerine 10 gün babalık izni verilir" şeklindedir.
    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 104. maddesine göre kadın memurların mazeret izinleri ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
    5 kaynak
    657 sayılı devlet memurları kanunu 5. bölüm nedir?
    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 5. bölümü, "Çalışma Saatleri ve İzinler" başlığını taşır.
    657 sayılı devlet memurları kanunu 5. bölüm nedir?
    5 kaynak
    657 sayılı devlet memurları kanununa göre memurluğa alınma şartları nelerdir?
    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre memurluğa alınma şartları şunlardır: 1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak. 2. 18 yaşını tamamlamış olmak (bir meslek veya sanat okulunu bitirenler için en az 15 yaşını doldurmuş olmak ve kazai rüşt kararı almak şartıyla). 3. En az lise, ön lisans veya lisans mezunu olmak (kadronun niteliğine göre değişiklik gösterebilir). 4. KPSS sınavından ilgili puanı almak. 5. Askerlik görevini tamamlamış olmak veya muaf olmak (erkek adaylar için). 6. Kamu haklarından mahrum bulunmamak. 7. Belirli suçlardan hüküm giymemiş olmak ve görevini yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak. 8. Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması. Ayrıca, bazı istisnai durumlarda KPSS şartı aranmaksızın atama yapılabilen istisnai memurluk pozisyonları da bulunmaktadır.
    657 sayılı devlet memurları kanununa göre memurluğa alınma şartları nelerdir?
    5 kaynak
    657 Devlet Memurları Kanunu'na göre ikincil mevzuat hangi kurum tarafından hazırlanır?
    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre ikincil mevzuat, Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulur.
    657 Devlet Memurları Kanunu'na göre ikincil mevzuat hangi kurum tarafından hazırlanır?
    5 kaynak